BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:【＜7/24開催・無料＞U'eyes Design × UMU】「学習UX ×脳科学」で実現するマネジメント変革—— 育成の設 計で、部下が自ら動く組織をつくる X-WR-CALNAME:【＜7/24開催・無料＞U'eyes Design × UMU】「学習UX ×脳科学」で実現するマネジメント変革—— 育成の設 計で、部下が自ら動く組織をつくる X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:997970@techplay.jp SUMMARY:【＜7/24開催・無料＞U'eyes Design × UMU】「学習UX×脳 科学」で実現するマネジメント変革—— 育成の設計で 、部下が自ら動く組織をつくる DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20260724T120000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20260724T130000 DTSTAMP:20260713T144908Z CREATED:20260706T090907Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99797 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n＜セミナー 概要＞\n「何度指導しても部下が動かない」「育成に 時間も手間もかけているのに成果が出ない」[\n——多 くの組織で繰り返されるこの課題。従来の人材育成は 「優秀な人材＝自ら学ぶ人材」という前提に立ち、個 人の努力・意欲・根性に委ねてきました。しかし、人 間中心設計（HCD）の研究と学習の科学が示すのは「人 の行動は、置かれた環境のデザインで大きく変わる」 という事実です。\n本セミナーでは、「問題はマネー ジャーの努力量でも部下の意欲でもなく、育成の設計 にある」という新たな視点から、具体的な設計アプロ ーチを体得いただきます。人間中心設計の専門家とし て国内トップクラスの実績を誇る株式会社U'eyes Designが 「なぜ人は思い通りに動かないのか」という人間の本 質的特性を、そして、AI技術で企業の学習を支援するUM Uが「どんな環境なら人は自然に学ぶのか」という学習 環境設計を、それぞれの視点から解説します。\n育成 課題を「誰かの問題」ではなく「環境の設計課題」と して捉え直す具体的なフレームを持ち帰っていただき ます。\n●開催日時\n2026年7月24日(金) 12:00-13:00※2026年7 月23日(木)16:00-17:00のアーカイブ開催です※11:50 から受 付開始です\n●会場\nオンライン開催（Zoomにて開催）\n ●参加費\n無料\n●定員\n30名（先着順）\n本セミナーで 得られる3つの効果\n▶育成課題の構造的要因を科学的 に把握できる\n部下が動かない・成果が出ない本当の 原因が「個人の問題」ではなく「環境設計の問題」で あることを、人間中心設計と脳科学の両面から理解で きます。チーム内の課題を客観的に診断するためのフ レームを習得し、適切な打ち手が取れるようになりま す。\n▶「育成の設計者」として機能するアプローチ を習得できる\n暗黙知の形式知化、心理的安全性の設 計、学習転移を促す仕掛けなど、マネージャーが今日 から実践できる設計手法を体系的に学べます。「教え る」から「育つ仕組みをつくる」という思考転換とと もに、具体的な設計要素を持ち帰ることができます。\ n▶チームに学習サイクルが回る環境を構築できる\n朝 会・週次振り返り・ピアレビューなど既存業務に組み 込める具体的な設計例を活用し、個人の学習意欲に依 存しない「学ぶ組織」を実現できます。UMUプラットフ ォームを活用した実企業の成功事例も交えてご紹介し ます。\nこんな方におすすめ\n\n経営者・事業責任者層: 育成投資の費用対効果を高めたい、組織全体の人材育 成方針を科学的に見直したい方\nマネージャー・プロ ジェクトリーダー層: 部下指導に時間と労力をかけて いるが成果が出ないと感じている現場責任者の方\n人 事・教育担当者層: 研修の効果が現場で発揮されない ことに課題を感じている人材開発担当者の方\n事業部 門担当者層: チームの学習文化を醸成し、現場の実践 力を底上げしたいリーダーの方\nDX推進担当者層: 学習 プラットフォームの導入を検討中・導入済みで成果に つなげたいDX人材育成推進者の方\n\n担当講師\n田平 博 嗣（TAHIRA Hirotsugu）\n株式会社U'eyes Design代表取締役。199 0年創業の同社において、専務取締役を経て2017年に代 表取締役に就任。20年以上にわたり人間中心設計（HCD ）・UXデザインの領域を牽引し、トヨタ自動車、富士 通、NTTドコモ、パナソニックなど大手企業への支援実 績を持つ。「コンテクストに左右されるヒトという生 き物への深い理解」をコアコンピタンスとし、企業の 新規事業創出から組織変革まで幅広いコンサルティン グを展開。HCD-Net認定人間中心設計専門家、博士（工学 ）。2022年には一般社団法人人間中心社会共創機構（HCS 共創機構）を設立し、HCDの普及推進にも注力している 。\n\n本橋 孝洋（Motohashi Takahiro）\nユームテクノロジー ジャパン株式会社執行役員。大手通信会社での営業経 験を経て、2021年にUMUに参画。「パフォーマンスラーニ ング」の普及推進に取り組み、学習の科学に基づく人 材育成メソッドの設計・実装を専門とする。共著書に 『たった4つのステップで「結果を出す」組織に変わる ！パフォーマンス・ラーニング』（2021年）。世界203カ 国・国内28\,000社以上に導入されるAIラーニングプラッ トフォーム「UMU」を活用し、企業の学習環境設計と成 果直結型の人材育成支援を行っている。\n\n\n\n参加を 検討される方へお願い\n\nセミナーの参加中は、雑音の 発生を防ぐため、できる限りイヤホン、ヘッドセット 等の接続をお願いします。また、ご質問がある場合を 除いて、マイクをミュートにして頂きますよう、ご協 力をお願いします。\nセミナーの様子は録画をさせて 頂きます。また、個人が特定できないように加工した 上で、セミナーの紹介動画として弊社サイト等で掲載 させて頂く場合がございます。\n他者に対する誹謗中 傷や不適切な画像を表示する等、他の参加者にご迷惑 をおかけするような事態が見られた方は、セミナーを ご退場頂きます。\n本セミナーの録画、撮影はお断り いたします。\n LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/997970?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR