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X-WR-CALDESC:【無料ウェビナー開催  7/29 12:00-】人材難を突
 破する「現場の心理的安全性」と従業員満足度を向上
 させる現場再生の仕組み
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SUMMARY:【無料ウェビナー開催  7/29 12:00-】人材難を突破す
 る「現場の心理的安全性」と従業員満足度を向上させ
 る現場再生の仕組み
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 ビナー開催  7/29 12:00-】人材難を突破する「現場の心
 理的安全性」と従業員満足度を向上させる現場再生の
 仕組み― 満足度調査と1on1のデータから紐解く“人が
 辞めていく現場”の共通点と、管理者と所長の日々の
 日締め体制が生んだ再生プロセス ― 深刻な採用難や
 コスト高の中、「品質維持と生産性向上」のプレッシ
 ャーにより、倉庫内ではパートスタッフの人間関係の
 悩みや社員への負荷増加が深刻化しています。しかし
 、給与面の待遇改善やアメニティ設備の充実といった
 一過性の対策だけでは、採用後の離職を防ぐ決定打に
 はなりません。従業員が一日の9割以上を過ごすのは「
 倉庫内の作業空間」だからです。 本セミナーでは、
 他社センターにおける実際の改善データを公開し、「
 仕事に対して」「人間関係」の満足度を85%〜90%の高水
 準に導いた、アンケートと1on1の併用アプローチを解説
 します。誰もが意見を言い合える「オープンで平等な
 組織運営」の重要性を紐解くとともに、現場の閉鎖化
 を招く役割固定（パートリーダーなど）の見落としが
 ちな落とし穴と、フラットで風通しの良い現場づくり
 の仕組みを徹底解説します。  【登壇者】シーオス株
 式会社オペレーションマネジメント事業部　事業部長
 大西 永修 【こんな人におすすめ】・人材難や賃金上
 昇の中、現場の離職率が下がらず生産性維持に悩んで
 いる方・倉庫内の人間関係トラブルを解消し、従業員
 の定着化を実現したい方・現場管理者と事業所長の連
 携を強化し、現場の困りごとに即応できる仕組みを作
 りたい方・現場リーダーのマネジメント力や危機管理
 意識を底上げしたい方 【詳細】タイトル：人材難を
 突破する「現場の心理的安全性」と従業員満足度を向
 上させる現場再生の仕組み― 満足度調査と1on1のデー
 タから紐解く“人が辞めていく現場”の共通点と、管
 理者と所長の日々の日締め体制が生んだ再生プロセス 
 ―  実施日：2026年7月29日（水） 12:00-12:40開催方法： Z
 oomによるオンラインセミナー（ライブ配信／事前申込
 制）参加費： 無料URL:　 https://www.seaos.co.jp/seminars/warehou
 se-psychological-safety/ 【問合せ先】シーオス株式会社　
 マーケティング事務局Eメール：pr@seaos.co.jp
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