エクスペリエンス・アーキテクト:経営課題とリンクする形で設計されたデジタルサービス/プロダクトの構想を、具現化していく技術者/デザイナー募集

アーキテクト

ミッション

株式会社ボストン・コンサルティング・グループ(BCG)は世界をリードする経営コンサルティング会社として様々な業界において国内外のリーディングカンパニーを支援してきました。
昨今では、あらゆるコンサルティングのテーマに「デジタル」が深く関わってきています。「デジタル」はもはや単なる技術やツールの枠を超えた事業/組織を横断する最重要の経営課題であり、企業が競争優位を築くためにはデジタル技術の理解やその活用が不可欠になっています。
この変化に対応し「デジタル」時代に適応するための企業の変革を支え、いち早く変革を実現する為に、BCGは2018年5月に新たなプロフェッショナル集団DigitalBCG Japanを立ち上げました。DigitalBCG Japanは、BCGのデジタル戦略の中核を担う組織であり、グローバル水準で見ても高い専門性や先端的で幅広い知見を持つメンバーの集団です。メンバーはBCGのコンサルタントと協同し、クライアントの多岐にわたる課題を解決し、大きなビジネスインパクトを創出しております。企業への支援にとどまらず、より良い社会を作り上げようというBCGが大切にしてきた志も強く共有しています。
単なる技術者や専門家の枠を超え、自らの得意分野に軸足を置きながらも異なる分野の知見も柔軟に吸収し、プロフェッショナルとしてより高い付加価値の創出を目指す、そして自らも変革し続けていく意欲のある方には間違いなく最適の職場の一つとなるでしょう。

国内外のリーディングカンパニーのグローバルかつ業界横断的なテーマに挑戦するBCGの新たなステージとしてのDigitalBCG Japanで、あなた自身の変革にチャレンジしてください。

職務内容

「経営課題とリンクする形で設計されたデジタルサービス/プロダクトの構想を、実際に目に見える形に具現化していく技術者/デザイナー」
デジタルサービス/プロダクトの構想から実現までを支援する上で、単なるビジュアルデザインにとどまらず、ハイレベルなユーザーエクスペリエンス(UX)を実現するために、デザイナーとエンジニア双方の視点から調査/分析、設計、プロトタイピング、実制作をリードしていく技術者/デザイナーです。
経験・スキルや、あなたの希望に応じて、下記の業務をお任せしていきます。
・UX設計
・サービスデザイン
・エスノグラフィー調査の企画、実施
・定量分析
・プロトタイピング
・効果測定
・グロースハック
・iOS/Android/WebなどのUIデザイン
・VUI、CUIのUXデザイン
・フロントエンド開発

スキル・経験

【必須条件】
・デジタルプロダクトのUXデザイナーとしての実務経験3年以上
・グラフィックソフトを用いたデザイン経験をお持ちの方
・フロントエンド開発実務経験3年以上 (HTML、CSS、JavaScript、SPA開発、開発環境構築 等)
・企画立案から、実行、効果検証まで全てのプロセスに携わった方
・プロトタイプ開発経験をお持ちの方
・アジャイル開発経験をお持ちの方
・グロースハック経験をお持ちの方

【歓迎条件】 
・ユーザビリティに対する理解と、ロジックに基づいたUI設計の経験
・Webパフォーマンスを意識した開発経験
・セマンティックWebを意識した開発経験
・VUI、CUIのUXデザイン、開発経験
・デジタルマーケティング実務経験
・アートディレクション実務経験
・デザインシステム構築経験
・アナリティクス経験
・デジタルトレンドのキャッチアップを欠かさず行なっている方
・英語力(尚可)

現場で使われている技術

言語
フレームワーク
データベース
ソースコード管理
プロジェクト管理
情報共有ツール
その他

基本要項

勤務地 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート
雇用形態
正社員(試用期間:4ヶ月)
※ 経験・スキルに応じて雇用形態を判断いたします。
労働時間区分 実質労働時間との連動
勤務時間
就業時間:09:00〜18:00(所定労働時間:8時間、休憩:60分)
残業時間:35時間以内
給与
年収:580万円〜1200万円
月給:483,000円〜1,000,000円 (基本給:483,000円〜1,000,000円)
賃金形態:年俸制
残業手当: 固定(月〜45時間該当分を支給)
昇給:有
※ 上記年収はあくまで想定額であり、経験やスキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇:10日〜20日
休日日数:120日
完全週休二日制(かつ土日祝日)、年次有給休暇(初年度10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
福利厚生・その他
通勤手当、退職金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費全額支給(当社規定による)、時差出勤推奨、出産前検診特別休暇、産前・産後休暇、出産後1年間「休職コース」「短時間勤務コース」の選択・併用 等