SHIFT EVOLVE の技術ブログ
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「読み・書き・そろばん」を、いまの時代にアップデート。 現代の社会人に必要な「読む・書く・考える」力を、あなたに。 このシリーズは、「読解力＝読む力」にフォーカスした20日間トレーニング。仕様書、チャット、提案書──あらゆるビジネスの“読み方”を、見直してみませんか？「読むことは、動くこと。」をテーマに、読解力を“使える力”として育てていきます。
こんにちは！「 SHIFTグループ技術ブログ 」編集部です。 お役立ち記事を発信していますので、ぜひご注目ください！！ 本ブログは、IT技術だけでなくSHIFTグループのあらゆる知見やノウハウを広義の“技術”とし、入社歴や部署の垣根を超えて従業員が公式ブロガーとして記事を執筆しています。
こんにちは、SHIFTの能力開発部で検定や教育制度の開発を担当している林稔明（りんりん）です。 日々、能力開発について研究し、様々な施策を実行、発信しています。
「読み・書き・そろばん」を、いまの時代にアップデート。 現代の社会人に必要な「読む・書く・考える」力を、あなたに。 このシリーズは、「読解力＝読む力」にフォーカスした20日間トレーニング。仕様書、チャット、提案書 ── あらゆるビジネスの“読み方”を、見直してみませんか？「読むことは、動くこと。」をテーマに、読解力を“使える力”として育てていきます。
こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明（りんりん）です！ 日々、社員のみなさんの能力・スキルをどう伸ばせば現場で活躍できる人材になるのか、業務や作業を分解したり、人の行動について考えたりしています。
こんにちは、株式会SHIFT インフラサービスグループのAKです。 自身の家族が運営しているWebサイトの脆弱性対策を行いましたのでご紹介させて頂きます。
こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明（りんりん）です！ こちらは能力開発（社員教育）を担当している立場から教育に対する「つぶやき」を発信するシリーズです。
こんにちは！株式会社SHIFT（以下SHIFT）の能力開発部で、コミュニケーション&リーダーシップ教育を担当している岡田洋輔（ようさん）です。 今日のテーマは「断る」という行為について。 もしかしたら、こんなシーンに心当たりはありませんか？ 「少しだけお時間いいですか？」 「ちょっとだけ相談させてください」 「お願いできないかな…？」 そんなふうに声をかけられたとき──断りづらい。 でも、現実は山積みのタスクと押し寄せる締め切り。 自分のキャパを超えてまで応えようとすると、結局どこかに“ひずみ”が出てしまうかもしれません。
こんにちは。株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明（りんりん）です！ 日々、能力開発について研究し、様々な施策を実行、発信している立場から新社会人に向けて情報を発信していきたいと思います。
こんにちは！「 SHIFTグループ技術ブログ 」編集部です。 お役立ち記事を発信していますので、ぜひご注目ください！！ 本ブログは、IT技術だけでなくSHIFTグループのあらゆる知見やノウハウを広義の“技術”とし、入社歴や部署の垣根を超えて従業員が公式ブロガーとして記事を執筆しています。
こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で、検定や教育制度を開発している林 稔明（りんりん）です！ SHIFTでは 「AIネイティブなSIカンパニーを目指す」 という目標を掲げています。
こんにちは、SHIFTの林です。 普段は社内の能力開発や教育制度づくりに携わっています。最近では生成AIを業務に取り入れる動きも加速しており、「これってもはや教育のルールが変わってきてないか？」と感じることが増えてきました。