はじめに こんにちは、2026年1月入社のI.Kobayashiです！ 本記事では、2026年1月入社のみなさまに入社直後の感想をお伺いし、まとめてみました。 KINTOテクノロジーズ（以下、KTC）に興味のある方、そして、今回参加下さったメンバーへの振り返りとして有益なコンテンツになればいいなと思います！ YY  自己紹介 デジタル戦略部 データグロースグループでプロデューサーをしています。 各サービスの成長に向けて、データドリブンな意思決定を支援する施策を企画・推進しています。 また、社内ツールのプロダクトマネージャー（PdM）も兼任しており、社内業務効率化のためのツール開発や改善にも取り組んでいます。 所属チームの体制は？ ビジネス支援を行うチームに所属しており、デジタルマーケティングに強みを持つプロデューサー、定性調査に強みを持つプロデューサー、データサイエンスに強みを持つエンジニア達などに囲まれて仕事をしています。 それぞれの専門性を活かしながら、チーム一丸となってサービスの成長を支えています。 KTCへ入社したときの第一印象？ギャップはあった？ 制作・開発に比重の強い会社だという印象を持っていましたが、実際にはビジネス側との距離も近く、連携が密である点にギャップを感じました。 現場の雰囲気はどんな感じ？ 私が所属するデータ活用チームは、複数のサービスチームと横断的に関わるため、日常的にコミュニケーションが活発です。データで支援する立場から、サービスの理想の姿やデータから見える実像について、普段の会話の中で自然に議論が交わされています。 オフィスで気に入っているところ スカイツリーを眺めながらランチできる休憩スペースがお気に入りです。 眺望の良さはもちろん、リフレッシュしやすい雰囲気があり、午後の仕事への切り替えにも役立っています。 天野さん　⇒　吉川さんへの質問 普段の業務でAIってどうやって使われていますか？ データ分析をAIに任せて、プロジェクトの進む方向性や現在地を一緒に考えることを行っています。 壁打ち相手としても、分析担当としても利用しており、自分の役割を忘れてしまいそうになるぐらいに多用しています。 会議に向けたアジェンダ作成、それに伴うデータ分析、示唆出しまで、一言のプロンプトで完了してしまうのは革命的だと感じています。 Mizoguchi Hiroki  自己紹介 KINTOを開発するグループで新車サブスクのWebフロントエンド開発チームに所属しています フロントエンドチームにいますがバックエンドもインフラも全般好きです 自転車に乗って走り回るのが趣味です！走り回りすぎて最近骨折しましたが、治ったら懲りずに走り回ろうと思っています 所属チームの体制は？ 東京6名・大阪3名のフロントエンドエンジニア9名で構成されています バックエンド・フロントエンド・PdM・QAなど職種によってチームが分かれていて、開発する機能ごとに各チームから数名集って開発を進めるような体制になっています KTCへ入社したときの第一印象？ギャップはあった？ 行動力がある大人が集まっているという印象でした。経験値からくる冷静さと、周りを巻き込んでやりたいこと・やるべきことを進めるアクティブさを持った人が多い印象を受けています 現場の雰囲気はどんな感じ？ チームメンバーそれぞれで異なったタスクを進めることが多いので、主にモクモクと作業しています。協力が必要なことや相談したいことをslackや対面で声を掛けると皆さん積極的に会話に参加してくれるのでコミュニケーションは円滑です オフィスで気に入っているところ とにかく開放感があって、外の景色を見渡せるところが気に入っています オフィス全体が車をテーマにデザインされていて、遊び心があるところが気に入っています。イベントも頻繁に開催しているので、ぜひ覗きにきてください 吉川さん ⇒　溝口さんへの質問 フロントエンド開発において、AIと人とどのように作業を分担されていますか？ 私は大枠の設計は完全に人間、業務ロジック設計やコードのレイヤー分割などはAIの提案をもとに対話して決定、具体的な実装は殆どAIに任せるなど具象度に応じてAIへの依存が高まっていくような分担になっています。 地味にUIの見た目チェックや操作時の挙動確認は具象な作業なものの、人間がポチポチ画面操作して担当しています。（なんとかAIを使って自動化できないか模索中） Kosuke Kihara  自己紹介 新サービス開発部 FACTORY EC開発G所属です。 趣味は自作キーボード・ヴィオラ・園芸、ヴィオラは市民オーケストラで演奏していました。 所属チームの体制は？ 新サービス開発部 FACTORY EC開発Gで、TOYOTA/LEXUS UPGRADE FACTORYのEC基盤を開発・運用しています。 フロントエンド、バックエンド、PdM、SRE、QA、ディレクター、マネージャーなど合わせて15名ほどの体制です。 KTCへ入社したときの第一印象？ギャップはあった？ 入社前に受けていた説明と大きく印象が異なることもなく、戸惑うことはなかったです。 あえて言えば、自分が勤務しているOsaka Tech Labでは特に遊び心を大事にしているところが良い意味でギャップに感じました。 現場の雰囲気はどんな感じ？ チームではバーチャルオフィスのGatherを利用しており、リモートでも気軽に相談できる空気感があります。 オフィスで気に入っているところ Osaka Tech Labのパークです。 ヨギボーを持っていってリラックスしながら仕事すると、頭が柔らかくなっていろんな発想ができる（気がする）。 溝口さん ⇒　木原さんへの質問 最近AIを使ってうまくいった仕事や作業あれば教えてください！ JiraチケットやPRのURLから紐づくConfluence・Jira・Slack・コードを自動で追わせてまとめるスキルを作成しました。 案件の周辺コンテキストの理解にかかる時間を大幅に削減できています。 やまそと  自己紹介 プラットフォーム開発部Cloud Infrastructure Gのやまそとです。 トヨタグループへのクラウド領域の技術支援を担当しています。 前職まではSES/SIerでバックエンドの開発エンジニアとして働いていましたが、気づいたらインフラエンジニアになっていました。 プライベートではビールとバイクにハマってます！ 所属チームの体制は？ 大阪4名東京2名の体制です KTCへ入社したときの第一印象？ギャップはあった？ コミュニケーションが活発でアクティブな人が多いなーという印象でした トップダウンではなくフラットに意見を言えますし、自律的に行動する人が多いのは良いギャップでした 現場の雰囲気はどんな感じ？ 普段はみんなそれぞれの案件に携わっていますが、社内のチームミーティングはワイワイやってます オフィスで気に入っているところ OsakaTechLab勤務ですが、全体的にキレイでテンションが上がります 駅と繋がっていて雨に濡れずに済むので助かります 木原さん ⇒　山外さんへの質問 バイクが趣味とお聞きしましたが、最近バイクで行ったおすすめの場所などあれば教えてください！ 去年の秋頃に兵庫の須磨に行きました！海沿いを走るのは気持ちよかったです。 あったかくなってきたので淡路島か琵琶湖にいきたいですね。 やまと  自己紹介 my route開発部でAWSインフラアーキテクトとして働いています。 国内旅行が趣味で、アーケードゲームの全国行脚機能で43都道府県、スターバックスのアプリでは14都県巡っています。(2026年4月現在) インドア趣味のほうでは某オンラインゲームの/playtimeが執筆時点で10,047時間でした。 所属チームの体制は？ 所属しているバックエンド開発チームでインフラを主に担当するのは私一人で、サーバサイドアプリケーションを開発する他のメンバーと密にコミュニケーションを取って仕事を進めています。 KTCへ入社したときの第一印象？ギャップはあった？ 入社前の想像よりも、チームメンバーの一人ひとりが開発しているアプリケーションのことをもっとこうしたい！と考えていると感じました。 現場の雰囲気はどんな感じ？ メンバーが2人以上出社すれば一緒にランチに行って雑談をしているので、仕事の依頼や質問もしやすく過ごしやすい雰囲気だと感じています。 オフィスで気に入っているところ 神保町オフィスは集中しやすくもあり孤独を感じるほど少なくもない、ほど良い出社率です。レストエリアがお洒落でアップルティーを取りに行くのがリフレッシュになります。 山外さん ⇒　大和さんへの質問 おすすめの旅行先を教えてください！ 美味しい酒・魚を求めるなら四国地方 or 日本海側、綺麗な景色を求めるなら海沿い、が良かったです！ その土地の名産であれば、味はもとよりお値段も都市圏より安くてたくさん食べられます。 ただし、食を堪能する旅には登山やハイキングも取り入れた方が、よいです（戒め）。 I.Kobayashi  自己紹介 クラウドセキュリティG所属のI.Kobayashiです。 KTCで利用しているクラウドのセキュリティ改善や改善活動の効率よくするためのツール開発などを行っています。 所属チームの体制は？ クラウドセキュリティGは現在、大阪2名、東京3名が在籍しています。 KTCへ入社したときの第一印象？ギャップはあった？ 入社前にチーム状況・求められていることなど共有いただいていたのでギャップ全然ありませんでした。 現場の雰囲気はどんな感じ？ 皆さん優しいので仕事がしやすいです。 利用したことないサービスや技術であっても一緒に調査してくれます！ オフィスで気に入っているところ １階コンビニ、２階レストランがあるので雨で外出たくない時によく利用しています！ 大和さん　⇒　小林さんへの質問 ご趣味は！（アウトドアでもインドアでも構いませんので！） 音楽・ポッドキャスト聴きながら目的もなく歩くのが好きです！ HOKAMA  自己紹介 開発支援部企画管理Gの外間です。 主に会社の予算管理や業務フローの調整などを担っている部署となります。 休みの日は小学3年生の息子の町クラブ（サッカー）でコーチをやっています。 趣味はフットサルとゴルフで夏になると日焼け止めを塗っても真っ黒になります。 所属チームの体制は？ 企画管理Gは室町2名、大阪1名、名古屋1名です。 KTCへ入社したときの第一印象？ギャップはあった？ ある程度のミッション内容を入社前に伺っていたので、あまりギャップは感じませんでした。 現場の雰囲気はどんな感じ？ 全員中途採用なので落ち着いた雰囲気です。 オフィスで気に入っているところ 室町7階の休憩室が気に入っています。マッサージ機もあるので体を労わりながら仕事が出来るので！ 小林さん　⇒　外間さんへの質問 室町周辺でおすすめのお店教えてください！(行ってみたいお店でも大丈夫です！) 室町オフィスから少しあるきますが、「新日本橋中華 龍龍龍龍 TETSU」の炒飯が美味しいです。 週一回は通ってます。 きーた  自己紹介 2026年1月入社のきーたです。 セキュリティ・プライバシー部に所属し、福岡オフィス（Fukuoka Tech Lab）で勤務しています。 アビスパ福岡が好きな方、お待ちしてます！ 所属チームの体制は？ 所属チームは3名体制です。 TFSグループが定める基準をベースとしたセキュリティのアセスメントを主に担当しています。 少人数なのでコミュニケーションも取りやすく、日々連携しながら進めています。 KTCへ入社したときの第一印象？ギャップはあった？ 会社のカルチャーや雰囲気など、良い意味で入社前に抱いた印象とのギャップはありませんでした。 入社後のフォロー面談でも「ギャップはありましたか？」と聞かれますが、いつも「何もないですね」と答えていますｗ 現場の雰囲気はどんな感じ？ 「個々がプロフェッショナルでありつつ、しっかりチームで連携して動ける」といった印象です。 困ったときはすぐに相談に乗ってもらえるので助かっています。 オフィスで気に入っているところ 立地がいいところ。あとは地下街と繋がっていたら最高でした。 外間さん　⇒　紀伊さんへの質問 これまで仕事で一番やらかしたことはどんなことですか？（言える範囲でお願いします） 言えることだと…、某大手メーカーさんの重要拠点のインフラを数時間止めてしまったこと、でしょうか。 あの経験があったおかげて、作業は人一倍慎重になりました！！ sasanoshouta  自己紹介 AIファーストグループでAIエンジニアをしています、sasanoshoutaです。 社内外に対して生成AI活用の推進の為に折衝からPoC、実装までを幅広く行う業務に取り組んでいます。 所属チームの体制は？ AIファーストグループは東京9名、名古屋3名、大阪1名の体制を敷いています。 KTCへ入社したときの第一印象？ギャップはあった？ 入社間もなく、チーム内にはいい意味で上下の関係がなく、相互に取り組んでいることについて共有しながら技術的な共有や議論について交わすことができる印象を持ちました。 また、事前に自分への期待値や会社・チームの状況を聞いた上で役割を想像しながら入社しているので、ギャップはありませんでした。 現場の雰囲気はどんな感じ？ チーム全員が同じ取り組みをしている訳ではないですが、共通言語として「誰の為のものか」を全員が常に意識しながら目の前の事に集中して取り組んでいる雰囲気が常にあります。 オフィスで気に入っているところ 日本橋の室町という歴史あるエリアにあるオフィスで、オフィスの内装もモダンで働きやすいですが、周辺のロケーションも気に入っています。 紀伊さん　⇒　笹野さんへの質問 今年のサッカーW杯で日本以外に注目している国はありますか？ たくさんあります。 優勝候補スペイン・フランスや、逸材を輩出し続けているアフリカ勢の国々、初参加国の中でもノルウェー・ウズベキスタン・エジプトがどこまでいくのか、数大会振り出場のチェコあたりに注目したいと思ってます！ satoshi  自己紹介 AIファーストグループの天野です！生成AIの活用推進を社内外に向けて活動しています。 非ソフトウェアエンジニアリング領域を中心に活動しています。 動画生成や記事執筆、顧客理解に対してのAI活用検証を行なっています。 所属チームの体制は？ AIファーストグループは東京9名、名古屋3名、大阪1名の体制を敷いています。 KTCへ入社したときの第一印象？ギャップはあった？ 皆さん主体的に新しい事に取り組む方が多いなと感じました！ 私もアイデアを出して試してみるのが好きなので、カルチャーに馴染みやすかったです。 現場の雰囲気はどんな感じ？ 皆さん和気あいあいとした感じがありながらも、しっかりと目的感を持っている印象でした。 オフィスで気に入っているところ オフィス周辺が綺麗なので帰宅時に優雅な感じに帰れる所です！ 笹野さん　⇒　天野さんへの質問 入社の決め手を教えてください！ AIの非ソフトウェア領域での活用や推進ができるポジションがあり、自分のやりたい事と重なった為です。 元々はソフトウェア領域でAIを活用していましたが、開発経験が浅く方向転換をしたかったので、私と同じような考えの方がいればAIファーストGオススメです！ さいごに みなさま、入社後の感想を教えてくださり、ありがとうございました！ KINTOテクノロジーズでは日々、新たなメンバーが増えています！ 今後もいろんな部署のいろんな方々の入社エントリが増えていきますので、楽しみにしていただけましたら幸いです。 そして、KINTOテクノロジーズでは、まだまださまざまな部署・職種で一緒に働ける仲間を募集しています！ 詳しくは こちら からご確認ください！

G-gen の山崎です。当記事は、Google Cloud Next '26 in Las Vegas の3日目に行われたライトニングトークセッション「 Humanoid robots in pediatric care 」のレポートです。 G-gen Tech Blog では、現地でイベントに参加したメンバーや、日本から情報をウォッチするメンバーが、Google Cloud Next '26 に関連する記事を発信します。 blog.g-gen.co.jp セッションの概要 現在の高齢化社会における課題 ケアワーカーの人員不足 小児医療の現場における課題 高齢者介護の現場における課題 ヒューマノイドロボット Miroki の特徴 人中心のデザインと導入要件 ハードウェアインターフェースと安全性 医療および介護現場での導入事例 小児医療での利用 高齢者介護施設での利用 Google の AI 技術との統合 質疑応答 質問1 : 物理的な力が必要なタスクへの対応 質問2 : 感情の知覚 質問3 : ロボットのデザイン 質問4 : システム構築における課題 ブースでの実機レポート セッションの概要 Enchanted Tools 社の Firas Farraj 氏により、小児医療および高齢者介護の現場で活躍するヒューマノイドロボット「 Miroki 」と Google の AI 技術との統合について紹介されました。 現在の高齢化社会における課題 ケアワーカーの人員不足 現在の高齢化社会において、介護および医療業界は深刻な負担を強いられています。 高齢者、子供をケアするケアワーカー（介護・医療従事者）への負担は増大し続けており、2030年までに世界中で現在より 2,000万人 のケアワーカーが必要になると予測されています。 施設は人材の採用に苦労しており、人員不足の解決が急務となっています。 小児医療の現場における課題 小児医療の現場に目を向けると、毎年 40万人 の子供たちががんと診断されており、そのうちの 3分の1以上 が放射線治療を必要としています。 これまで経験したことのない新しい状況と慣れない環境での治療は、子供たちに大きな恐怖を与えます。 彼らには、時間をかけてそばに寄り添い、守ってくれるケアワーカーの存在が必要です。しかし、ケアワーカーは日々の膨大な業務に追われており、一人ひとりの子供に対して十分な時間を割くことは困難です。 高齢者介護の現場における課題 高齢者介護の現場においても状況は同様であり、高齢者介護施設のスタッフは毎年 40% が離職しているという事実が示されました。この高い離職率は、施設運営における知識の喪失や採用コストの増加など、ビジネスにとって非常に厳しい影響を及ぼします。 このような業界の課題を解決するため、ロボットが実行可能なタスクを担い、ケアワーカーを支援するアプローチが求められています。 ヒューマノイドロボット Miroki の特徴 人中心のデザインと導入要件 Enchanted Tools 社が開発しているヒューマノイドロボット Miroki は、これまでの産業用ロボットとは全く異なるコンセプトで設計されています。Firas Farraj 氏は、人の生活空間にロボットを導入するためには、以下の3つの要素が不可欠であると述べました。 信頼（Trusted） ロボットが常に安全に稼働し、100%の確率でタスクを遂行する。 有用性（Useful） 単に見た目が良いだけでなく、実際に現場で役立つ機能を持っている。 愛着（Loved） 利用者が「そばにいてほしい」と感じるデザインである。 もしロボットが威圧的なデザインや、70 kg もある巨大な機械であった場合、子供や高齢者のそばに置いておきたいと思う人は多くありません。 そのため Miroki は、魅力的で親しみやすいキャラクターとしてデザインされています。単なる実用性だけでなく、人を中心とした環境においては感情的なつながりを作り出すことが必要です。 ハードウェアインターフェースと安全性 ロボットが環境内のあらゆる物体を100%の成功率で操作することは、2026年4月現在のロボット工学の技術レベルにおいては困難です。 この課題を解決し、ロボットに何ができて何ができないかを利用者に明確に伝えるため、Enchanted Tools 社はロボット専用のハンドルとアクセサリーのエコシステムを開発しました。 Miroki は、この専用ハンドルが取り付けられた物体のみを安全に操作できるように設計されています。これにより、利用者はハンドルの有無を見るだけで、Miroki ができることを直感的に理解できます。 また、特殊な移動システムを採用しており、柔軟かつ静音性が高く、人のすぐそばで安全に稼働できるように設計されています。 医療および介護現場での導入事例 小児医療での利用 フランスのモンペリエにあるがん研究所では、小児がんの放射線治療において Miroki が導入されています。放射線治療室は地下壕のような構造になっており、治療中は患者以外は立ち入ることができません。治療自体に痛みはありませんが、巨大な機械が患者の周囲を動き回る空間は、子供たちにとって非常に恐ろしいものです。 これまで、恐怖心を和らげるために子供たちには事前に鎮静剤が投与されていました。そのため、本来は 10分 で済む治療プロセスが 1時間以上 かかっていました。 現在では、事前に子供と Miroki の間に関係性を築いた上で、治療室に Miroki が同席する取り組みが行われています。Miroki がそばにいることで子供たちは安心し、鎮静剤を使用せずに治療を受けることができるようになりました。この結果、1回のセッション時間が 50分 から 25分 へと半減し、同じ時間枠で2倍の数の子供たちをケアできるようになりました。 高齢者介護施設での利用 高齢者介護の環境において、Miroki はケアワーカーの業務を多角的に支援しています。具体的なタスクとしては、受付、高齢者向けの朝の体操の進行、記憶力ゲームの実施、食事トレイの運搬補助、グループ活動全般の支援などです。 Miroki がこれらの業務をサポートし、スタッフに寄り添うことで、スタッフと入居者双方の生活の質を向上させています。初期の導入結果では、スタッフと入居者の間で 80% の満足度が得られています。スタッフの満足度を高く保つことは定着率の向上につながり、課題である40%という高い離職率を低下させるための重要な要素です。 Google の AI 技術との統合 Enchanted Tools 社は、Google DeepMind 社と緊密に連携し、ロボットのアーキテクチャに Gemini を統合しています。 参考 : Google DeepMind 音声認識および対話機能には Gemini Live の音声機能が使用されており、自然なコミュニケーションを実現しています。また、周囲の環境を認識し理解する機能には Gemini Robotics が使用されています。 参考 : Gemini Live 参考 : Gemini Robotics セッション内のデモ動画では、利用者が「メガネをなくしてしまった」と伝えると、Miroki がエリアをスキャンしてメガネを発見し、さらに本を読むための居心地の良い場所を提案する様子が紹介されました。音声だけでなく状況を視覚的に捉え、複数のタスクを連続して支援する能力が示されました。 質疑応答 本セッションの後半では、参加者と登壇者による質疑応答が行われました。 質問1 : 物理的な力が必要なタスクへの対応 質問 高齢者介護において、患者や入居者を持ち上げたり移動させたりするような、物理的な力が必要なタスクへの対応はどのようになっているか。 回答 2026年4月現在、まだその段階には到達していないが、現在の技術の加速を考慮すると、2〜3年のタイムラインで物理的タスクにも対応できるようになると予測している。技術の進歩に合わせてケアワーカーを全面的に支援できるように機能を拡張していく方針だ。 質問2 : 感情の知覚 質問 誰かが怒っている、悲しんでいるといった感情の知覚についてどこまで進んでいるのか。 回答 感情の検出には、視覚分析、声のトーンや表現方法の分析、そして発話されるテキストの分析という3つのモダリティを使用している。Gemini のマルチモーダル機能により、人が感情を表現している場合は十分に把握可能となる。人が感情を表現していない場合は、非言語的なシグナルを読み取る必要があるため、難易度が高い。 質問3 : ロボットのデザイン 質問 なぜロボットがキツネのような見た目をしているのか。 回答 ロボットのデザインを人の外見に近づけすぎてしまうと、人ができることはすべてできるはずだと利用者が認識する可能性があるため、人とペットの中間のような、これまでにない新しいキャラクターをデザインした。 質問4 : システム構築における課題 質問 システムに Gemini を組み込むことによって直面した課題はあるか。 回答 Google DeepMind 社の素晴らしい働きにより、モデルのパフォーマンスに関する課題は発生していない。一方で、モデルをクラウド上で実行するため、ネットワークの通信環境が悪い環境下では課題が残っている。将来的にはオフライン環境下においても十分なパフォーマンスを発揮できるようにしたい。 ブースでの実機レポート セッション終了後、会場内の Enchanted Tools 社の展示ブースに立ち寄り、Miroki の実機を見ることができました。 展示ブースでは、スムーズに移動しながら展示ブースに訪れた人々と自然な会話を行う姿を見ることができ、ハードウェアの工夫と AI 技術の統合が実用的なレベルに達しつつあることを感じました。 山崎 曜 (記事一覧) クラウドソリューション部 元は日系大手SIerにて金融の決済領域のお客様に対して、PM／APエンジニアとして、要件定義〜保守運用まで全工程に従事。 Google Cloud Partner Top Engineer 2025 選出。 Google Cloud 全 13 資格保有。 フルスタックな人材を目指し、日々邁進。 Follow @Akira_Yamasakit

1. はじめに 突然ですが、VS Codeの拡張機能を作ったことはあるでしょうか。 今まで私は、何か難しそうだという理由から、全く作ろうと考えていませんでしたが、生成AIの進歩によってお手軽に作れることを知って、最近いくつか試しに作っています。 今回は、「VS Code の Webview でどこまで動くのか？」 という疑問から、VS Code 拡張機能の描画性能について着目し、ごく簡単にではありますが、Web ブラウザの場合との比較検証をテトリスを動かすことで実施してみました。 また、VS Code標準のUIではなく、描画の自由度がより高いWebview[1]を使うことにしました。