
全493人
| ユーザー名 | イベント参加回数 | 最新参加イベント | フォロー開始日 |
|---|---|---|---|
| 1回 | 2023/08/11(金) | ||
| 1回 | 2023/09/02(土) | ||
| 1回 | 2024/09/04(水)エンプラ企業DXの成功事例(もっと良くなる日本のIT vol.1) | 2024/09/04(水) | |
| 1回 | - | 2024/08/28(水) | |
| 1回 | 2024/03/05(火)アジャイルPM勉強会 ~多国籍チームを動かすコミュニケーション術~ | 2024/02/12(月) | |
| 1回 | 2023/10/07(土) | ||
| 1回 | 2023/10/08(日) | ||
| 1回 | 2023/10/18(水) | ||
| 1回 | 2024/09/04(水)エンプラ企業DXの成功事例(もっと良くなる日本のIT vol.1) | 2024/09/03(火) | |
| 1回 | 2024/09/04(水)エンプラ企業DXの成功事例(もっと良くなる日本のIT vol.1) | 2024/08/08(木) | |
| 1回 | 2024/03/22(金) | ||
| 1回 | 2024/03/18(月) | ||
| 1回 | 2023/11/16(木)【株式会社SHIFTコンサルティング部】40代、50代からの挑戦 | 2023/11/03(金) | |
| 1回 | 2023/11/16(木)【株式会社SHIFTコンサルティング部】40代、50代からの挑戦 | 2023/11/03(金) | |
| 1回 | 2023/11/16(木)【株式会社SHIFTコンサルティング部】40代、50代からの挑戦 | 2023/11/04(土) | |
| 1回 | 2024/09/04(水)エンプラ企業DXの成功事例(もっと良くなる日本のIT vol.1) | 2024/09/03(火) | |
| 1回 | 2024/02/27(火) | ||
| 1回 | 2024/02/27(火) | ||
| 1回 | 2024/03/18(月) | ||
| 1回 | 2023/11/16(木)【株式会社SHIFTコンサルティング部】40代、50代からの挑戦 | 2023/11/07(火) | |
| 1回 | 2023/11/16(木)【株式会社SHIFTコンサルティング部】40代、50代からの挑戦 | 2023/11/09(木) | |
| 1回 | 2023/11/16(木)【株式会社SHIFTコンサルティング部】40代、50代からの挑戦 | 2023/11/15(水) | |
| 1回 | 2023/11/16(木)【株式会社SHIFTコンサルティング部】40代、50代からの挑戦 | 2023/11/15(水) | |
| 1回 | 2024/09/04(水)エンプラ企業DXの成功事例(もっと良くなる日本のIT vol.1) | 2024/09/03(火) | |
| 1回 | 2024/09/04(水)エンプラ企業DXの成功事例(もっと良くなる日本のIT vol.1) | 2024/08/08(木) | |
| 1回 | 2024/03/20(水) | ||
| 1回 | 2024/03/18(月) | ||
| 1回 | - | 2023/11/29(水) | |
| 1回 | - | 2023/12/01(金) | |
| 1回 | 2024/03/06(水) | ||
| 1回 | 2024/09/04(水)エンプラ企業DXの成功事例(もっと良くなる日本のIT vol.1) | 2024/09/03(火) | |
| 1回 | 2024/03/22(金) | ||
| 1回 | 2024/03/18(月) | ||
| 1回 | 2023/12/13(水)アジャイル開発に挑戦したい方にSHIFTをおススメする理由 | 2023/12/13(水) | |
| 1回 | 2023/12/13(水)アジャイル開発に挑戦したい方にSHIFTをおススメする理由 | 2023/12/13(水) | |
| 1回 | 2023/12/21(木)30~40代SI出身者が語る!SHIFTで得られた「キャリア」と「使命感」 | 2023/12/15(金) | |
| 1回 | 2024/03/10(日) | ||
| 1回 | - | 2024/08/24(土) | |
| 1回 | 2024/03/22(金) | ||
| 1回 | 2024/03/05(火)アジャイルPM勉強会 ~多国籍チームを動かすコミュニケーション術~ | 2024/02/10(土) |