エンジニアの松尾と申します。LIFULL HOME'S で中古住宅売買領域の開発を担当するチームのマネージャーとして働いています。 2024年は新卒1名、中途1名の新入社員が自部署に仲間入りしました。今回はそれらの内容をふりかえり、LIFULLのオンボーディングの工夫や今後の伸びしろについて整理してみたいと思います。 エンジニアのオンボーディング 企業の魅力因子 ふりかえり ⭐️ Philosophy（理念・方針） 1. 会社/上位部門/自部署のビジョンを自分のことばで伝える 2. 会社/上位部門/自部署

はじめに この記事は BASE アドベントカレンダー12日目の記事です。 こんにちは！ Pay ID Design Grp Managerの @naomikun です。 今日は、通常の「業務内容」や「メンバーの役割」といった形式的なチーム紹介とは一味違う、 新規事業部メンバーの作業環境 に焦点を当てて、一部のメンバーをご紹介したいと思います。 作業環境を通して、メンバーそれぞれの個性や働き方がうかがえるので、皆さんの作業環境とこだわりポイントをぜひご覧ください。 まずは、私の所属するDesign Team

この記事は「株式会社エス・エム・エス Advent Calendar 2024」シリーズ1の12/17の記事です。 はじめに 介護/障害福祉事業者向け経営支援サービス「カイポケ」でQAを担当している中村です。気づけば入社して3年が経ちました。現在は複数のQAチームに横断的に関わりつつ、チームのサポートや改善活動の推進など、幅広い業務を担当しています。 弊社では以前から、ノーコードのテスト自動化ツール「 MagicPod 」を使用し、E2Eテスト自動化を推進しています。今回の記事では今年取り組んだ「ローカル

ご挨拶 この記事は株式会社ビットキー Advent Calendar 2024の11日目の記事です。エンジニアリングマネジメント室のしゅういちろが担当します。 概要 DroidKaigi 2024にスポンサーとしてブース出展し、ブースコンテンツとして「Androidエンジニアが思わず入社したくなる理想の開発組織を教えてください！」という問いに、参加者の皆様からご意見をいただくボードを提供させていただきました。 多数のお声をいただいたので、ふりかえりを兼ねて、いただいた声を紹介します。 DroidKaigi

この記事は KINTOテクノロジーズアドベントカレンダー2024 の9日目の記事です🎅🎄 弊社KINTOテクノロジーズは、300人を超えるエンジニア中心の組織です。複雑化する事業環境の中で、私たちは常に組織の効率性と創造性のバランスを模索し続けています。拠点の分散やリモートワークの増加により、部門を超えたコミュニケーションは限定的なものとなり、この課題に真剣に向き合う必要がありました。 この記事では日々のコミュニケーションで利用しているSlackを軸にどのように組織を活性化するのか、そしてSlackをベー

この記事は 株式会社エス・エム・エス Advent Calendar 2024 vol.2 12月9日の記事です。 介護/障害福祉事業者向け経営支援サービス「カイポケ」のソフトウェア開発者の 空中清高( @soranakk ) です。 本記事では、毎月開催しているチーム交流のボードゲーム会について書きます。 はじめに カイポケにはたくさんの開発チームがあります。 普段はリモートワークが中心だけど、「たまには他チームとの交流会がしたいな」ということで橋口( @gusagi ) さんがボードゲーム会を企画して

はじめに こんにちは！データ推進室で検索エンジニアをしている中野 (@y_nak6 ) です。 データ推進室では、有志メンバによる論文を読む活動

aptpod Advent Calendar 2024 12月6日の記事を担当します、人事の照井です。 アプトポッドでは昨年春頃から、従業員の心身の健康維持/促進・生産性向上を目指し健康経営の取り組みを始めました。 今回はその取り組みの内容をご紹介したいと思います。 健康経営とは 健康経営が注目される社会的背景 健康経営を始めたきっかけと健康課題 健康経営の取り組み内容 健康経営に取り組んだ結果 まとめ 健康経営とは 健康経営とは、従業員の健康を企業の重要な資産と捉え健康管理や職場環境の改善に積極的に取り

Google Workspace 導入支援とは Google Workspace 導入支援とは、企業の課題に応じて、最適な導入をサポートするサービスです。

Web 会議システムとは Web 会議システムとは、インターネット環境を活用して、遠隔地にいる相手とリアルタイムで会議を行えるコミュニケーションツールです。

ビジネスチャットがおすすめの理由 まずは、ビジネスチャットの概要について以下を説明します。

社内コミュニケーションツールが必要な理由 社内コミュニケーションツールが必要な理由は、情報共有の不足や情報伝達のばらつき、部門間や上層部と職員の間の連携不足、意思決定に膨大な時間がかかるなど、企業内のコミュニケーションにおける顕在化している課題を解消するためです。

カケハシには、あらゆるプロダクトのデータ活用を一手に担う、データ基盤のスペシャリストチームが存在します。今回は、チームの中核となる3人のエンジニアに、「入社の決め手」「入社後の衝撃」「今後の展望」そして「求めるエンジニア像」を語ってもらいました。 事業・領域によって、扱うことのできるデータはさまざま。特に「自分の仕事が社会の何に貢献しているのか」「その課題解決が誰の役に立っているのか」モヤモヤを抱えているエンジニアの方にお届けしたい記事なりました。ぜひご一読を！ きっかけは「データを活用して世の中の役に立

はじめに こんにちは！BASE株式会社で開発担当役員をしているえふしんです。 今年もBASEグループ 2024年のアドベントカレンダーのトップバッターを務めさせてもらっています。 今回の記事では、2024年では、Xのタイムラインなどでよく聞いた「開発生産性」について考えてみたいと思います。 開発生産性を高めるとは 開発生産性という言葉を今年よく聞きましたが、その定義は、なかなか難解です。 生産性を定義する難しさについては、廣木さんの下記ドキュメントが参考になります。 qiita.com 経営レベルのマクロ

この記事は Safie Engineers' Blog! Advent Calendar 1日目の記事です 導入 はじめまして！2024年に入社し、現在は第4開発部 コアデバイスグループに所属しております山口と申します。 今回は、2024年新卒エンジニア研修の紹介をしたいと思います。 導入 新卒研修の軽い紹介 チーム紹介　 開発体制について タスク管理について コーディング規則 チーム開発前にやったこと まとめ 新卒研修の軽い紹介 セーフィーの新卒研修ではチーム開発をおこなっています。チーム開発を通してチ