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X-WR-CALDESC:システムエンジニアのネクストキャリア戦略
 会議　～SIerからWeb系へのキャリア～
X-WR-CALNAME:システムエンジニアのネクストキャリア戦略
 会議　～SIerからWeb系へのキャリア～
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SUMMARY:システムエンジニアのネクストキャリア戦略会議
 　～SIerからWeb系へのキャリア～
DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20260528T190000
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99568
 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n✍️概要\n
 これまで技術をキャッチアップし、開発経験があるシ
 ステムエンジニアの方の中で、「このままでいいのか
 ？」「PM/PLなどの管理路線にすすむべきか？」と、今
 後のキャリアの岐路に立ち悩んでいる方、手を動かな
 くなってしまうキャリアに漠然とした不安を感じるエ
 ンジニアの方々からの相談が、Findyでも多く寄せられ
 ています。一方、昨今の内製化やAI活用の加速により
 、事業会社では、自ら手を動かしながら開発を推進す
 る人材の需要はより高まっています。\n本イベントで
 は、SIerからWeb系事業会社へ転身し、自ら手を動かすこ
 とに重きをおいてキャリアを築いてこられた方々を登
 壇者に迎え、「実際、Web系に転職して何が変わったの
 か？」「プロダクトやサービスへの向き合い方・関わ
 り方はどう変わるか？」「SIerでの経験はどう活かせる
 のか？」など、両者の共通点と異なるポイントについ
 て深掘りします。\n参加者の皆さまが、手を動かしつ
 つキャリアを広げるイメージを持ち、自身のネクスト
 キャリアを設計する手がかりを持ち帰っていただくこ
 とを目指します。\n🕛タイムテーブル\n\n\n\n時間\nセッ
 ションタイトル\n\n\n\n\n19:00~19:05\nオープニング\n\n\n19:05
 ~19:45\nパネルディスカッション - これまでのキャリア
 と意思決定の裏側 - SIerとWeb系のギャップと共通点 　- 
 サービス・プロダクトへの向き合い方の変化 　- エン
 ジニアとしての技術への関わり方の変化 　- SIer時代の
 経験が活きたこと・苦労したこと - 今後のキャリア展
 望\n\n\n19:45~19:55\nQ&A\n\n\n19:55~20:00\nクロージング\n\n\n\n※
 発表内容や時間は変更の可能性があります。ご了承く
 ださい。\n🧑‍💻こんな方におすすめ\n\n次のキャリ
 ア選択を考えている、SIer/システムエンジニアの方\n要
 件定義〜設計ができるが、手を動かすことも諦めたく
 ないと思っている方\nユーザーの反応を見て、自らの
 手を動かしサービスを育てたいと思っている方\n本業
 でもっと技術的なチャレンジをしたいと感じている方\
 n\n☑️イベントのゴール\n\nPM/PLなどの管理路線だけで
 はない、手を動かし続けるキャリアデザインの具体的
 な方法を知り、自身のネクストキャリアを設計する手
 がかりを得ることができる\n同じSIer/システムエンジニ
 ア経験を持つ方のキャリアの転機と意思決定が聞ける\
 n手を動かしつつ影響範囲を広げるロールの具体的なイ
 メージが持てる\n\n🎙️登壇者\n\n瀬川 勝博\nLINEヤフー
 株式会社\nCTOドメイン Developer Platform CBU\n慶應義塾大学
 商学部卒業後、広告系SIerにてSEとしてキャリアを開始
 。受託開発および自社SaaSのインフラ運用に従事し、AWS
 上でのTerraform導入、CI/CD自動化、監視基盤整備を推進
 。現在はLINEヤフー株式会社でSREOpsエンジニアとして、
 LINE Messaging Platformのサービス運用を担当。リリース・
 デプロイ運用、オンコール対応、運用標準化・自動化
 、開発・SREチームとの連携を通じて、サービス信頼性
 の継続的改善に取り組む。\n\n\n柴 太城\n株式会社LayerX\
 n三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社　
 エンジニアリングマネージャー\n大学卒業後、大手金
 融系SIerに新卒で入社。証券リテール領域にて、複数の
 株取引アプリの導入から運用保守までをプレイヤー・
 マネージャーとして幅広く経験。また、社長賞も受賞
 。証券会社・アセットマネジメント会社・エンジニア
 組織が一体となったMDMのビジネスモデルに魅力を感じ
 、2022年3月よりLayerXへ入社し、MDMに参画。現在はエン
 ジニアリングマネージャーとして、オルタナ全般の開
 発・組織を管掌。\n\n\n〈モデレーター〉\n北川 雅士\n
 ファインディ株式会社\n専門役員 Developer Relations担当\n
 兵庫県姫路市出身。関西学院大学卒業後、大和総合研
 究所へ新卒入社。リース会社や地方銀行向けの金融系
 システム開発案件に従事後、新入社員向け人事研修企
 画などを担当。その後、2020年にFindyに入社し、転職事
 業ユーザーサクセスに2人目メンバーとして参画、グロ
 ースを経験。2022年よりDeveloper Relations室の立ち上げを
 行う。2025年10月より、転職事業の2C MarketingとProduct Marke
 tingも兼任して管掌。2026年1月より専門役員に就任。\n
 ⚠️諸注意\n\n参加用リンクは開催当日、参加確定者に
 TECH PLAY経由で通知します。\nエージェントの方や営業
 目的でのイベントの参加はご遠慮ください。\n性別/性
 的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選
 択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるように
 ご協力ください。\n当イベントの内容およびスケジュ
 ールは、予告なく変更となる場合があります。予めご
 了承ください。\nイベント参加時に入力いただいた情
 報は、以下に基づき扱います。ファインディ株式会社 
 プライバシーポリシー\n\n📣主催・運営\nファインディ
 株式会社\n\nIT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」 :
 独自のアルゴリズムを用いてエンジニアのスキルを可
 視化し、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチング
 する転職サービスです。登録エンジニアは12万人を突
 破、登録企業数は約1\,100社、スタートアップ企業を中
 心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業に導入し
 ていただいております。\nハイスキルなフリーランス
 エンジニア紹介サービス「Findy Freelance」：ハイスキル
 なフリーランスエンジニアと企業の業務委託案件のマ
 ッチングサービスです。登録エンジニア数は9万人を突
 破し、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大
 手企業まで2\,300社以上に導入いただいております。\n
 経営と現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」 :開発生
 産性、AI活用状況、プロジェクト進捗などを可視化。 
 データに基づく改善で、AI駆動開発を成果につなげる
 伴走支援を行います。 2021年10月の正式リリース以降、
 約1\,100社（トライアル含む）に導入いただいておりま
 す。\n開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」：開発
 ツールに特化したレビューサイトです。第三者の視点
 で実際にツールの選定を行った企業の生の声を集める
 ことで、ツール選定に関する不安を解消し、導入検討
 に必要な情報を提供します。\n
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