スタートアップで最高のものづくりをするiOSエンジニア募集!

iOS アプリエンジニア

ミッション

「”すべてのクルマで移動できるとしたら”という未来を目指して」

Azitはドライブシェア・コミュニティ「CREW」を開発するモビリティ・スタートアップです。

CREWは、クルマを社会全体で所有する時代に向けて、「信頼関係が育まれるコミュニティ」と「最適な需給バランス」を提供する、パーソナル・モビリティ・ネットワークです。

一家に一台のクルマを所有する時代から、社会全体で所有する時代へ移行する過度期である現代において、クルマを所有しない人・所有する人、双方のカーライフを彩る関係づくりを行なっています。

現在はスマホアプリ「CREW」を中心に、官公庁や保険会社との協力をはじめ、社会とよりよい関係をつくるネットワーク提供を行なっています。

▼ドライブシェア・コミュニティ「CREW」サービスページ
https://crewcrew.jp/

職務内容

スマホで呼べるスマート移動アプリ「CREW」のiOSエンジニアとして、企画・設計・開発・運用全般を一任できる方を募集します。

▼業務内容
・ドライブシェアアプリ「CREW」iOSアプリの開発
・iOS開発チームの管理や体制構築
・開発会議への参加、GitHubをベースにした開発
・採用活動への意見出し

□ 技術環境
■ iOS Lang:Swift, Rx
■ DB:Amazon Aurora
■ Infrastructure:AWS
■ DevOps:hubot, Docker
■ Comm:Slack, GitHub, Zenhub, Zeplin, ProductBoard
■ BI:Tableau, Metabase, Firebase, Google BigQuery
■ Others:Git, fluentd □

開発体制
■ git-flow/GitHub Flow
■ Kanban, Scrum
■ CircleCIを用いたCI
■ DeployGate

スキル・経験

【iOS開発基準スキル】
・SwiftでのiOSアプリ開発経験
・UNIX系OS上での開発・運用経験
・企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)への共感がある

Azitは創業5年、主軸となる「CREW」をリリースして、約1年が経ちます。 このプロダクトで日本を獲る準備はしてきました。あとは、開発とマーケティングの両面から、一気に成長しきます。

エンジニアチームは社員が2名、外部の方が複数関わってくれています。昨年IPOを果たしたスタートアップのリードエンジニアのサポートから、会社としては連続起業家のサポートまで、様々な実力者たちの協力を得ながら、事業を進めています。

エンジニア以外も含めれば、メンバーには元電通、スタバ、リクルートHD、BCG、中部電力など、様々な個性を持ったプロフェッショナルたちが集まりました。今後も企業体制を盤石なものにするために採用、プロダクトのグロースに力を入れていきます。

スタートアップなので環境、体制はまだまだ未整備のものも多いですが、事業のグロースに向けてともに戦うメンバーを募集中。

まずはオフィス見学など、気軽なご来訪でも結構ですので、興味がある方は一度ご応募ください。

Azitが作りたいCREWサービスとチームの姿

何をやっているのか

「CREW」で移動の未来を変えます。

「CREW」で移動の未来を変えます。

そして、"一家に一台"から「社会全体で車を共有」

"一家に一台"から「社会全体で車を共有」へ

”すべてのクルマで移動できるとしたら”という未来を目指して」

Azitはドライブシェア・コミュニティ「CREW」を開発するモビリティ・スタートアップです。

CREWは、クルマを社会全体で所有する時代に向けて、「信頼関係が育まれるコミュニティ」と「最適な需給バランス」を提供する、パーソナル・モビリティ・ネットワークです。

一家に一台のクルマを所有する時代から、社会全体で所有する時代へ移行する過度期である現代において、クルマを所有しない人・所有する人、双方のカーライフを彩る関係づくりを行なっています。

現在はスマホアプリ「CREW」を中心に、官公庁や保険会社との協力をはじめ、社会とよりよい関係をつくるネットワーク提供を行なっています。

ドライブシェア・コミュニティ「CREW」サービスページ

株式会社Azitコーポレートページ

なぜやるのか

(左から)CCOの須藤、CEOの吉兼。

(左から)CCOの須藤、CEOの吉兼。

CREW創業メンバーエンジニアの十亀

CREW創業メンバーエンジニアの十亀

「移動における「格差」をなくすことで 誰もが自然体でいられる日常を取り戻す」

 “Removing the transportation gap, be natural anytime.”

2015年にドライブシェアアプリ「CREW」を立ち上げて以来、この思いは一貫しています。

CREWが目指すのは“今までにない新しい移動手段”ではなく、昔ながらの日本人の生活の知恵である「“おもてなし”と“ありがとう”の循環」をテクノロジーによって拡張したプラットフォーム。

これからの日本では、少子高齢化やクルマ離れが進んでいくでしょう。地方での交通過疎地、都市部での満員電車、観光客へのユニバーサルデザインなど、こうした「トランスポーテーション・ギャップ」は、当たり前に行う”移動”にまつわる大きな社会課題となっていきます。

私たちは日本ならではの発想で”モビリティの未来”を創ることで、移動の格差を埋めていきます。

Be INSPIRED取材記事 :最後に乗った車の運転手の顔を思い出せますか?「ありがとう」を忘れた21世紀に若き起業家が伝えたいこと

HILLS LIFE取材記事 :「大事なのはサステイナビリティ」。ミレニアル世代が日本のモビリティを変える!?

どうやっているのか

各分野のスペシャリストが本気で向き合って事業を作ります。

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私たちがCREWを最高のプロダクトに創り上げ、人々の日常を変化させるために大切にしている3つのバリューを紹介します。

▼3つのバリュー

  • First, "WILL" – 意志あるところに道は開ける

  • Next, "SPARK" – ガンガンいこうぜ

  • Finally, "PEOPLE" – 人を大切に

事業を創りあげていくことを「旅」に例えたとき、旅の目的地を共有するだけではなく、みんなに旅路を気持ち良く過ごしてもらいたい。そのために、心地よい会社・文化づくりを追求することが重要だと考えています。

Azitはこの3つのカルチャーに共感し、大きな挑戦を共に成し遂げる覚悟を持ったメンバーが、BCGや電通、リクルート、中部電力、スターバックスなど、様々な企業から集まっています。また、上場企業の役員の方やスタートアップ創業者などからの投資やサポートをいただきながら、CREWを最高のプロダクトにすることを目指し事業を展開しています。

現場で使われている技術

言語
フレームワーク
データベース
ソースコード管理
プロジェクト管理
情報共有ツール
その他

基本要項

勤務地 港区 東新橋2-12-1 PMO東新橋 6F
雇用形態
正社員(試用期間:1ヶ月)
カルチャーフィット・スキルに応じて雇用形態を判断いたします。
また、マネージャー職以外にもプロフェッショナル職としての昇給もあります。
労働時間区分 専門業務型裁量労働制(みなし労働時間/日:8時間)
勤務時間
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間、休憩:60分)
残業時間:35時間以内
給与
年収:400万円〜900万円
月給:330,000円〜750,000円 (基本給:260,000円〜750,000円)
賃金形態:年俸制
残業手当: 無
昇給:有
※ 上記年収はあくまで想定額であり、経験やスキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
休日・休暇
週休2日制
有給休暇:10日〜20日
休日日数:123日
福利厚生・その他
通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費全額支給(当社規定による)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、健康診断、ストックオプション付与(当社規定による)他

企業情報

企業名 株式会社Azit
URL https://azit.co.jp/#value
従業員数 11人
平均年齢 28歳
所在地 〒105-0021 東京都 港区 東新橋2-12-1 PMO東新橋 6F [Google Map]

この企業のその他ポジション