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X-WR-CALDESC:【20社が登壇】AI×人財戦略カンファレンス2026
 ｜「AI」との向き合い方、「組織」の在り方
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 ｜「AI」との向き合い方、「組織」の在り方
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SUMMARY:【20社が登壇】AI×人財戦略カンファレンス2026｜「
 AI」との向き合い方、「組織」の在り方
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99974
 2?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n【AI×人財戦
 略カンファレンス2026】「AI」との向き合い方、「組織
 」の在り方\n概要\nこのたびユームテクノロジージャパ
 ン株式会社は、エキサイト株式会社（FanGrowth）主催「A
 I×人財戦略カンファレンス2026」への登壇が決定しまし
 た。企業18社が集結する本カンファレンスで、当社は
 「AI×内部育成」セッションに登壇し、AI活用が組織に
 定着しない要因と、AI人材が増え続ける組織の共通点
 をデータと事例からお伝えします。\n＼　当日参加で
 きなくてもOK！申し込み特典 　／　本カンファレンス
 の“録画動画”をイベント後にプレゼント！\n登壇者\n
 基調講演：リデザインワーク株式会社 代表取締役社長
 　林氏\n講演時間：10:10〜10:50（40分）\nタイトル：AIで
 、組織と人事の何が変わるのか？現場を変える”再投
 資”戦略 早稲田大学卒業後、株式会社リクルートに
 入社。経営企画室長として株式公開を実現し、その後
 働き方変革推進室長として全社の働き方改革を牽引。2
 017年にリデザインワーク株式会社を創業し、大手企業
 を中心とした経営戦略・人事戦略・働き方改革のコン
 サルティングを推進。2025年には2社目となる株式会社
 スキルキャンバスを創業し、人的資本経営を推進。情
 報経営イノベーション専門職大学 客員教授。2026年4月
 には初の著書『上司はリスクばかりを指摘する 会社を
 潰す「大課長」問題』（朝日新書）を出版。「日本の
 人事部」主催HRカンファレンスにも複数回登壇してい
 る、HR領域での発信力・実績を持つ講演者です。\nユー
 ムテクノロジージャパン登壇セッション\n講演時間：11
 :40〜12:20（40分）\n生成AI研修を実施しても「実務に活
 きた」と実感できている現場はまだ一部にとどまり、A
 I活用スキルには管理職層でもばらつきがあります。本
 セッションでは、SIGNATE様との対談形式で、AI活用が組
 織に定着しない要因をデータで読み解きながら、AI人
 材が増え続ける組織に共通する仕組みづくりを、実例
 を交えてご紹介します。\n\n参加費\n無料\n注意事項\n\n
 リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント
 参加はお断りしております。\nキャンセル待ち・補欠
 ・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご
 了承ください。\n欠席される場合は、お手数ですが速
 やかにキャンセル処理をお願い致します。\n無断キャ
 ンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさ
 せていただく場合がございます。\n
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