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SUMMARY:採用コスト高騰時代に勝つ企業は何を変えたのか
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99606
 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nイベント概
 要\n採用にかける費用は増えている。それなのに、思
 うように人が採れない。\n広告費も、紹介手数料も上
 がり続けるなか、ようやく採用できた人材も、早期離
 職によってまた振り出しへ。\nこうした採用の苦しさ
 は、もはや一部の企業だけの課題ではありません。\n
 いま本当に必要なのは、ただ予算を増やすことではな
 く、「どこにコストがかかり、なぜ成果につながらな
 いのか」を見直すことです。\n本ウェビナーでは、採
 用コストを抑えながら、安定的に人材を確保している
 企業の共通点を紐解きます。\nそして、中途採用依存
 から抜け出すための新しい母集団形成と採用戦略のポ
 イントをお伝えします。 ▼▽▼お申し込みはこちら
 ！▼▽▼https://zoom.us/webinar/register/WN_E99eIUNXRNOW_2ArPzAN9w\n
 こんな方にオススメ\n✅️ 採用コストが年々上がり、
 予算内での人材確保に限界を感じている方✅️ 中途採
 用への依存が強く、採用効率を根本から見直したい方
 ✅️ 応募数が減少し、安定した母集団形成に悩んでい
 る方✅️ 広告費や紹介手数料に頼りすぎず、費用対効
 果の高い採用手法を探している方✅️ 若手人材の確保
 や、採用チャネルの多様化に取り組みたい方 ▼▽▼
 お申し込みはこちら！▼▽▼https://zoom.us/webinar/register/W
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