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X-WR-CALDESC:あしたのチームの「走る情シス」が語る “巻
 き込み力”で成果を出す組織術 〜現場主導のAI定着化
 と運用時のガバナンス設計〜
X-WR-CALNAME:あしたのチームの「走る情シス」が語る “巻
 き込み力”で成果を出す組織術 〜現場主導のAI定着化
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SUMMARY:あしたのチームの「走る情シス」が語る “巻き込
 み力”で成果を出す組織術 〜現場主導のAI定着化と運
 用時のガバナンス設計〜
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99594
 8?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nイベント詳
 細\n企業におけるAI活用が本格化する一方、ツールを入
 れても現場に定着しない、適切な権限管理がなされず
 思わぬ情報漏洩リスクを抱えているなど、情シス部門
 が抱える課題は尽きません。本ウェビナーでは、こう
 した壁を越えて現場主導のAI導入・活用定着を成功さ
 せた、株式会社あしたのチームのIT推進グループ長・
 芝田 志保氏をお招きします。\n芝田氏は未経験から1人
 情シスとして部門を立ち上げた後、外部パートナーを
 「情シスの一員」として巻き込む少数精鋭チームを構
 築しました。AI導入・活用定着においては、新技術に
 前向きな他部署のメンバーを巻き込んだプロジェクト
 を主導し、議事録作成の時間を大幅に短縮。この取り
 組みが評価され、社長賞（特別賞）を受賞するなどの
 成果を上げています。\n本セッションでは、各部門を
 つなぎ組織を円滑にする「おでんの出汁理論」に基づ
 くコミュニケーション術から、Boxを用いたデータガバ
 ナンス、ハイブリッドなチームづくりのリアルまで、
 現場の情シスが明日から活かせる実践知を赤裸々に語
 っていただきます。\n※本ウェビナーは、情報システ
 ム部門で実際に働く方々のリアルな声をお届けする対
 談シリーズ「情シスの現場から」の第8回です。\nウェ
 ビナーで学べること\n\n他部署のメンバーを巻き込み、
 AI導入・活用定着で工数を大幅削減した実践知\nAI活用
 の基盤となる、Boxの権限管理とガバナンス\n現場の課
 題を自然に吸い上げる「おでんの出汁理論」とコミュ
 ニケーション施策\n外部パートナーを活用し、1人情シ
 スの限界を突破するチームビルディング\n\n※対談形式
 のため、上記の内容は変更になる可能性もあります。\
 nセミナー概要\n開催日時：2026年6月10日（水） 17:00〜18:
 00参加費：無料開催場所：オンライン開催（Zoomにて配
 信）「TECH PLAY」にて直接お申し込みください。\nこん
 な方におすすめ\n\nAIを導入したものの、現場への浸透
 や定着に課題を感じている情シス担当者\nクラウドス
 トレージ（Boxなど）の無秩序化を防ぎ、AI時代を見据
 えたセキュアなデータ管理を目指す方\n1人情シス・少
 人数体制からの脱却や、外部パートナーの効果的な巻
 き込み方を知りたい方\n\n登壇者\n\n芝田 志保（@shihoshiv
 a／走る情シス）\n株式会社あしたのチーム管理部 IT推
 進グループ グループ長\n大手SIerにて基幹系システムの
 開発、ソフトバンクの人事子会社にてシステム運用や
 業務改善を経験。5年のブランクを経て、あしたのチー
 ムへ入社。\n総務業務から1人情シスとして部門を立ち
 上げ、現在は外部パートナーを交えたハイブリッドな
 チームを牽引する。ChatGPT、Teamsの導入プロジェクトで
 は現場を巻き込み、インサイドセールスの議事録作成
 の時間を大幅に短縮して社長賞（特別賞）を受賞。趣
 味のランニングが高じ「走る情シス」としても活動中
 。\n\nモデレーター\n\n向井 拓真\nDXER株式会社代表取締
 役CEO\n静岡大学工学部卒業後、楽天株式会社にて楽天
 市場事業部の新規開拓営業に従事。その後、グリー株
 式会社の100%子会社リミア（現グリーライフスタイル株
 式会社）にて、グロースハッカーとして集客・収益化
 の両サイドを担当。HubSpot Japanの3人目のカスタマーサ
 クセスとして入社し、1年後デジタルマーケティング担
 当として、オウンドメディアの拡大、およびリード獲
 得を主担当し、現職。DXER株式会社 代表取締役 CEO。\n
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