人生100年時代にITプロフェッショナルはどう生きるべきか「プログラマ35歳定年説」に完全に終止符を打つ！ インタビュー 2019/08/15 ブックマーク キャリア, チームビルディング, ワークスタイル 人生100年時代にITプロフェッショナルはどう生きるべきか「プログラマ35歳定年説」に完全に終止符を打つ！
【CIO対談】「世界一働きやすいIT環境」への挑戦 - セキュリティバイデザインを考える（後編） - by PERSOL インタビュー 2019/06/24 ブックマーク インフラ, プロジェクトマネジメント, ワークスタイル, セキュリティ, RPA 【CIO対談】「世界一働きやすいIT環境」への挑戦 - セキュリティバイデザインを考える（後編） - by PERSOL
サポートチームの成長に伴う経験談 ー10名から100名以上へー (杉本 敦康 Salesforce.com) イベント 2019/04/12 ブックマーク Meetup, キャリア, ワークスタイル, OSS サポートチームの成長に伴う経験談 ー10名から100名以上へー (杉本 敦康 Salesforce.com)
Change and Growth of MapR Support (山田 賢 MapR Technologies) イベント 2019/04/10 ブックマーク Meetup, キャリア, ワークスタイル, OSS Change and Growth of MapR Support (山田 賢 MapR Technologies)
日本人ひとり体制からの外資系ソフトウェアサポート (木村 貴由 Red Hat) イベント 2019/04/08 ブックマーク Meetup, キャリア, ワークスタイル, OSS 日本人ひとり体制からの外資系ソフトウェアサポート (木村 貴由 Red Hat)
ちょまど＆ロッシェル＆ダニエルが語った『外国人との英語での働き方講座』絵でわかるレポート イベント 2019/04/02 ブックマーク キャリア, チームビルディング, プロジェクトマネジメント, ワークスタイル ちょまど＆ロッシェル＆ダニエルが語った『外国人との英語での働き方講座』絵でわかるレポート
195万ダウンロード突破！高品質な無料通話アプリ「SkyPhone」開発の舞台裏とは？ インタビュー 2019/02/18 ブックマーク Android, iOS, キャリア, ネットワーク, ワークスタイル 195万ダウンロード突破！高品質な無料通話アプリ「SkyPhone」開発の舞台裏とは？
ITエンジニアの仕事環境ってどうするのがベスト？相談したら逆に混乱した インタビュー 2018/10/30 ブックマーク チームビルディング, ワークスタイル ITエンジニアの仕事環境ってどうするのがベスト？相談したら逆に混乱した
エンジニア3000名体制を宣言！LINEのエンジニアカルチャー・給与・福利厚生・コード試験などを全公開 イベント 2018/08/13 ブックマーク キャリア, ワークスタイル エンジニア3000名体制を宣言！LINEのエンジニアカルチャー・給与・福利厚生・コード試験などを全公開
【レポート】女性が自分らしい働き方を組織の中で実現するために必要なコト イベント 2018/06/20 ブックマーク ワークショップ, 女子部, キャリア, ワークスタイル 【レポート】女性が自分らしい働き方を組織の中で実現するために必要なコト
地方でITビジネスを行う意外なメリットって何だ!? 仙台に拠点を置く4社に聞く イベント 2018/04/27 ブックマーク キャリア, ワークスタイル 地方でITビジネスを行う意外なメリットって何だ!? 仙台に拠点を置く4社に聞く
【インタビュー】数々のモバイルゲームを開発する大手企業にはどんなエンジニアがマッチする？ 異なる立場で働く現役エンジニアに尋ねる！ インタビュー 2017/10/16 ブックマーク Python, Go, ワークスタイル, キャリア 【インタビュー】数々のモバイルゲームを開発する大手企業にはどんなエンジニアがマッチする？ 異なる立場で働く現役エンジニアに尋ねる！
【開催報告】WEB系企業のCTOから採用内部情報をぶっちゃけていただきました！ イベント 2020/07/30 ブックマーク グロースハック, キャリア, プログラミング, ワークスタイル, Meetup 【開催報告】WEB系企業のCTOから採用内部情報をぶっちゃけていただきました！
ATR鈴木専務のインタビュー第5弾 ～未来を担う若者への期待とアドバイス～ インタビュー 2020/05/10 ブックマーク キャリア, ライフスタイル, ワークスタイル, オープンイノベーション ATR鈴木専務のインタビュー第5弾 ～未来を担う若者への期待とアドバイス～
