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X-WR-CALDESC:採用で選ばれる会社になるための採用DX -候補
 者対応と選考基準から見直す実践セミナー
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SUMMARY:採用で選ばれる会社になるための採用DX -候補者対
 応と選考基準から見直す実践セミナー
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99740
 8?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n本セミナー
 では、採用DXを「AIやシステムを導入すること」ではな
 く、候補者にとって分かりやすく、企業にとって判断
 しやすい採用プロセスへ見直す取り組みとして捉えま
 す。\n 候補者対応を整えることでCX（候補者体験）を
 高め、選考基準を言語化することで面接評価のばらつ
 きを抑え、入社後のギャップを小さくすることでEX（
 従業員体験）への接続を図ることを目的とします。“
 選ばれる採用”を実現するための枠組みと体制づくり
 を、この機会にぜひご体感ください。\n▼イベントの
 ポイント・採用DXを、システム導入ではなく「採用プ
 ロセスを整える実務」として捉え直します・候補者対
 応、面接案内、選考後フォローなどを見直し、候補者
 に伝わりやすい採用プロセスをつくる視点を得られま
 す・面接評価のばらつきを抑える選考基準の言語化と
 、生成AIを活用した文面・質問・評価コメント整理の
 進め方が分かります\n▼このような方におススメ・中
 小企業の経営者、役員・採用業務を兼務している管理
 職・実務担当者・候補者対応や面接評価のばらつきを
 見直したい方・採用後のミスマッチを選考段階から減
 らしたい方・生成AIを、採否判断ではなく業務整理や
 言語化支援に活用したい方\n登壇者\n\n青山 淳 氏\nfuntre
 株式会社 副社長 COO\n大学卒業後、システムエンジニア
 として３年半勤め、留学経験を活かした仕事を求めて
 、一部上場の専門商社に転職。務めながらラクロス日
 本代表選手という夢を成し遂げたバイタリティを活か
 し、初期メンバーとして、FunTreに入社。\n現在では研
 修や講演の講師を務め、100社以上のデジタル化やDX推
 進のコンサルティングを担う。\nDX推進の統括、大手企
 業のコンサルティング、地方銀行との業務提携、地方
 自治体、内閣府向け国際会議等のプロモーション含め
 、営業統括及びコンサルティング統括を担う。\n\n\n参
 加費\n無料\n注意事項\n\nリクルーティング、勧誘など
 、採用目的でのイベント参加はお断りしております。\
 nキャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくこ
 とが出来ませんのでご了承ください。\n欠席される場
 合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い
 致します。\n無断キャンセルや欠席が続く場合、次回
 以降の参加をお断りさせていただく場合がございます
 。\n
LOCATION:オープンイノベーションフィールド多摩 八王子
 館 東京都八王子明神町３－５－１
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