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X-WR-CALDESC:【新卒採用は、大手とは違う勝ち方がある】 
 知名度に頼らず、自社に合う学生と出会い、選ばれる
 会社になる方法
X-WR-CALNAME:【新卒採用は、大手とは違う勝ち方がある】 
 知名度に頼らず、自社に合う学生と出会い、選ばれる
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SUMMARY:【新卒採用は、大手とは違う勝ち方がある】 知名
 度に頼らず、自社に合う学生と出会い、選ばれる会社
 になる方法
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99933
 9?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nイベント概
 要\n新卒採用に取り組む中で、**「応募が集まらない」
 「選考途中で辞退されてしまう」「内定を出しても承
 諾につながらない」**といった課題を抱えていないで
 しょうか。\n知名度や採用予算に差がある中で、大手
 企業と同じように母集団の数だけで勝負しても、自社
 に合う学生の採用にはつながりません。重要なのは、
 まず「どのような学生を採用したいのか」を明確にし
 、その学生が何を知り、どのような接点を持てば、自
 社への興味や志望度が高まるのかを考えることです。\
 n本セミナーでは、新卒採用をマーケティングの視点か
 ら捉え、採りたい学生像の整理から、出会うための方
 法、選考中の関係づくり、内定承諾までの進め方を体
 系的に解説します。\n知名度に頼らず、自社に合う学
 生から選ばれるための新卒採用のつくり方をお伝えし
 ます。\n▼▽▼お申し込みはこちら！▼▽▼https://us06we
 b.zoom.us/webinar/register/WN_dIFX7G0oR8m4VkKFii0fHQ\nこんな方にオ
 ススメ\n✅️ 知名度や採用予算で大手企業と競うこと
 に限界を感じている方✅️ 応募はあるものの、自社に
 合う学生の採用につながっていない方✅️ 採りたい学
 生像や、自社の採用ターゲットが曖昧になっている方
 ✅️ 選考途中の辞退や内定辞退が多く、学生との関係
 づくりを見直したい方✅️ 母集団形成から内定承諾ま
 で、新卒採用全体を整理したい方\n▼▽▼お申し込み
 はこちら！▼▽▼https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_dIFX7
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