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X-WR-CALDESC:アクセンチュア・シェアーズ Vol.41『多様な人
 材確保のためのダイバーシティ戦略』
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SUMMARY:アクセンチュア・シェアーズ Vol.41『多様な人材確
 保のためのダイバーシティ戦略』
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99609
 9?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n概要\nアク
 センチュア福岡が主催する【交流型勉強会～アクセン
 チュア・シェアーズ】。シリーズ第41回目のテーマは
 『多様な人材確保のためのダイバーシティ戦略』です
 。 地方の人口減少が進む今、九州・福岡も例外では
 ありません。地方の企業が持続的に成長していくため
 には、多様な人材の確保と活躍が不可欠です。「組織
 の多様化」や「ジェンダーダイバーシティ」といった
 テーマに対し、実際の現場ではどのような取り組みが
 行われ、どのような壁があるのでしょうか？ 本イベ
 ントでは、第一線でダイバーシティ推進に取り組むゲ
 ストをお招きし、これからの時代に必要な戦略と実践
 について徹底討論します。ゲストパネラーには、株式
 会社タカギにてダイバーシティ推進を担当されている
 松田理恵さん、そして女性のキャリア支援に尽力され
 ている天神キャリア塾 塾長の村山 由香里さん、福岡
 テンジン大学の岩永真一さんをお迎えし、パネルディ
 スカッションを行います。\n・地方の人口減少とこれ
 からの採用・組織戦略・組織の多様化を推進するため
 のリアルな課題とステップ・ジェンダーダイバーシテ
 ィにおける困難と、その乗り越え方・多様な人材が躍
 動する組織づくりとは？\n参加者の皆様のご意見を伺
 いながら、ディスカッション形式で進行する交流型の
 勉強会です。今回は【オンライン配信のみ】での開催
 となります。全国どこからでもご参加いただけますの
 で、ぜひお気軽にお申し込みください！\n\n\n\n時間\n内
 容\n\n\n\n\n19:00～20:00\nアクセンチュア・シェアーズVol.41
 『多様な人材確保のためのダイバーシティ戦略』\n\n\n2
 0:00～20:30\nQ&A・パネルディスカッション\n\n\n\n※ 当日
 予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がござい
 ます。\n参加対象\n・コンサルティング / ITサービス業
 界に興味のある方・本テーマに関心をお持ちの方\n場
 所\nオンライン(Microsoft Teams)\n参加費\n無料\n注意事項\n\
 n欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル
 処理をお願い致します。\n無断キャンセルや欠席が続
 く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合
 がございます。\n
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