【8/31(火)先着30名様!】研修を受講しても 現場に落ちない 本当の理由と解決策(無料)

参加枠申込形式参加費 参加者
研修見直しセミナー
先着順 無料 定員30人

イベント内容

社会人教育の永遠の課題の一つに、成果が見えにくいということがあります。

述べ120社強の人材育成支援を行い感じたことは、教育で成果を出すためには、

テーマ内容はもちろんのこと、動機付けとフォローアップをどう仕組みを作るかということでした。

本セミナーは、自社の教育体制に課題を感じている経営者や人事責任者に、

教育で成果を出すために必要な要素、仕組みをご紹介する内容になっております。

日時:8月31日(火)16:00-17:30
場所:オンライン(Zoom)

《セミナープログラム》
1. ストロングポイントのご紹介
2. 人はどのように成長するのか
3.    現在の社会人教育の課題
4. 個人のレベルに合わせた教育とは
5. 成長を促進するポイント
6. 人材育成プロジェクトのしくみ

講師:加賀 隼人 氏(ストロングポイント株式会社 代表取締役)
講師紹介:前職はデロイトトーマツグループ、トーマツイノベーション(株)のコンサルタント。
大企業・中堅・中小企業300社のコンサルティング実績を持つ。大阪支社長、名古屋支社長を歴任後、2014年にストロングポイント(株)創業。出身地である高知県から事業をスタートして、7年間で高松・岡山・福岡・大阪と拠点を展開している。四国での取引企業は100社を超え、人材育成・自動化コンサルティング・新規事業開発コンサルティングなどを次々とサービス展開している。

講演実績:日本能率協会・大阪、神戸商工会議所・愛知県経営者協会・児島商工会議所、南国商工会、第四銀行、中国銀行、百十四銀行、香川銀行、知多信用金庫 播州信用金庫  など外部講演実績多数あり

定員  :先着30名
対象  :経営者・事業責任者・人事責任者・研修担当者(導入を真剣に考えておられる方)
参加費 :無料

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