はじめに こんにちは。ご覧いただきありがとうございます！ KINTO FACTORY （以下 FACTORY）という今お乗りのクルマをアップグレードできるサービスで、フロントエンド開発をしている Nakamoto です。 今回は、FACTORY 開発Gで取り入れた 改善DAY や、社内での フロントエンド勉強会 を活用して、ページパフォーマンス（CWV）を改善した事例を紹介させていただきます。 改善DAYとフロントエンド勉強会 改善DAY FACTORY 開発Gでは、案件開発している最中で気付いた、技術的

メルカリハロで QA Engineering manageをしている @____rina____ です。 本記事では、プロジェクトチームで実施したオフサイトについて、スクラムマスターとしてワークショップデザインを担当した経験を共有します。 リモートワークも継続する中で、対面でのオフサイトをどのように設計し、初回参加者への配慮をどのように実践したかについて詳しく解説します。 この記事から読者が学べること： 長期プロジェクトの効果的なふりかえり手法（タイムラインふりかえり） AIを活用したワークショップデザイ

タイミーQAEnablingチームの松田( @yoshi_engineer_ )です。 先日、私の地元で開催されたスクフェス大阪に参加してきました！ スクラムフェスに初めて参加したのは去年のスクラムフェス大阪24でして、その時の感動と熱が忘れられず、25年度も参加することに決めました。 www.scrumosaka.org 去年は個人で参加したのですが、今回は弊社のTED10というエンジニアの成長を支える制度を利用して参加させていただきました。 productpr.timee.co.jp 今年のスクラム大

メルカリハロで QA Engineering manageをしている @____rina____ です。 昨年2024年11月に開催された Agile Testing Days とそこで参加したワークショップについて紹介します。 Agile Testing Daysとは何か 　 Agile Testing Days とは、ドイツのポツダムで毎年開催されているカンファレンスです。参加者層はテスター、アジャイルテスター、QAエンジニア、テストリード、テストオートメーションエンジニアといったQAやテストに関する

こんにちは。 電通 総研に新卒で入社して10年目、現在はロンドン 現地法人 ( DENTSU SOKEN UK, Ltd.)に出向して3年目の竹村です。 社内では少し珍しい“海外赴任組”のひとりとして、ロンドンで働いています。 とはいえ、「絶対に海外で働きたい！」と強く願っていたわけではありません。 きっかけは本当に偶然で、完全に タイミングと運 でこの地に立っています。 なぜ海外赴任に？ 私が所属する金融IT本部は、 グローバルに展開する金融機関のIT部門と一緒に進めるプロジェクトが多く 、海外とのやり

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開発現場で働く中で、「自分の専門性とは何か？」と自問したことがあるのではないでしょうか。 特に「品質保証」という広大な領域を担うQAエンジニアにとって、その問いはキャリアの節目で繰り返し現れます。 品質保証における技術や、その活動がソフトウェア開発への貢献する形は様々です。 そのため、「QAエンジニア」と一口に言っても、多様な専門性や個性があります。 この連載では、そのような問いと向き合うための一つの考え方として、「多様な専門性を積み上げて、自分だけのQAエンジニア像を作っていく」というアプローチについて

はじめに こんにちは。株式会社ビットキー Software QAチームからお知らせです。 この度ビットキーは、7/25(金)に開催の「JaSST’25 Hokkaido」にポスターセッションを出展いたします✨ 前回実施したJaSST’25 Kansaiのポスター企画を、AIの力を使ってさらに進化させました！ 皆様と一緒に創り上げる新しいブース体験にご期待ください👏🏻 この記事では、皆様に楽しんでいただくための企画内容を一足先にご紹介できればと思います！ JaSSTとは JaSST（ジャスト）は、NPO法人

こんにちは、株式会社SHIFTのアジャイルエバンジェリスト 兼 ふりかえりの黄色い人こと、森（びば）です。このブログでは、アジャイル推進部のメンバーが各地アジャイルカンファレンスで感じたことや学んだことを発信します！

本記事は アメリカ太平洋時間の2025 年 7 月 14 日に公開された “ Announcing the Code with Kiro Hackathon ” を翻訳したものです。翻訳はデベロッパーアドボケイトの山口能迪が担当しました。 賞金総額 10 万ドル、AI 開発の未来を拓きましょう Code with Kiro Hackathon が始まります。 Kiro は、あなたのコードを理解する AI の開発環境へのシームレスな統合により、あなたの開発ワークフローを変革します。 Kiro の AI ID

はじめに みなさん、こんにちは！！ 株式会社エス・エム・エスの川名と申します。 私は2024年7月にエス・エム・エスに入社し、人材紹介事業の業務基盤を開発する「BPR推進部 キャリア横断開発グループ」でテックリードを務めています。 この記事では、BPR推進部におけるテックリードのミッション、そして日々の課題にどのように向き合いながら事業貢献に紐づけているのかを、具体的な事例を交えながらご紹介したいと思います。 この記事を通してエス・エム・エスで働くことのやりがいや現在抱えている課題なども共有することで、皆

はじめに こんにちは！人事チームで新卒採用担当を担当している今泉です！ ドライブが趣味で、昨年ついに愛車のマツダのCX-3で日本三大酷道を全て走りました。おすすめは国道418号の温見峠区間です（初心者の方にはおすすめできないので、ドライブ慣れした上でしっかり準備して行ってくださいね！） ニフティでは新卒の学生さん向けに毎年夏のインターンシップを開催しています。 ブログ執筆中の6月下旬時点ではインターンシップコンテンツの企画や準備などを進めていまして、今決まっている内容の詳細をお伝えします！ 今年のインター

チームのプロジェクトが進行する中で、「もっと効率的に進められたら」「あの時、こうしていれば」と感じることは少なくないでしょう。 日々を忙しく過ごす中で、立ち止まってチームの現状を振り返り、改善へと繋げる時間は非常に重要です。そこで役立つのが、KPT法というフレームワークです。 KPT法は、Keep（継続すること）、Problem（問題点）、Try（挑戦すること）の3つの視点からチームの活動を振り返り、具体的な行動へと結びつけるための手法です。 形骸化しがちな定例ミーティングを有意義なものに変え、チームメン