本記事は 夏休みクラウド自由研究2025 8/26付の記事です 。 こんにちは。辻です。 先月、表題のAWS認定資格 Cloud Practitioner (CLF-C02) に合格しましたので、今回の自由研究として合格体験記を掲載致します。   はじめに 先日、AWS CLF-C02（クラウドプラクティショナー）を受験して合格しました。 出題形式 選択問題・CBT方式 出題数 65問 試験時間 90分 合格点 700点以上 受験料 16,500円（税込/2025年8月時点） 受験

こんにちは。 Findy で Tech Lead をやらせてもらってる戸田です。 突然ですが皆さんは、イベントに参加することはありますか？ コロナ禍を経てオンラインイベントも増えましたし、最近はオフラインイベントも少しずつ戻ってきてるように感じています。 そこで今回は エンジニアの人生を変えたイベント と題して、弊社エンジニア達が過去に参加したイベントの中で、特に印象に残っているイベントを紹介していきます。 それでは見ていきましょう！ Hiyoko Developer Meeting TDD Boot C

本記事は 夏休みクラウド自由研究2025 8/16付の記事です 。 はじめに Black Hat USA 2025が2025年8月2日～7日にラスベガスのマンダレイ・ベイ・コンベンションセンターで開催され、私は8月6日～7日の期間で参加してきました。本記事では、Black Hatの説明と講演の概要を共有し、Black Hat USA 2024と比較して、今年注目の技術分野を考察したいと思います。 Black Hat USA 2025の Registration Terms & Conditions

はじめまして。Insight Edgeで営業を担当している塩見と申します。 普段はBtoBの領域で活動していますが、今回は私が個人で取り組んでいるソーシャルビジネス事業について、その立ち上げプロセスと生成AIの活用術を一つのテックブログとしてまとめたいと思います。 この活動は、社会貢献を目的としたビジネス、いわゆるソーシャルビジネスです。きっかけは、2024年の1月から4月にかけて参加した、ボーダレス・ジャパン社が運営する「ボーダレスアカデミー」でした。ここでは社会課題を解決するための事業プランを練り上げ

自己紹介 ラクスでPdMをしております。 @keeeey_m と申します。 現在の担当商材は、楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存、楽楽債権管理)を担当しており、個人としては楽楽精算×AIの担当、楽楽明細・楽楽電子保存・楽楽債権管理PdMチームのリーダーをしております。 はじめに 最近、プロダクト開発の現場で事業成長のための指標設計について考える機会がありました。現代のビジネス環境は、技術革新の加速、市場のグローバル化、そして顧客ニーズの多様化と複雑化により、かつてないほどの速さで変化しています

はじめに はじめまして。 電通 総研セキュアソリューション 第1ビジネス統括 デジタルビジネス推進事業部4年目の城田 陽生です。 2025 Japan AWS Jr. Champions に選出された当社グループのメンバーにインタビューを行い、これまでの取り組みや今後の抱負などについて語ってもらう企画を実施しています。 今回のインタビュー対象は 電通 総研の佐藤 悠(Sato Yu)さんです。 2025 Japan AWS Jr. Championsとは AWS Partner Network (APN)

こんにちは。SHIFT社内広報チームです。 SHIFTグループでは2021年より、夏休みに従業員の子どもたち（小学生）を東京本社でお預かりし、さまざまなコンテンツを提供する「 シフトモ Kidsサマースクール」 を開催しています。そして今年も10日間開催して参ります！

はじめに 前半の記事では、新卒合同研修の第1回から第3回までの内容をご紹介しました。 前半の記事もぜひご覧ください！ tech.every.tv 後半となる本記事では、第4回から第6回の講義についてお伝えします！ 後半の研修は、より実践的な内容が盛りだくさんでした。実際にサーバーを解体してハードウェアの仕組みを学んだり、ISUCON形式でパフォーマンスチューニングに挑戦したり、最新の生成AI技術について学んだりと、エンジニアとして知っておきたい幅広い知識を身につけることができました。 それでは、各回の内容

はじめに こんにちは！ ニフティ株式会社、エンジニア定例運営の後藤、佐藤です。 ニフティでは毎年エンジニアの新人研修を先輩エンジニアが 内製 で行う文化があります。 （通称、 エンジニア定例 と呼ばれています） 開催期間としては短期集中的に5月末~6月頭に実施し、準備は2か月前後で行います。 前年より資料の一般公開に取り組んでおり、今年も同様に一般公開いたします。 – 前年： ニフティ株式会社 エンジニア新人研修の内容を公開します | 2024年度版 新人研修の狙い ニフティ全体の技術力向上 体系立った基

アマゾン ウェブ サービス ジャパン（以下、AWS）は 2025 年 5 月 30 日に、「 [教育業界向け] 手を動かしながら学ぶデータ分析ワークショップ」を AWS Startup Loft Tokyo にて開催しました。 近年、個別最適な学びと協働的な学びの実現に向けて教育業界におけるデータ分析の重要性が増しています。 本イベントでは、初等中等教育、EdTech のシステム構築に関わるベンダー、パートナー企業の方々をお招きし、教育業界におけるデータ利活用や AWS における実現方法に関して振り返りつ

はじめに こんにちは！採用ブランディングWGの島です。 今回はニフティのエンジニアの実態を調査するためにアンケートを実施しましたので、その結果を発表します！ 今回は115名のエンジニアに回答いただきました！ 昨年の結果はこちらになります。 ニフティエンジニア徹底分析！〜ニフティのエンジニアにあれこれ聞いてみました〜 基本情報 在籍年数 継続的なエンジニア採用とベテランの存在 分布をみると全体の8割以上が10年未満となっています。これは近年、積極的にエンジニア採用を行なっている結果が現れているのではないかと

はじめに こんにちは。クラウドエース株式会社 第四開発部の相原です。 今回の記事は、科学誌「societies」に投稿された「社会における AI ツール: 認知的オフロード傾向と批判的思考への影響」という題で提出された論文を基に「AI を使うと思考力が落ちるのか？」についてまとめました。 ! 「認知的オフロード傾向」とは、簡単に言うと自分の記憶や思考を外部の道具や他者に頼る傾向のことです。たとえば、スマホで予定を全部管理する行為や、知らないことはすぐGoogleで検索する行為が例として挙げられるでしょう。

生成 AI は、Amazon の Rufus や Amazon Seller Assistant などの AI チャットボットを含む様々なアプリケーションを通じて、ビジネス運営に革命をもたらしています。 一方で、最も影響力のある生成 AI アプリケーションの中には、バックグラウンドで自律的に動作するものもあり、これは企業が業務、データ処理、コンテンツ作成を大規模に変革するために不可欠な機能です。 これらの非会話型の実装は、多くの場合 大規模言語モデル (LLM) を活用したエージェント型ワークフローの形で

RevCommで音声処理を中心とした研究開発を担当している加藤集平です。昨年3月に第二子が生まれて、1年間の育児休業を取得しました。私は男性ですが、男性の育児休業取得率・取得期間ともにここ数年急速に伸びている実感があります。しかし、1年間の育児休業を取得する例はまだまだ少ないように思います。本記事では、 男性として実際に1年間の育児休業を過ごした経験から、正直どうだったのか について共有します。 加藤集平（かとう　しゅうへい） シニアリサーチエンジニア。RevCommには2019年にジョインし、音声処理を

はじめに こんにちは！セーフィー株式会社でサイバーセキュリティを担当している金原です。 前回、こちらの記事でセーフィーがどのようにセキュリティ戦略を策定しているか、その考え方についてお話しさせていただきました。 engineers.safie.link さて、今回はその続編として、策定した戦略を実行していくために不可欠な 「チームづくり」 について、私たちの考えとこれまでの取り組みをご紹介したいと思います！ はじめに 戦略を実行する「チーム」の重要性 基本的な考え方は「ちゃんとマネジメントする」 マネジメ