BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:東急VPoE × イオンCTOが語る、既存組織にテック を根づかせる実践知〜現場で直面した課題と意思決定 の裏側を深掘りする対談｜AEON TECH HUB #25 X-WR-CALNAME:東急VPoE × イオンCTOが語る、既存組織にテック を根づかせる実践知〜現場で直面した課題と意思決定 の裏側を深掘りする対談｜AEON TECH HUB #25 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:995721@techplay.jp SUMMARY:東急VPoE × イオンCTOが語る、既存組織にテックを 根づかせる実践知〜現場で直面した課題と意思決定の 裏側を深掘りする対談｜AEON TECH HUB #25 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20260603T120000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20260603T130000 DTSTAMP:20260513T204542Z CREATED:20260512T013053Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99572 1?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n開催概要\n テック化・デジタル変革は、どの企業にとっても避け て通れないテーマです。\nしかし実際の現場では、・ 何から着手すべき？・どこにリソースを集中させるべ き？・既存文化との摩擦にどう向き合う？・テック人 材と既存組織をどう接続する？といった、極めて具体 的な判断に日々迫られます。\n特に、事業やステーク ホルダーが多様な組織では、文化・利害関係・既存プ ロセスが複雑に絡み合い、変革は単なる理想論では進 みません。歴史ある大企業でテックカンパニーへの変 革を進める際には、こうした課題がより構造的に現れ ます。\n本イベントでは、東急とイオンという大規模 組織で実際に変革を進めてきた当事者が、その優先順 位の決め方、具体的な打ち手、意思決定の裏側を率直 に語ります。\n単なる事例紹介にとどまらず、両社の 取り組みを横断しながら比較・深掘りするパネルディ スカッションです。共通点や違いを通じて、より立体 的にテック変革の実践を捉えます。\nこのイベントで 持ち帰れること\n\nテック変革の優先順位をどう決める かのヒント\n組織の摩擦とどう向き合うかの具体例\n意 思決定を進めるための実践的な判断軸\n自社の現在地 を見直すための視点\n\nこんな方におすすめ\n\n事業会 社でテック変革の優先順位や打ち手に悩んでいるCTO/VPo E/EM\n既存組織とテック組織の接続に課題を感じている 方\n自社の変革が正しい方向に進んでいるか確認した い方\n採用だけでなく、組織文化や既存社員のスキル 転換に向き合っている方\n\n登壇者（敬称略）\n宮澤 秀 右 (Sean)\n東急株式会社 URBAN HACKS VPoE\n2021年4月、東急株 式会社に入社。同年7月に東急グループのデジタル内製 化組織「URBAN HACKS」を立ち上げ、同社のDXを本格的に推 進。「リアル＋デジタルの融合」により新しい体験価 値を、お客様との共創により提供し続ける組織・仕組 みづくりを実行。デザインとものづくりを愛する。\n 山﨑 賢\nイオン株式会社 CTOイオンスマートテクノロジ ー株式会社 CTO@yamaken_66\n新卒で大手SIerに入社。その後 、Yahoo! JAPANへ転職し数々の新規サービスの立ち上げに 携わる。リクルートに入社。大規模サービスの開発責 任者を兼任。ゼネラルマネージャーとして組織マネジ メントを実施。その後、複数のベンチャー企業CTOを経 て2023年より現職。イオングループ全体を統括するイオ ン株式会社のCTOとして従事。一般社団法人日本情報シ ステム・ユーザー協会（JUAS）理事。\n［司会・進行］ 池田 健人（@ikenyal）\n株式会社GENDA Platform Engineering部 部長株式会社ZINE 取締役CTO合同会社BrightFlow 代表社員@ik enyal\n本イベントの企画・運営を担当。2011年にヤフー 株式会社に入社。Yahoo!ニュース トピックス等のリプレ イスや開発・保守運用を担当。その後、マネジメント や新規本部の開発組織立ち上げを行う。2019年に株式会 社ZOZOテクノロジーズ(現 株式会社ZOZO)に入社しCTO室やZO ZO CSIRTの設立に携わり、エンジニア採用や教育など幅 広くエンジニアリング組織のマネジメントを行う。現 在は株式会社GENDAでPlatform Engineering部 部長としてEM、SRE /インフラ、QA組織を率いながら、株式会社ZINE 取締役CT Oに就任。AWS Community Builder（Front-End Web & Mobile領域）に20 21年から継続して採択される。AWS User Group Leaders。Amplify Japan User Group 運営メンバー。一般社団法人 日本CTO協会 個人会員・スタッフ（プロボノ）。NPO法人CancerWith 理 事。合同会社BrightFlow 代表社員。\nタイムスケジュール \n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n12:00\nOpening\n\n\n12:02\n登壇者自 己/自社紹介\n\n\n12:08\nパネルディスカッション\n\n\n12:47 \nQ&A\n\n\n12:57\nClosing\n\n\n13:00\nイベント終了予定\n\n\n\n参 加方法\n参加をご希望される方は、connpassより参加申し 込みをお願いします。\n当日は、「Zoomウェビナー」を 使用してオンライン開催いたします。視聴用URLは、開 催前日にメールにてお知らせいたします。\nAEON TECH HUB とは？\nみなさんがパッと思い浮かべる「イオン」は 、スーパーマーケットのAEONだと思いますが、そこには ポイントや決済機能をまとめた「iAEON」というアプリ があります。途方もない規模の会員基盤統合を目的と するプロジェクトがあります。ロボットやAIを活用し たオンラインマーケット事業「Green Beans」もあります 。\n日々のプロダクト開発やプロジェクト進行の中に は、みなさんと同じつまづきがあり、それと同じくら いの気づきがあります。私たちがイオンの中で学んで きたことを、エンジニアコミュニティにシェアをして いきたい！そんな想いから始まったテックイベントで す。\n注意事項\n\n先着順です。\n当イベントの内容お よびスケジュールは、予告なく変更となる場合があり ます。予めご了承ください。\n当イベント内でのリク ルーティング活動につきましてご遠慮いただいており ます。\nブログやSNS等で当イベントに関する発信を行 う際は、公序良俗に反する内容のないよう、ご協力を お願いします。\n当イベントはオンライン開催のため 、双方の通信状況により音声や映像に乱れがある場合 がございます。\n配信トラブル時のアナウンスは、エ ントリー時にご登録いただいたメールアドレス宛にお 送りします。\n\n運営サイドで参加にふさわしくないと 判断させて頂いた方については、イベント中でもご退 席をお願いする場合がございます。\n\n保険、宗教、ネ ットワークビジネス等の勧誘が目的と見られる方\nそ の他運営サイドで参加が不適切だと判断した方\n\n誠に 恐れ入りますが、あらかじめご了承くださいませ。\n 【個人情報の取扱いについて】\n※当イベントへの参 加申し込みをもちまして、以下個人情報に関する注意 事項に同意頂いたものとみなします。\n①個人情報の 利用目的：・自社や共催企業の製品、サービス、及び イベント等に関する案内のため・自社や共催企業の採 用活動に関する情報提供のため・お問合せへのご回答 ・その他上記に付随する業務\n②個人情報の提供につ いて：お預かりした個人情報については、主催者であ るイオンスマートテクノロジー株式会社から、当イベ ントの登壇者所属企業に提供いたします。それ以外の 第三者に提供することは、ご本人様の同意がある場合 又は法令に基づく場合を除きありません。\n③その他 ：個人情報取扱い管理の詳細については、以下のリン クを参照してください。\nイオン株式会社 プライバシ ーポリシーイオンスマートテクノロジー株式会社 プラ イバシーポリシーイオンネクスト株式会社 プライバシ ーポリシー LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/995721?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR