PMのネタ帳 #4 (番外編) ~身近な事例で学ぶSTP分析ワークショップ~

今回は番外編！！

今回は いつものイベントから趣向を変えて、ワークショップを実施します！ テーマは "マーケティングにおけるSTP分析" 。 エンジニア出身のPMやマーケティングを体系的に学んだことがない　PM向けにワークショップを実施します。

※ このイベントは、7月に某高校で行わったマーケティングの授業の内容をリバイスしてお送りします。

こんな人におすすめ

• マーケティングを体系的に学んだことがない人
• 自社のプロダクト戦略に悩んでいるPM
• PMを目指して勉強している方
• (すでにマーケティングの知識と経験がある実践者には物足りない内容かも知れません)

得られる効果

• STP分析を身近な事例で理解できる
• ワークショップを通して体系的に理解できる
• 社外のPMと繋がることができる
• コミュニティのSlackにてワイワイガヤガヤ、時に相談も

STP分析とは

• マーケティングにおける市場分析のフレームワーク
• フィリップ・コトラーによって提唱された
• セグメンテーション（市場細分化）、ターゲティング（狙う市場の決定）、ポジショニング（自社の立ち位置の明確化）の頭文字からSTP分析という

参考となる記事

• STP（エスティーピー）分析とは？マーケティング初心者が押さえたいフレームワーク

アジェンダ

ファシリテーターについて

蜂須賀大貴 (@PassionateHachi)

株式会社IMAGICA(現：IMAGICA Lab.)を経て、2021年4月より、パラレルワーカー(複業家)に転身。「プロダクト/プロジェクトを加速させる複業家」として、プロダクトマネジメント、新規事業立案、アジャイル開発、組織文化構築、 AWSを主戦場として複数の企業さまをご支援。

キー局、映画会社、VOD事業者をはじめとする多くのメディア企業のプロジェクトを担当。新卒から一貫した経験から、メディア業界の人脈と知見を持つ。

現在は株式会社サイカにて、プロダクトマネージャー。

また、Developpers Summit 2020登壇、Developers Boost(U30向けDevelopers Summit)2019 におけるベストスピーカー賞 第二位など、主にアジャイル開発や働き方改革の領域で年間20件超の講演、ワークショップを実施。自身も複数のイベント、コミュニティー運営を行う。

アジャイルな組織の立ち上げ経験は。「アジャイル開発とスクラム 第二版」8章に書かせていただいています。

詳しくはこちらに記載しています。

PMのネタ帳について

• このイベントは 毎日忙しくて、リサーチの時間が取れないPMが月に一度、2時間だけ みんなで集中してリサーチ & 発表をするイベントです。

• このコミュニティは、PMとして毎日駆け抜けている方、PMを目指して勉強している方、なんとなく情報収集したい方などどんな方でも自分に合った活動ができる場です。

• イベントへの参加ももちろんのこと、日々のコミュニケーションを取れるSlackチャンネルを用意しています。

Slackへの参加はこちらから： pm-netabooks.slack.com

▼ Slackでできること - アーカイブ動画や資料が見れる！ - 情報交換、相談ができる - みんなの頭の中や、ネタ帳が覗き見できる - みんなの気になるニュースが確認できる

• 前回イベントはこちら
• Youtubeでのアーカイブ動画はこちら
  • 第一回
  • 第二回
  • 第三回

行動規範

本コミュニティでは、性別、性的指向、障碍の有無、外見、身体の特徴、人種、宗教にかかわりなく、全員がハラスメント行為なくイベントに参加し体験できる環境の提供に最善を尽くします。

私たちオーガナイザーは、イベント参加者によるハラスメント行為を一切許容しません。性的な言葉や映像表現を使うことは、イベントおよびイベントに関連するいかなる場でも不適切であり、その適用範囲は発表やトークの内容、ワークショップ、関連パーティー、ツイッターやその他のオンラインメディアでの発言を含みます。

参加者の方々は、以上の行動規範に則ったご参加をお願い致します。行動規範を守れなかったイベント参加者は、オーガナイザーの判断によってイベント内での行動を制限されたり、イベントからの追放処分を受けることがありますことをご了承ください。

もしあなたがハラスメントに遭った場合、他の人がハラスメントに遭っている場合、あるいは他に気になることがあった時は、以下の問い合わせ先にご連絡ください。

全体相談：@PassionateHachi 個別相談 ・男性スタッフ：@egushin_ton ・女性スタッフ：@lina_marble

参考： https://ja.confcodeofconduct.com