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株式会社ワンキャリア

株式会社ワンキャリア の技術ブログ

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みなさんこんにちは! ワンキャリアでデータサイエンスやアナリティクス、そしてマーケティングに取り組んでいる長谷川(GitHub:@tyuyoshi)です! だいぶ肩書きがごちゃごちゃしてきました笑 今回は、最近読んだ面白い論文について紹介したいと思います。 LLMを自分のアプリケーションに組み込みたい、カスタマイズしたいという方におすすめの内容になっているので、ぜひ最後まで読んでもらえると嬉しいです!
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みなさんこんにちは! ワンキャリアの西川(X (旧twitter):takashi54461358)です! 前回の記事「 マイクロフロントエンドについて調査したのでまとめてみた[概念編] 」では、ざっくりとマイクロフロントエンドとはどういうものか、メリット・デメリットについて記載しました。
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みなさんこんにちは!ワンキャリアでテックリードをしています、宇田川(X: @Ryoheiengineer )です! 今回は「カンバン方式」を僕たちのチームに取り入れたことで、チーム開発が改善した実例を記事にしました。 カンバン方式や、チーム開発に興味がある方はぜひ、ご一読ください!
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「ONE CAREER」「ONE CAREER CLOUD」「ONECAREER PLUS」など、新卒から中途まで、HRマーケットにおいて複数の事業を展開するワンキャリア。これらのサービスおよびプロダクト開発を支えるのが、技術開発部で活躍するエンジニアの面々です。 今回のインタビュイーは、技術開発組織全体のマネジメントを担当する執行役員 CTOの岩本とDevHRチームならびSREチームのマネージャーを務める宮川です。2人の対談から、今のワンキャリアエンジニアチームの土台となっている考え方や組織としての将来のビジョンを探っていきます。
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みなさんこんにちは! ワンキャリアで ONE CAREER PLUS の開発を担当しています貫(GitHub: @Da-1kun )です! 今回はONE CAREER PLUS開発チームで現在取り組んでいるフロントエンドフレームワークの移行についてご紹介します。
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みなさんこんにちは! ワンキャリアでエンジニアを担当しているコ ショウトウ(GitHub: jamesdongdong )です! 突然ですが、皆さんz-indexを理解できていますか? ご存知の通り、z-indexは要素の重なりの順序を決めるものですが、しばしば意図通りに設定できないことがあります。 皆さんの中にも『あれ、なんでz-indexが効かないんだ』と思っているエンジニアの方がいらっしゃるかもしれません。そんな方達に向けて、今回はz-indexとHTML階層について説明します!
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みなさんこんにちは! ワンキャリアでデータエンジニアをしている野田です!(GitHub: @tsugumi-sys ) 最近はウイスキーにハマっています!世界中のウイスキー価格が高騰する中、お手頃で美味しいものはないかと必死に探しています。最近、Amazonが招待制(抽選)で高級ウイスキーを定価で販売していることを知りました。抽選に応募してはや1ヶ月経ちましたが、そろそろ当選メールが届くとワクワクしながら待ち続けています。さて、趣味の話はこれくらいにして、早速本題に入っていきましょう! 本記事では、ONE CAREERで展開するサービスで利用している検索機能をOpenSearchからRDSでの検索に移行した際の知見を共有します。OpenSearchを止めるべきだという話ではなく、要件次第ではコストを抑えつつ、RDSで検索機能を実現可能であるという学びを共有したいモチベーションで書かせていただきました。筆者は検索システムを取り扱うのが初めてのひよっこなので、温かい目で読んでいただけると幸いです。
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はじめに Hi everyone! SREチームに所属している渡邉です! 私は現在 新卒採用メディア 「ONE CAREER」のEmbedded SREとして、SLOの監視文化の浸透やAWSを使ったインフラ基盤の改善に取り組んでいます。 「Embedded SRE」とは、特定の開発チームと並走しながら一体となって開発と運用を担うSREの役割のことです。 久しぶりのテックブログの投稿になりますが、今回は「ONE CAREER」も含めて弊社全サービスのインフラアラートの運用改善における取り組みについて共有します!
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みなさんこんにちは!ワンキャリアでテックリードをしています、宇田川(X: @Ryoheiengineer )です! 昨年10月に当社で歴史の深いプロダクトである「ONE CAREER」をRuby3.0系にバージョンアップしたので、今回はそれについて記事にしたいと思います。このプロダクトは、約11年も前から続くリポジトリで、モノリシックなRailsで書かれています。 コード量は、130,000行以上にも及びます。
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はじめに こんにちは。ソフトウェアエンジニアの大橋(X: m_asa_o )です。
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みなさんこんにちは! ワンキャリアでデータエンジニアをしている野田です!(GitHub: @tsugumi-sys ) 最近はウイスキーにハマっています!ジャパニーズウイスキーの価格が高騰する中、お手頃で美味しいものはないかと血眼になって探している日々です。最近飲んだ中で一番美味しかったのはシーバスリーガル18年です。さて、趣味の話はこれくらいにして、早速本題に入っていきましょう! 本記事では、AWS Lambda(Python)を用いてデータパイプラインなどを構築する際のディレクトリ構成やテスト方法等の知見を共有します。こうすべきだというベストプラクティスの提示ではなく、一つの設計パターンとして受け取っていただけると幸いです。
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はじめに こんにちは!ワンキャリアでONE CAREER for Engineer(以降、OCE)開発チームのテックリードをやっている高根沢です。 皆さんはKubernetes、使っていますでしょうか? OCE開発チームではインフラにKubernetesを使っているのですが、最近あった学びについてお話しできればと思います。 具体的には、「Kubernetes Service Account(以降、KSA)とGoogle Service Account(以降、GSA)を連携することで、GKE上にデプロイされたアプリケーションからGCSを操作する方法」について解説していきます。
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はじめに おはようございます! ワンキャリアのセキュリティチームでエンジニアをやっている蟹です。
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はじめに みなさんこんにちは。ワンキャリアでコーポレートエンジニア兼SREを担当している野田( @Hotaka_Noda)です。  普段は、CTO室に所属し、社内のシステム改善やセキュリティ、クラウド利用の最適化活動 (FinOps) を担当しています。 2023年11月15日、16日に東京ビックサイトで実施された、 Google Cloud Next Tokyo ‘23 に参加してきました。 Google Cloud Next Tokyo '23 は、4年ぶりの東京ビッグサイトにおける現地開催となりました。
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本記事は、 エンジニア組織の開発生産性・開発者体験向上の取り組みをシェアしよう! by Findy Advent Calendar 2023 に参加しています。 エンジニア組織の開発生産性・開発者体験向上の取り組みをシェアしよう! by Findyのカレンダー | Advent Calendar 2023 - Qiita エンジニア組織の開発生産性・開発者体験向上の取り組みをシェアしよう! by Findyのカレンダーページです。 qiita.com
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この記事は Engineering Manager Advent Calendar 2023 シリーズ1 18日目の記事です。 昨日はjinbeeeeさんの「スタートアップで1人EMが生まれた理由・生まれてからやっていること」でした。 スタートアップで1人目EMが生まれた理由・生まれてからやっていること - Qiita これは何?この記事はEngineering Manager Advent Calendar 2023 17日目の記事です。 qiita.com
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みなさんこんにちは! ワンキャリア24卒内定者の西川(X: @takashi54461358 )です! 私は現在内定者インターンという形で、人事向け採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」チームにてフロントエンド開発をおこなっております。 今回から数本の記事に渡って、業務の中で進めていたマイクロフロントエンドについて調べたことをまとめてみようと思います。
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こんにちは、エンジニアリングマネージャーの山口( @yamat47 )です。 去る11月26日に、「技術的負債に向き合う Online Conference」というイベントが開催されました。 技術的負債に向き合う Online Conference (2023/11/21 12:00〜) 技術的負債に向き合う Online Conference 技術的負債は、サービスをグロースさせていく上でつきものです findy.connpass.com
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みなさんこんにちは! ワンキャリアでバックエンドエンジニアをしている野原です! 2022年初頭に入社し、人事向け採用クラウド ONE CAREER CLOUD の開発チームにて、バックエンド開発、フロントエンド開発、チームマネジメントなどを担当しています。 詳しい自己紹介は過去のインタビュー記事をご覧ください。
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みなさんこんにちは! ワンキャリアでDevRelを担当しています中西(X:  @nana_nigiiro )です! 今回は、2023年4月に新卒で入社した高根沢光輔さんにインタビューを実施しました。
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