RSGT(Regional Scrum Gathering Tokyo)2024でギャザってきた
はじめに
こんにちは！SHIFTの金子です。
今年の初めにおこなわれたRegional Scrum Gathering℠ Tokyo 2024（RSGT2024）に現地参加してきました！
https://confengine.com/conferences/regional-scrum-gathering-tokyo-2024/schedule
RSGTの魅力の1つは、発表を聞くだけでなく、他の参加者と交流する＝ギャザーすることだと考えています。 現地参加は2回目と少し慣れてきたので、今回は「ギャザーする」ことを目標にして参加しました。
ギャザーによって得られることや、初心者でもギャザーできるようになる方法をまとめます。
ギャザーとは何か？
冒頭でも書きましたが、ギャザーするとは、他の参加者と交流することを指します。 もう少し具体的に書くと、今回のRSGTでは以下5項目を達成しました。
発表中、自分の感じたこと、考えをチャット（discord）に書き込む
セッション間に、知り合いと会話する
「どんなセッションに参加したか？」「何が一番面白かったか？」を共有した
セッション間に、初めましての方（今回は企業ブースの方）と会話する
上記同様、参加したセッションについて
セッション内容から発展し、普段の仕事や価値観について（例：「あなたにとって仕事でエモいと感じることは？」）
OSTで、テーマについて他の人と話す
3日目のOST（オープンスペーステクノロジー）にテーマを提案する
自分の考え・感じたことを表現する、また、相手の考え・感じたことを聞くことは、 1人で発表を聞くだけと比べて、得られることが多いと感じました。
ギャザーによって得られたこと
具体的に、得られたことは下記になります。
新たな知識を得る
新たに発表の魅力や、発表内容に対する別の解釈を知れた
新しい勉強会、コミュニティを知れた
知り合いが増えた
自己理解が進む
思ったよりも自分はこういうことができる！と思えた
アウトプットが上手くできないことから、意外と理解できてなかったことに気づけた
他者へも貢献できたかも
他の人の理解を深めるのに貢献できたかもしれない
やってみたら意外と自分だけでなく、他の人にとっても需要があることがわかった
メリットあるのは理解しつつも、最初の一歩を踏み出すのはとても勇気がいりました。 特に、知らない方と話すことや、OSTへのテーマ提案は、やろうかどうしようかと何度も自分の中で葛藤がありました。
どうやってその不安を少しでも解消したのかについて、次の章で紹介します。
ギャザーすることへの不安解消方法
1人でもよいので最初は知り合いと参加してみる
ハードルが低いなと感じることから始めてみる
ハードルが高いことは、アイデア段階で他の人に話して反応見てみる
（+α）心持ち
意外と誰かが助けてくれる
「助けて！」といっても案外大丈夫
上記について、もう少し具体的なエピソードも交えて紹介します。
● 1人でもよいので最初は知り合いと参加してみる
今回、同じ会社の同僚もRSGTに参加していました。 知り合いと話すことは個人的にはハードルが低く、それをきっかけに他の方とも少し話しやすくなりました。
● ハードルが低いなと感じることから始めてみる
● ハードルが高いことは、アイデア段階で他の人に話して反応見てみる
今回、私がしたギャザーのうち、上から順にハードルが低く、下になるにつれハードルが高いと感じました。 そこで、まずはdiscordに書き込むことから（それも「なるほど！」という感想から）始めてみました。
そして、最もハードルが高く感じた「OSTへのテーマ提案」については、2日目の段階で、知り合いに「こういうテーマどう思う？」と聞きました。そこで、「やってみたら？」という後押しをもらい、自分でも自信が少し持てた結果、テーマ提案をやってみようという気持ちが不安を上回り、挑戦できました。
● 意外と誰かが助けてくれる
●「助けて！」といっても案外大丈夫
今回3日目のOSTでは、海外からの参加者との会話にチャレンジしました。 英語はある程度理解し話すことができるものの、相手の話している内容が理解できないという場面もありました。
その時、一緒に参加したメンバーに「今ついていけなかったので、内容もう一回教えて！」と思い切って伝えてみました。すると、他のメンバーが日本語で内容を説明してくれ、会話についていくことができました。
自分はできないことに恐れがあるのですが、案外それを伝えても大丈夫だなーと感じました。
さいごに
今回、「ギャザーする」ことを目標にRSGT2024に参加してきました。受け身で参加した前回よりも、もっと多くのことを学ぶことができたと感じています。
今年は他の勉強会やイベントにももっと参加して、そこでも「ギャザー」できるようにしたいと思います！
特に、次はまだできていないこと、「発表者の方ともギャザーすること」、または、「運営以外の初めましての方にも自分から話しかけてみる」にチャレンジしたいと思います。
プロフィール：金子 碧
新卒として2021年にSHIFT入社。 IT未経験で入社当初はアジャイルすら知らなかったが、「アジャイル面白そう！」→「スクラムマスター面白そう！」という流れでこの世界に飛び込む。研修・OJT後、スクラムマスターやアジャイルQAとして経験を積む。楽しく働ける人を増やすことを目指し、日々チームの改善に奮闘中。
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