新機能 connpass API をメジャーバージョンアップし、「connpass API v2」を公開しました。APIの詳細な仕様や利用方法につきましては、 APIリファレンス をご確認ください。なお、旧バージョンの connpass API v1 は2025年末に廃止される予定です。

新機能 イベント参加者限定の懇親会やミニイベント開催に対応した「サブイベント機能」をリリースしました。 イベント運営を簡素化し、参加者の登録漏れや確認漏れを防ぐのにご活用ください。 主催の方はサブイベントを作成するから、参加者の方はサブイベントが設定されているイベントに参加するから詳細をご確認いただけます。

4月

17

エンジニア組織の文化醸成|組織運営に悩むCTO/VPoEに送る、開発チームを強くするリーダーの思考

主催 : flexy_circu

エンジニア組織の文化醸成|組織運営に悩むCTO/VPoEに送る、開発チームを強くするリーダーの思考
ハッシュタグ :#flexymeetup

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募集内容

Youtube Live配信枠 ※配信リンクは「参加者への情報」に記載

無料

参加者数
79

申込者
bdm
y_koba_58
Tetsuro Wada
n_koyama
TamotsuFujioka
flexy_circu
K.Akasaka
mryo0826
epegasus
Hiro
申込者一覧を見る
開催日時
2025/04/17(木) 19:00 ~ 20:30
募集期間

2025/03/28(金) 16:00 〜
2025/04/17(木) 20:00まで

会場

オンライン

参加者への情報
(参加者と発表者のみに公開されます)
出席登録
(イベント開始時間の2時間前から終了時間まで、参加者のみに公開されます)

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イベントの説明

◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆

申込者限定で4/24(木)18時まで見逃し配信を予定しております。

当日リアルタイム視聴が難しい方も、ご興味があれば参加申し込みを是非をお願いいたします!

◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆

「モチベーションの高いエンジニア組織を創りたいが、どのように文化醸成をしていくかわからない」「関連部署との板挟みになってしまい、どのように社内調整を進めていくべきかわからない」と悩んでいるCTO、VPoEの方は多いのではないでしょうか?

そのような皆様に向けて、「エンジニア組織創り」をテーマにウェビナーを開催いたします。

ゲストには、Launchable にシードラウンドから参画し、同社が買収され現在はCloudBees, Inc.でエンジニアディレクターを務める庄司 嘉織氏と、クックパッドでCTO/CISOを務め、現在は株式会社LayerXで部門執行役員CISOを務める星 北斗氏をお招きします。

これまでのお二人の経験をもとに、開発チームを強くするエンジニアリーダーの思考を紐解きます。

🕒タイムテーブル

19:00〜19:05 オープニング
19:05〜20:10 メインセッション
・2名の実践知に学ぶ、CTO・VPoEの社内調整術
・エンジニア組織の文化醸成の進め方
20:10〜20:25 質疑応答
20:25〜20:30 アンケート/クロージング

✨こんな方へおすすめ

  • 技術・組織・事業の優先順位をどう決めるべきか悩んでいるCTO・VPoE
  • 社内の関連部署との板挟みになってしまい、どのように社内調整を進めていくべきか悩んでいるCTO・VPoE・EM
  • モチベーションの高いエンジニア組織を創りたいが、どのように文化醸成をしていくかわからないCTO

登壇者

庄司 嘉織氏|CloudBees, Inc. エンジニアディレクター @yoshiori

25歳から本格的にプログラミングを勉強。ドワンゴで電子書籍の立ちあげ開発リーダーなどを行った後、クックパッドに転職。投稿部門の部長を経て、動画配信基盤の開発、サービスの microservices 化などに従事したあと、技術部長兼エンジニア統括マネージャを担う。その後、Jenkins作者である川口耕介がシリコンバレーで立ち上げた Launchable にシードラウンドから参加し、同社が買収され現在は CloudBees, Inc.でエンジニアディレクターを務める。

星 北斗氏|株式会社LayerX 部門執行役員CISO @kani_b

2024年1月に株式会社LayerXに入社。コーポレートエンジニアリング室 室長、バクラク事業部 PlatformEngineering部 DevOps グループマネージャーを務め、2024年7月より部門執行役員 CISO。2023年まで、クックパッド株式会社のセキュリティエンジニア、SRE、コーポレートエンジニアなどを経てイギリス支店に出向のち、 CTO 兼 CISO を経験。

宮前 冠汰|株式会社サーキュレーション プロシェアリング本部 FLEXY部リーダー

大学卒業後、ベンチャー企業の永続的発展に貢献できる存在になりたいという想いから新卒五期生としてサーキュレーションに参画し、リーダーに就任。開発プロジェクトのアサインから、エンジニア組織課題や技術負債の解消などのCTOが抱える技術課題を技術顧問とともにプロジェクト組成し、これまで100近くのプロジェクトを解決に導く。

参加方法/ご案内

参加方法

  1. 本イベントに申し込む
  2. イベントページ内「参加者への情報」あるいは後日運営(no-reply@connpass.com)より申込時記載のメールアドレス宛に送付されるメールから配信リンクを確認
  3. 当日配信リンクからYouTube Live で視聴

その他

主催者

株式会社サーキュレーション/FLEXY(フレキシー)部
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ個人/法人のオープンイノベーションを支援しています。

FLEXY
独立エンジニア/デザイナー・技術顧問向けの案件紹介サービス

FLEXY meetupとは

有識者の経験や知見を循環させ、エンジニアのみなさんのスキルアップを後押しする学びの場。

各技術の普及から技術環境の改善、組織づくりまで、毎回様々なテーマに対して各分野の第一線で活躍をされているCTO/エンジニア等をお招きし、トークセッションを行います。

個人情報の取扱について

イベントの主催者である株式会社サーキュレーションがそれぞれの個人情報取扱い規定にもとづき管理させていただきます。 プライバシーポリシー

行動規範

本イベントは技術の発展やその他開発トピックスに関する情報交換・交流を行うための場所です。
そのため、参加者に対して以下のようなハラスメント行為は許容しません。

  • 言葉による性別、性的指向、障がいの有無、外見、身体の大きさ、人種、宗教に関する攻撃的なコメント
  • 公的空間での性的な映像表現
  • 意図的な威力行為、ストーキング、つきまとい
  • 写真撮影や録音によるいやがらせ
  • トークやその他の会議イベントに対して繰り返して中断しようとする行為
  • 望まれない性的な注意を引きつける行為

ハラスメント行為に遭った、目撃した場合には、スタッフの誰かに連絡していただくようお願いします。

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フィード

flexy_circu

flexy_circu さんが エンジニア組織の文化醸成|組織運営に悩むCTO/VPoEに送る、開発チームを強くするリーダーの思考 を公開しました。

2025/03/28 16:03

エンジニア組織の文化醸成|組織運営に悩むCTO/VPoEに送る、開発チームを強くするリーダーの思考 を公開しました!

終了

2025/04/17(木)

19:00
20:30

募集期間
2025/03/28(金) 16:00 〜
2025/04/17(木) 20:00

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参加者(79人)

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キャンセルした人(2人)

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