こんにちは、 電通 総研の金子大地です。 この1年、所属するコミュニケーションIT事業部において、「若手プロジェクトマネージャー（以降「PM」）の育成活動」を行ってきました。その「活動内容」（前編）と「コンテンツ概要」（後編）を学生さん向けに紹介します。 多くの学生さんは、「PM」という言葉を聞いたことがあっても、具体的な仕事内容までは想像できないと思います。また、PMはプロジェクトチーム（多ければ50名以上）の責任者として推進役を担いますが、「そんなことが自分にできるんだろうか」と不安になりませんか。

本稿は、2023 年 6 月 23 日に AWS Cloud Enterprise Strategy Blog で公開された “ Should You Prioritize? ” を翻訳したものです。 ときどき、ある考えが常識として染み付いてしまっており、私たちの行動すべてに組み込まれている前提となっていることがあります。会議で誰かが「優先順位をつける必要がある」と言ったり、「これは優先事項ですか？」と言ったりなどです。何かがうまくいかないとき、それは優先順位をつけなかったせいにされるかもしれません。IT

ソフトウェア開発の世界では、アジャイル開発やスクラムが一般的になってきました。そのアジャイル開発のコアとも言えるのが、対話や協調です。この連載では、アジャイル開発におけるコミュニケーション・コラボレーションスキルを解説しながら、ファシリテーションスキルのレベルアップを目指します。 ＜スクラムマスターのためのコミュニケーション講座　連載一覧＞ ※クリックで開きます ・ #イントロダクション：優れたスクラムマスターが絶対に言わないこと 【連載初回、全文公開中】 ・ あなたの提案はなぜ受け入れられないのか？｜フ

不安で団結するZ世代。AIで“自動化しすぎる未来”を止めるためには 2024.11.4 監　修 株式会社Laboro.AI　執行役員 マーケティング部長　和田 崇 概　要 10代〜20代のZ世代は、彼らを取り巻く世界に対する深い不安によって団結していると言われています。その一つにあるAIへの不安は、多くの点で気候変動について若者が抱える不安と似ていて、彼らはその両方が制御不能になりつつあると感じているようです。 ただし、AIに対しては期待や信頼の感情も混ざり合っていて、AIに不安を抱える学生が自分の将来に

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はじめに こんにちは！ ニフティ株式会社、エンジニア定例運営の小林、柴田です。 ニフティでは毎年エンジニアの新人研修を先輩エンジニアが 内製 で行う文化があります（通称、 エンジニア定例 と呼ばれています）。 開催期間としては短期集中的に6月（一部5月）に実施し、準備は2か月前後で行います。 前年より資料の一般公開に取り組んでおり、今年も同様に一般公開いたします。 – 前年： ニフティ株式会社 エンジニア新人研修の内容を公開します | 2023年度版 新人研修の狙い ニフティ全体の技術力向上

※この記事はIIJが提供する有償の教育プログラム「IIJアカデミー 探究科」のPRです   「通信回線が1Gbpsなのに速度が出ない」 「どっかが混雑してるんじゃない？」 こんな感じの会話が...

はじめに

ソフトウェア開発の世界では、アジャイル開発やスクラムが一般的になってきました。そのアジャイル開発のコアとも言えるのが、対話や協調です。この連載では、アジャイル開発におけるコミュニケーション・コラボレーションスキルを解説しながら、ファシリテーションスキルのレベルアップを目指します。 今回のテーマは、1on1においてコミュニケーション方法を使い分けるために「さまざまなコミュニケーション方法」を学びます。 ＜スクラムマスターのためのコミュニケーション講座　連載一覧＞ ※クリックで開きます ・ #イントロダクショ

はじめまして！テストエンジニアのずっきです。 昨年、異業種からQA業界に転職し、現在はQA事業に携わる部署でテスト実施および設計業務に従事しています。将来は、テスト計画から完了に至る一連のテストプロセスを管理できるプロジェクト管理者を目指して、日々精進しながら業務に取り組んでいます。 今回は、そんな私が異業種からQA業界へなぜ転職を志したのか…転職においてどのような不安があったのかを、私と同じく異業種からQA業界への転職を考えている皆さんの一助となるようにブログに綴らせていただきます。 これまでの経歴につ

日本工学院八王子専門学校 ITスペシャリスト科 AI・システム専攻 3年生。 高山尚也と申します。 私は普段、PCゲーム(最近のおすすめはRustedMossとZedzone)で遊んだり、 Javaを使ってMinecraftのMod制作などをしています。 サイオステクノロジー株式会社では社員の技術力向上を大事にしており、その一環として情報発信などのアウトプットを推進しているそうです。 そのため、今回はサイオスへインターンに行ってみたということで、その内容について紹介していきます。 サイオスをインターン先に

はじめまして、日本工学院八王子専門学校ITスペシャリスト科の長島翔梧です。今回はサイオステクノロジー株式会社さんの夏のインターンシップに行ってきて、学んだことや起きたことなどを記事にしようと思います。 主にやったことは、 AzureのOpenAI APIを呼び出してみよう RAGを構築してみよう 上二つをもとにオリジナルアプリを作ってみよう その他(実業務体験や懇談会etc…) です。これらについて取り上げようと思います。 1.AzureのOpenAI APIを呼び出してみよう AzureのO

ソフトウェア開発の世界では、アジャイル開発やスクラムが一般的になってきました。そのアジャイル開発のコアとも言えるのが、対話や協調です。この連載では、アジャイル開発におけるコミュニケーション・コラボレーションスキルを解説しながら、ファシリテーションスキルのレベルアップを目指します。 第8回目のテーマは「1on1」です。 ＜スクラムマスターのためのコミュニケーション講座　連載一覧＞ ※クリックで開きます ・ #イントロダクション：優れたスクラムマスターが絶対に言わないこと 【連載初回、全文公開中】 ・ あなた

はじめに こんにちは！モバイルアプリ開発Gにて my routeアプリ のAndroid側の開発を担当しておりますRomieです。 KINTOテクノロジーズ株式会社(以下KTC)では、Udemy Businessのアカウントを利用して様々な講座を受講することができます！ 今回は Kotlin Coroutines and Flow for Android Development を受講しました。 Androidにおける非同期処理およびCoroutinesとFlowの理解を深めるために基本的な部分をAll

みなさん、こんにちは。DevHRチームの長谷川(X： @hasehathy )です。 普段はエンジニア組織のXアカウント( @OnecareerDevjp )の運用や、このテックブログの運営、 EntranceBook の作成〜更新などを担当しています。 今回は、今年新卒で入社されたソフトウェアエンジニアの村松さんに入社後インタビューを行いました！