BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:応募が来ない原因、SNSと求人原稿に出ていま せんか？ ― プロが事前添削する、応募につながる採 用導線改善セミナー ― X-WR-CALNAME:応募が来ない原因、SNSと求人原稿に出ていま せんか？ ― プロが事前添削する、応募につながる採 用導線改善セミナー ― X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:997759@techplay.jp SUMMARY:応募が来ない原因、SNSと求人原稿に出ていません か？ ― プロが事前添削する、応募につながる採用導 線改善セミナー ― DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20260729T140000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20260729T150000 DTSTAMP:20260706T141412Z CREATED:20260701T232717Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99775 9?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n【お申し込 みはこちら】\nーセミナー概要ー\n第一部：株式会社BES W\n【ビフォーアフター公開】 応募が来ないSNSアカウン トに共通する"ダメな型"の改善方法\n「求人を出し続け ているのに、応募が集まらない」——その原因は、媒 体の選び方ではなく『求職者から見た"働く魅力"が発 信できていないこと』にあります。本セミナーでは、 フォロワー0の状態から採用問い合わせを月28件まで伸 ばした実例に加え、事前にお預かりしたSNSアカウント の添削から見えた"応募が来ない発信に共通するダメな 型"をビフォーアフターで公開します。なぜその発信で は応募につながらないのか——その分かれ目を具体的 にお見せするので、自社のどこを直せばいいかが明確 になります。媒体に頼り切らない"採用の地力"を、明 日から自社で実践できる形で持ち帰ってください。\n – 学べること –\n\n求人媒体に依存せず、SNSから応募 が集まり続ける"採用の仕組み"の考え方\n応募が来ない SNSアカウントに共通する"ダメな型"と、その直し方\nフ ォロワー0からでも採用問い合わせを生み出した、ビフ ォーアフター事例の裏側\n\n– こんな方にオススメ –\ n\n求人広告への出稿費が増え続け、採用コストに課題 を感じている経営者・採用責任者の方\nSNSは始めてみ たものの、採用や応募につながっている実感がない企 業の方\n自社のSNS発信や求人原稿を「プロの目で添削 してほしい」と考えている方\n\n【お申し込みはこちら 】\n\n田中 千晶\n株式会社BESW　代表取締役社長2009年、 大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企 業50社と取引をする。Webプロモーション支援を得意と し、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。2012年から全 国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのF acebook本社やX本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報 を仕入れてきている。角川出版社、マイナビ社、技術 評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援 の書籍を8冊出版。連載も8社で行う。自身のラジオ番 組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を 届けている。▼ 代表田中のXアカウントはこちらhttps:// x.com/c_tanaka1987\n\n\n第二部：エクリク株式会社\n応募が 来ない求人を、応募したくなる原稿に変える。 神田昌 典氏認定コピーライターによる、禁断の採用コピー添 削セミナー\n求人を出しているのに応募が来ない。そ んな時、多くの会社は「条件が悪いのかな」「媒体を 変えた方がいいのかな」と考えます。でも実は、原因 は求人原稿の“伝え方”にあるかもしれません。本セ ミナーでは、神田昌典氏認定コピーライター川上裕輔 が、参加企業の求人原稿を事前にチェック。どこが伝 わりにくいのか、どんな言葉なら応募したくなるのか 、何を書けば会社の魅力が伝わるのかを、実際の原稿 をもとにわかりやすく添削します。よくある採用ノウ ハウを聞いて終わりではなく、明日から自社の求人を 良くする具体的なヒントが持ち帰れる実践型セミナー です。\n– 学べること –\n\n応募が来ない求人原稿に 共通する失敗パターン「仕事内容を並べているだけ」 「条件が他社と同じに見える」「会社の魅力が抽象的 」など、応募が止まる原稿の原因を具体的に学べます 。\n求職者の心を動かす求人コピーの作り方求職者が 求人を見るときの心理に沿って、タイトル、冒頭文、 仕事内容、会社の魅力、応募導線をどう設計すべきか を学べます。\n自社求人を改善するための添削視点参 加企業の求人原稿を事前に分析し、どこを直せば「読 まれる」「伝わる」「応募される」原稿に近づくのか を実例ベースで解説します。\n\n– こんな方にオスス メ –\n\n求人広告を出しても応募が集まらない経営者 ・採用担当者媒体を変えても、条件を変えても成果が 出ず、原稿のどこを改善すればよいかわからない方。\ n自社の魅力を求人原稿でうまく伝えられていない企業 「人が良い」「雰囲気が良い」「働きやすい」と感じ ているのに、求職者に刺さる言葉にできていない企業\ nIndeedや求人媒体の成果をもっと高めたい企業掲載して 終わりではなく、原稿のタイトル、訴求、構成、導線 を見直して、応募率を改善したい企業。\n\n川上 裕輔\n エクリク株式会社 代表取締役／採用マーケティング・ コピーライター\n人材業界18年以上、2016年に起業。神 田昌典氏認定マーケティング・コピーライターとして 、求人広告を単なる条件提示ではなく「求職者の心を 動かすセールスレター」と捉え、500社以上の採用支援 に携わる。Indeed無料掲載を中心に、取材、訴求設計、 求人原稿作成、改善運用まで一貫して支援。中小企業 の埋もれた魅力を言葉に変え、「応募したくてたまら なくなる」と感じてもらう採用コピーづくりを得意と する。\n【お申し込みはこちら】\n\n\n＜ 実施概要 ＞\n 【日程】7月29日(水)　14:00 ～ 15:00【開催形式】オンラ イン（※WEBツール：zoom）【注意事項】　WEBのみの開催 となりますので、ご了承ください。　エントリーいた だいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送り します。　競合、同業社様のご参加はお断りいたしま す。　セミナーに関するフォームでのご入力情報は株 式会社BESWがセミナーやサービスのご案内（広告メール 含む）をするため取得し、同目的で利用するため、以 下の共催企業に提供いたします。各社の個人情報の取 り扱いの詳細は以下をご覧ください。　・株式会社BESW 　・エクリク株式会社　　お申込が予定数を超過した 場合は、早期受付終了とさせていただく場合がござい ます。　お申込後のキャンセルが発生した場合は再受 付させていただく事がございますので、ご参加が難し くなった際は下記までご連絡いただきますようお願い 申し上げます。＜株式会社BESW　セミナー運営担当 03-58 29-3510＞\n【お申し込みはこちら】 LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/997759?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR