BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:「情シス卒業」の中野氏に聞く、変化に強い 組織づくりと社内ITの未来 〜「人が足りない」からの 脱却と社内ITのカスタマーサクセス〜 X-WR-CALNAME:「情シス卒業」の中野氏に聞く、変化に強い 組織づくりと社内ITの未来 〜「人が足りない」からの 脱却と社内ITのカスタマーサクセス〜 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:998114@techplay.jp SUMMARY:「情シス卒業」の中野氏に聞く、変化に強い組織 づくりと社内ITの未来 〜「人が足りない」からの脱却 と社内ITのカスタマーサクセス〜 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20260806T170000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20260806T180000 DTSTAMP:20260710T102323Z CREATED:20260709T232734Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99811 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nイベント詳 細\n「社内からの問い合わせ対応で手一杯」「人が足 りないが、ただ増やせば解決するわけではない」\n社 内ITインフラを支える担当者の皆さまは、このような 属人化や運用保守の限界に直面しているのではないで しょうか。本ウェビナーでは、STORESにてコーポレート エンジニア組織を牽引し、2026年5月に事業会社の「情 シスを卒業」してベンダー側に参画された中野達也氏 をゲストにお迎えします。\nフロントエンドエンジニ アから情シスへ転身し、エンジニアリング思考を用い て組織を改革してきた同氏に、現場への権限委譲やタ スクの可視化を通じた、誰が休んでも回るレジリエン スの高い組織（変化に強い組織）の作り方を伺います 。\nさらに、日々のサポート業務にとどまらず、全社 の生産性向上に深くコミットする「社内ITにおけるカ スタマーサクセス」という、情シス運用メンバーの新 しいキャリアパスについても深掘りします。\n※本ウ ェビナーは、情報システム部門で実際に働く方々のリ アルな声をお届けする対談シリーズ「情シスの現場か ら」の第11回です。\nウェビナーで学べること\n\n「情 シス卒業」に至るキャリア変遷と、事業会社における 情シスの本質的な価値\n属人化を排除し、誰が休んで も回る「レジリエンスの高い」情シス組織の作り方\n 情シスが全てを抱え込まない「本当の優しさ」と、現 場の自走を促すアプローチ\n運用メンバーが目指すネ クストキャリア「社内カスタマーサクセス」の実践\n\n ※対談形式のため、上記の内容は変更になる可能性も あります。\nセミナー概要\n開催日時：2026年8月6日（木 ） 17:00〜18:00参加費：無料開催場所：オンライン開催 （Zoomにて配信）「TECH PLAY」にて直接お申し込みくださ い。\nこんな方におすすめ\n\n「人が足りない」「サポ ート対応に追われている」と業務負担に悩む情シス担 当者\n情シス業務の属人化を解消し、健全な運用体制 （休める体制）を構築したい方\nヘルプデスクや運用 メンバーのスキルアップ・ネクストキャリア設計に課 題を感じているマネージャー\n事業会社の情シスとし ての価値向上や、これからのキャリア展開に興味があ る方\n\n登壇者\n\n中野 達也（howdy39）\nマネーフォワー ドｉ株式会社\nSTORES ネットショップのフロントエンド エンジニアから社内異動で情シスの世界へ。マネジメ ントのかたわら、コードを書く情シスとして社内 IT を より良くするために Chat GPT を使った社内アシスタント Bot の実装や、システム開発による運用の自動化に取 り組んできた。\nSTORESを2026年5月末で退社。現在はAdmina を提供しているマネーフォワードｉ株式会社に勤務。\ n\nモデレーター\n\n向井 拓真\nDXER株式会社 代表取締役C EO\n静岡大学工学部卒業後、楽天株式会社にて楽天市場 事業部の新規開拓営業に従事。その後、グリー株式会 社の100%子会社リミア（現グリーライフスタイル株式会 社）にて、グロースハッカーとして集客・収益化の両 サイドを担当。HubSpot Japanの3人目のカスタマーサクセ スとして入社し、1年後デジタルマーケティング担当と して、オウンドメディアの拡大、およびリード獲得を 主担当し、現職。DXER株式会社 代表取締役 CEO。\n LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/998114?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR