BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:システムエンジニアのネクストキャリア戦略 会議　～東京ガス×ポーラ・オルビスホールディング スに聞く、内製開発エンジニアのキャリア～ X-WR-CALNAME:システムエンジニアのネクストキャリア戦略 会議　～東京ガス×ポーラ・オルビスホールディング スに聞く、内製開発エンジニアのキャリア～ X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:995754@techplay.jp SUMMARY:システムエンジニアのネクストキャリア戦略会議 　～東京ガス×ポーラ・オルビスホールディングスに 聞く、内製開発エンジニアのキャリア～ DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20260602T190000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20260602T200000 DTSTAMP:20260518T134310Z CREATED:20260512T084324Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99575 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n✍️概要\n 「社内外の調整業務が中心で、技術的な手触り感が薄 れていく」というキャリアの閉塞感を感じているシス テムエンジニアの方は少なくないのではないでしょう か。しかし、多くの内製開発組織の中では、自らビジ ネス課題に技術で向き合い、アジリティ高く手を動か せる人材への需要が高まっています。\n本イベントで は、大手事業会社の内製開発組織において、自ら手を 動かしながら事業と組織の変革へ向けた挑戦を続ける エンジニアの方々をお招きします。「内製開発組織の エンジニアとしてのやりがいとは？」「他社での経験 はどう活かせるか？」「実際どのような取り組みに携 わり、どんな関わり方をしているのか？」など、現場 の最前線で活躍する登壇者のリアルな対話を通じ、外 からはなかなか見えない内製開発組織のエンジニアの 実際とそのキャリアを深堀りしていきます。\n参加者 の皆さんが「内製開発組織だからこそ描けるキャリア 」の可能性と具体的なイメージを持ち、自身のネクス トキャリアを設計する手がかりをお持ち帰りいただく ことを目指します。\n🕛タイムテーブル\n\n\n\n時間\nセ ッションタイトル\n\n\n\n\n19:00~19:02\nオープニング\n\n\n19 :02~19:47\nパネルディスカッション - これまでのキャリ ア変遷/意思決定の軸 - 内製開発組織のエンジニアのリ アル 　- 実際どのような取組みをしているか？ 　- エ ンジニアとしてのやりがい 　- 他社での経験がどう活 かせているか 　- 逆に苦労した・大変だったこと - こ れからのキャリア展望\n\n\n19:47~19:57\nQ&A\n\n\n19:57~20:00\n クロージング\n\n\n\n※発表内容や時間は変更の可能性 があります。ご了承ください。\n🧑‍💻こんな方にお すすめ\n\n次のキャリア選択を考えている、SIer/システ ムエンジニアの方\n要件定義〜設計ができるが、手を 動かすことも諦めたくないと思っている方\n本業でも っと技術的なチャレンジ（アジャイル開発やモダンな 技術選定など）をしたいと感じている\nよりアジリテ ィ高く、自らの手を動かしながらサービスを育てたい と思っている方\n\n☑️イベントのゴール\n\nPM/PLなどの 管理路線だけではない、手を動かし続けるキャリアデ ザインの具体的な方法を知り、自身のネクストキャリ アを設計する手がかりを得ることができる\n大手事業 会社の内製開発組織で働くエンジニアのキャリアの転 機と意思決定が聞ける\n手を動かしつつ影響範囲を広 げるロールの具体的なイメージが持てる\n\n🎙️登壇 者\n\n田上 亮\n東京ガス株式会社\nDX推進部デジタル開 発グループ\nインフラ/DevOpsエンジニアとして約10年、 プライベートクラウドの設計・構築・運用に従事。よ りユーザーに近い価値創出を志向しソフトウェア開発 へ転向。パブリッククラウドでのバックエンドAPI開発 を経て、現在は社会インフラ系企業のDX組織でソフト ウェアエンジニアを務める。DevOpsで培った運用視点と 、保守性・拡張性を重視したソフトウェア設計を強み に、主体的に開発に携わりながらチームのアウトカム 最大化を追求している。\n\n\n中村 裕輝\n株式会社ポー ラ・オルビスホールディングス\nグループデジタルソ リューションセンター ITプロダクト開発チーム 内製開 発エンジニア\n新卒でSIerに入社し、電話基盤システム をはじめとするインフラ系システム構築のプロジェク ト推進を担当。「自らの手でプロダクトを開発したい 」という思いから、2024年7月にポーラ・オルビスホー ルディングスの内製開発チームへ入社。現在はオルビ スのtoC向けWebサイト開発や、生成AIを活用した社内業 務効率化ツールなどの開発・推進を担当している。\n\n \n〈モデレーター〉\n北川 雅士\nファインディ株式会社 \n専門役員 Developer Relations担当\n兵庫県姫路市出身。関 西学院大学卒業後、大和総合研究所へ新卒入社。リー ス会社や地方銀行向けの金融系システム開発案件に従 事後、新入社員向け人事研修企画などを担当。その後 、2020年にFindyに入社し、転職事業ユーザーサクセスに2 人目メンバーとして参画、グロースを経験。2022年より Developer Relations室の立ち上げを行う。2025年10月より、転 職事業の2C MarketingとProduct Marketingも兼任して管掌。2026 年1月より専門役員に就任。\n⚠️諸注意\n\n参加用リン クは開催当日、参加確定者にTECH PLAY経由で通知します 。\nエージェントの方や営業目的でのイベントの参加 はご遠慮ください。\n性別/性的指向/障碍の有無/人種/ 宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰も が気持ちよく参加できるようにご協力ください。\n当 イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更 となる場合があります。予めご了承ください。\nイベ ント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱 います。ファインディ株式会社 プライバシーポリシー \n\n📣主催・運営\nファインディ株式会社\n\nIT/Webエン ジニアの転職サービス「Findy」 :独自のアルゴリズムを 用いてエンジニアのスキルを可視化し、ハイスキルな エンジニアと企業をマッチングする転職サービスです 。登録エンジニアは12万人を突破、登録企業数は約1\,10 0社、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手 企業まで幅広い企業に導入していただいております。\ nハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「 Findy Freelance」：ハイスキルなフリーランスエンジニア と企業の業務委託案件のマッチングサービスです。登 録エンジニア数は9万人を突破し、スタートアップ企業 を中心にDXを推進したい大手企業まで2\,300社以上に導 入いただいております。\n経営と現場をつなぐAI戦略支 援SaaS「Findy Team+」 :開発生産性、AI活用状況、プロジェ クト進捗などを可視化。 データに基づく改善で、AI駆 動開発を成果につなげる伴走支援を行います。 2021年10 月の正式リリース以降、約1\,100社（トライアル含む） に導入いただいております。\n開発ツールのレビュー サイト「Findy Tools」：開発ツールに特化したレビュー サイトです。第三者の視点で実際にツールの選定を行 った企業の生の声を集めることで、ツール選定に関す る不安を解消し、導入検討に必要な情報を提供します 。\n LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/995754?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR