「人に優しい組織マネージメント勉強会」とは

「人ではなくシステムをマネージメントする」を標語に、組織マネージメントの在り方について語られた「Management 3.0」の勉強会です。

経営層を含む組織のマネージャー、プロジェクトマネージャー、リーダー、チームのメンバー、人材育成や経営企画を担当される方など、組織変革を推進する方全てを対象にしています。

今回の内容

今回は「Management 3.0」で紹介されているCelebration Gridを使って、みんなで2022年の大ふりかえり大会をします！

今回は3部制として、1部は我々運営メンバーがサンプルとして今年一年の『人に優しい組織マネージメント勉強会』のふりかえりをやります。

2部は希望される方にご参加頂き、みんなで今年一年のふりかえりをやりたいとおもいます。

3部は忘年会的なのりで、Lean Coffeeを使いつつ今年の自慢話や来年にやったろうと思っていること、語りたいことを色々語れればと思います。

聞き専歓迎ですし、途中参加、途中退出も自由です。 参加の仕方は低いと思いますので、初めての方もぜひお気軽にご参加ください。

本会にお申込みいただくとDicordサーバーのURLをご連絡いたします。
ぜひManagement 3.0 JapanのDiscordサーバーにご参加頂き、「#自己紹介」チャネルで自己紹介頂けますと幸いです。

なお、Discordでスムーズにコミュニケーションをとって頂くために、事前に専用のアプリケーションをインストールをして頂く事を推奨いたします。
https://discord.com/

当日にはメールでのご連絡に加えて、「#ギャザリング」というチャネルにて当日用のZoomとMuralのURLをご連絡いたします。 お見逃しの無いよう、ご確認をお願い致します。

今回のイベントの背景

今年だけに限りませんが、今年も変化に富んだ一年でした。 皆さんもいろんな実験をされ、色んな学びを得られたことかと思います。 そこで、利害関係が無い中で改めて学びを整理することで、一人一人の新たな気づきや今後やってみることにつながるかと思います。

タイムテーブル

• 20:00 オープニング 「人に優しい組織マネージメント勉強会」について
• 20:10 「Celebration Gridのご紹介」
• 20:20 第1部 運営のふりかえり
• 20:50 第2部 みんなでふりかえり
• 21:20 休憩
• 21:30 Lean Coffee
• 22:00 Closing
• 以降 懇親会 : 燃え尽きるまで
  最後まで参加して頂けると嬉しいですが、途中退室もOKです！
  電車の中やお子さんのおられる家庭の中など、色んなシチュエーションで参加されると思いますので、
  その場に合った形で気軽にご参加いただけると嬉しいです。