はじめに こんにちは、株式会社 エブリー の24新卒の蜜澤、きょー、新谷です。 今回は、2024年5月から7月にかけて開催された日本CTO協会主催の合同新卒研修に参加した際の内容と学びについてご紹介します。 合同新卒研修とは 本研修は、日本CTO協会が主催する新卒エンジニア向けの合同研修です。新卒エンジニアが業界全体・企業横断で育てられる試みとして、今年から開催されました。 日本CTO協会が新卒エンジニアを業界全体・企業横断で育てる試み「新卒エンジニア向けの合同研修」を5月29日から実施 上記記事にも書い

（前列）2023年度入社新人エンジニア　（後列）2024年度新入社員 こんにちは。BIGLOBE Style編集部の吉田です。 BIGLOBEの開発部門（プロダクト技術本部）では、「新人エンジニア育成プログラム」を1年かけて実施しています。 今回の記事では、そのプログラムを終えた7名のエンジニア（2023年4月入社）による成果発表会の様子をレポート形式でお届けします。入社時からどのように成長したのか、どうぞご覧ください！ ビッグローブ本社コミュニケーションスペース「Daichi」にて はじめに 新人育成プ

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ソフトウェア開発の世界では、アジャイル開発やスクラムが一般的になってきました。そのアジャイル開発のコアとも言えるのが、対話や協調です。この連載では、アジャイル開発におけるコミュニケーション・コラボレーションスキルを解説しながら、ファシリテーションスキルのレベルアップを目指します。 今回のテーマは「上級者の質問力」です。 ＜スクラムマスターのためのコミュニケーション講座　連載一覧＞ ※クリックで開きます ・ #イントロダクション：優れたスクラムマスターが絶対に言わないこと 【連載初回、全文公開中】 ・ あな

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生成AIを使う上での課題・解決策 生成AIは大きな可能性を秘めていますが、その活用にはいくつかの課題が存在します。

G-gen の杉村です。当記事では、Google Cloud Next Tokyo '24 のキーノート（2日目）に関する速報レポートをお届けします。 他の Google Cloud Next Tokyo '24 関連記事は Google Cloud Next Tokyo '24 の記事一覧 からご覧いただけます。 概要 Google Cloud Next Tokyo '24 キーノート（基調講演）とは Vertex AI Agent Builder Google Vids、Imagen 3、Veo デー

2024年5月29日、「VALTES QUALITY DAY」が開催された。 オムロンとバルテス社員による対談セッションは「オムロンの目指す企画・営業まで巻き込む、アジャイル開発の品質保証」がテーマ。ゲストにオムロン松本光博氏を迎え、バルテス田中慶之とディスカッションを行なった。 登壇者紹介 オムロン株式会社 データソリューション事業本部 自立支援事業部 商品・技術開発グループリーダー 松本 光博氏 バルテス株式会社 品質マネジメントサービス事業部 エンタープライズ品質マネジメント部 リーダー 田中 慶之

みなさん、こんにちは！myTOKYOGAS フロントエンドチームに所属しております相川です。 6月27日に「 Qiita Engineer Festa 2024 〜初登壇応援！はじめてのLT〜 」というイベントに登壇する機会をいただきましたので、今回は登壇レポートを書いていきます！   登壇のきっかけ 登壇内容 異業種からSES会社のエンジニアへ SES会社のエンジニアからフリーランスエンジニアへ フリーランスエンジニアから事業会社の内製開発エンジニアへ 事業会社の内製開発エンジニアになってみてと今後につ

2024年3月19日に「事例で学ぶQA組織立ち上げの成功ポイント」というセミナーを、バルテス株式会社の主催で開催しました。今回はその講演内容のポイントについてご紹介します。 QA組織立ち上げ成功における3つのポイント 「複数プロジェクトに対して、横断的に品質を見られるようにしたい」 「開発負荷の軽減したい」 「不具合の市場流出を低減したい」 このような課題感を持って QA組織 を立ち上げたが、うまく機能しないといったお悩みを聞くことも増えてきました。ここからは、セミナー内容をもとにQAを立ち上げ、効果を出

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