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SUMMARY:組織の変化のきっかけを探求する
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99904
 2?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n組織はいつ
 変わり始めるのか？\n組織は、どんなときに変わり始
 めるのでしょうか。市場や顧客、競合、テクノロジー
 など、外部の変化は日々起きています。一方で、その
 変化をすぐに捉えて変わる組織もあれば、業績への影
 響が現れるまで変わらない組織もあります。本ワーク
 ショップでは組織変化が起きるきっかけについて皆様
 と一緒に探求していきます。\nLeSS' Morningとは\nスクラ
 ムやLeSS実践者の学習支援・交流を目的としたコミュニ
 ティです。（公式サイト）Odd-e Japanの江端らを中心に
 、2023年10月から活動を開始しています。\nまた、日本
 やアジアでLeSSやスクラムを一緒に学び合うためにSNSを
 活用しています。私たちと一緒にLeSSやスクラム、組織
 改善を学びませんか？コミュニティガイドラインをご
 確認の上、ご参加ください。\n各種コミュニティSNS\n\nS
 lack\nX\nmixi2\nYoutube\n\nLeSS' Morningの運営スタッフや会場ス
 ポンサーも募集しております。ご興味ある方は運営ス
 タッフまでお声がけください。\n参加対象者\n社会人\n\
 n過去、ScrumまたはLeSSを導入した組織に所属していた方
 \n現在、ScrumまたはLeSSの導入を検討中の組織に所属し
 ている方\nいずれかのロールでのScrumまたはLeSSの実践
 経験がある方\nScrumまたはLeSSに興味のある方で、実践
 者と交流してみたい方\nScrumまたはLeSSを導入している
 人事経験がある方\n\n学生\n\n多くの日本企業で導入が
 進んでいるScrumやLeSSに興味がある方\n最先端企業で働
 く先輩たちと交流してみたい方\n\n会場\nNTTドコモソリ
 ューションズ株式会社（東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWIN
 S アネックスビル）\n\n参加確定された方に対して、入
 館方法をご案内する予定です。\n当日は18:45開場・受付
 開始とさせていただきます。\n受付は19:20で締め切らせ
 ていただきます。19:20以降は運営メンバーがご案内す
 ることができず、入館することができません\n\nタイム
 スケジュール\nおよそ下記の時間を目安に進行します
 。\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n18:45\n開場・受付開始\n\n\n19:0
 0\nオープニングトーク\n\n\n19:15\nワークショップ\n\n\n21:
 00\n終了・記念撮影\n\n\n\n※ 終了後、会場近隣にて懇親
 会の開催を予定しております。\n\nワークショップ時の
 飲物・軽食について\n飲食に関しては、BYOB（Bring Your Ow
 n Beverage/Beer/Booze）形式です。ケータリングサービス等
 の提供はありませんので、各自ご用意の上、ご来場く
 ださい。\n\nアルコールOKです。\n軽食もOKですが、ご自
 身で食べる分のみご持参ください\n今回の会場では、
 ごみ類は「原則持ち帰り」にご協力お願いいたします
 。\n\n\n注意事項（必ずお読み下さい）\n下記の注意事
 項をご確認の上、ご参加ください。\nキャンセルポリ
 シー\n\n参加目的が不適切だと判断される場合には、運
 営側で参加をキャンセルさせていただく場合がござい
 ます。\nキャンセル料は発生しませんが、予定が変更
 になり都合がつかなくなった場合には、参加のキャン
 セルをお願いいたします。\n無断キャンセルの場合、
 以後のイベント参加をお断りする場合があります。\n\n
 アンチハラスメントポリシー\nセクシュアルハラスメ
 ント・パワーハラスメント・ストーカー等の他人への
 迷惑行為を行うことは禁止します。 反する行為があっ
 た場合、警告や退去勧告などの対策を行います。 具体
 的に何をしたかではなく、相手に嫌な思いをさせたら
 それはハラスメントです。以下についての不快な言動
 ・表現・差別を含みます。\n\n性のこと：性差・性同一
 性・性的指向\n体のこと：外見・身体的特徴・年齢・
 ハンディキャップ（障がい・病気）\n文化のこと：国
 籍・言語・宗教・支持政党・社会的身分\n一方的な迷
 惑行為：不適切な接触・ストーカー・妨害・脅迫・強
 要・望まない写真撮影や録音録画\n\nみなさんに期待す
 る行動\n\nハラスメント行為に加担しないこと。\n相手
 をリスペクトして行動すること。（全員が個性を表現
 できるよう過ごしましょう）\nすべての法令を遵守す
 ること。（知的財産権・商標・意匠・その他の権利侵
 害をせぬようにしましょう）\n妨害となる行為をしな
 いこと。（破壊的や威圧的な言動、武器や危険物の持
 ち込みなどは禁止です）\nスタッフの指示に従うこと
 。\n\n不適切な行為を見つけたら？\nもしもあなたがハ
 ラスメントを感じたり、不適切な行為を目撃した場合
 、お近くの運営スタッフまでお声がけください。\nそ
 の他\n\n会場内では運営スタッフによる写真や動画の撮
 影が行われる予定です。\n撮影された写真や動画はSNS
 や資料などで掲載される場合があります。あらかじめ
 ご了承ください。\n参加者は、本イベントの参加にあ
 たり、他の参加者、本イベントの主催者、開催場所の
 提供者その他の第三者の権利を侵害しないように留意
 するものとします。\n参加者は、本イベントの参加に
 関連して、第三者に損失・損害を与えた場合には、当
 該損害の発生につき株式会社Gains Lineの故意又は重過失
 がある場合を除き、自己の費用と責任において当該第
 三者に対して賠償責任を負うものとし、株式会社Gains L
 ineは一切の責任を負わないものとします。\n株式会社Ga
 ins Lineは、参加者によるイベントの参加に関連して、
 参加者に代わり第三者に対して損失、損害を賠償した
 場合には、当該参加者に対して、かかる損害について
 求償することができるものとします。\n\n運営メンバー
 \n\n\n\n顔写真\nプロフィール\n\n\n\n\n\n江端一将（ebacky）
  / 株式会社Odd-e Japan鉄鋼会社、金融系の情報配信会社
 を経て、アメリカ人のパートナーと Odd-e Japan を立ち上
 げる。Scrum(スクラム)に関する国際的な団体、Scrum Allian
 ce:registered: が認める認定スクラムトレーナー(CST:register
 ed::Certified Scrum Trainer:registered:)でもありながら、CST:regis
 tered: の育成を担う Trainer Approval Community(TAC)のアジア地
 域のリーダーも務め、アジア地域でスクラムの普及と
 後進育成も担っている。業務以外では、2009年に日本初
 の Scrum Alliance:registered: 認定コミュニティ「すくすくス
 クラム」を発起したり、TDD boot Camp 等のコミュニティ
 も立ち上げ、日本の技術者の学びの環境を積極的に創
 っている。\n\n\n\n西山祐右（Nishiyama） / 株式会社Odd-e Ja
 panエンジニアやマネージャー、スクラムマスターなど
 の経験を積み、2022年にOdd-e JapanにJoin。スクラムマスタ
 ーやアジャイルコーチとして、ScrumやLeSSの導入・実践
 や、組織改善の支援を行っている。\n\n\n\n菊池祥平（sh
 opetan） / テイラー株式会社株式会社メルカリにソフト
 ウェアエンジニアとして入社後、フルサイクルエンジ
 ニア・スクラムマスターとしてプロダクト開発に注力
 。2025年よりテイラー株式会社にて、エンジニア領域の
 責任者として適応力のある組織デザインをリードして
 いる。\n\n\n\n福田尚亮（fukuchan）/ 株式会社ギークプラ
 ス2018年よりパーソルキャリア株式会社に入社しプロジ
 ェクトマネージャー、バックエンドエンジニア、スク
 ラムマスターとして従事。2025年に株式会社ギークプラ
 スにJoinし、ソフトウェア事業部の組織改善に従事して
 いる。\n\n\n\n鹿嶋雅（kashi）/ NTTドコモソリューション
 ズ株式会社入社以来、金融業界のシステム開発および
 全社人材育成に携わる。現在はスクラムマスター／ア
 ジャイルコーチとして、スクラムチーム支援や実践に
 向けた人材育成を行っている。\n\n\n
LOCATION:NTTドコモソリューションズ株式会社 東京都港区
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