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X-WR-CALDESC:応募が来ない原因は“求人の出し方”にある
 ？明日からすぐ見直せる「人が集まる採用導線」のつ
 くり方
X-WR-CALNAME:応募が来ない原因は“求人の出し方”にある
 ？明日からすぐ見直せる「人が集まる採用導線」のつ
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SUMMARY:応募が来ない原因は“求人の出し方”にある？明
 日からすぐ見直せる「人が集まる採用導線」のつくり
 方
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99754
 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nイベント概
 要\n「求人を出しているのに応募が来ない」「応募は
 あるのに面接につながらない」「採用媒体や人材紹介
 に費用をかけても、なかなか成果が出ない」こうした
 採用課題は、単に予算や知名度だけが原因ではありま
 せん。\n実は、求人票の出し方、職種・雇用形態・勤
 務地ごとの分け方、求職者が検索しやすいキーワード
 設計、タイトルやサムネイルの見せ方、応募フォーム
 の項目数、応募後の初回連絡スピードなど、現場で見
 直せるポイントが成果に大きく影響します。\n本セミ
 ナーでは、人手不足時代において企業が「人が集まる
 状態」をつくるために、まずどこから改善すべきかを
 整理します。\n求人検索エンジンを活用した表示回数
 の増やし方、求人票の細分化、スマホで読まれる求人
 原稿のつくり方、応募率を高めるタイトル・サムネイ
 ル設計、応募ハードルを下げる導線改善、応募後の離
 脱を防ぐフォロー設計まで、すぐに社内で検討・実践
 できるポイントを具体的に解説します。\n採用施策を
 増やす前に、今の求人・応募導線のどこを直せば成果
 につながるのかを知りたい方におすすめのウェビナー
 です。 ▼▽▼お申し込みはこちら！▼▽▼https://us06we
 b.zoom.us/webinar/register/WN_x5L5YKOkS3-aBITSTf_dMQ\nこんな方にオ
 ススメ\n✅ 求人を出しているのに、応募数が思うよう
 に増えない方✅ 採用媒体や人材紹介に費用をかけてい
 るが、成果に課題を感じている方✅ Indeedなどの求人検
 索エンジンを活用しているが、うまく運用できていな
 い方✅ 求人票の書き方、タイトル、サムネイルを見直
 して応募率を改善したい方✅ 応募フォームや応募後の
 連絡対応を見直し、面接設定率を高めたい方✅ 採用予
 算を増やす前に、まず社内で改善できるポイントを整
 理したい方✅ 応募数だけでなく、面接・内定承諾まで
 つながる採用導線をつくりたい方 ▼▽▼お申し込み
 はこちら！▼▽▼https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_x5L5Y
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