2026年1月31日(土)に開催される、 SRE Kaigi 2026  にて、ミイダスはシルバー スポンサーを務めさせていただきます。 SRE Kaigi 2026とは

こんにちはミイダス Tech Officeです。ミイダス株式会社のテックチームが直近で開発した機能を現場のエンジニアから共有する「MIIDAS Tech LIVE」第12回目の開催となる今回は2つのリリース情報をお届けしました。 採用マッチングサービス「ミイダス」は、独自の診断ツールで採用のミスマッチを減らす中途採用サービスです。メインの採用関連の機能に加え、診断や研修、組織サーベイの支援金の検索機能など、幅広い機能開発が行われています。 MIIDAS Tech LIVE #12 (2025/12/17 12:00〜) ## 📢 概要 MIIDAS Tech LIVEでは、ミイダス株式会社のテックチームが直近で開発した機能を現場のエンジニ miidas-tech.connpass.com

こんにちは、ミイダステックオフィスです。技術書『 リーダブルコード 』や『Clean Architecture』の翻訳者として知られる角 征典さんを講師にお招きし、「アンクル・ボブに学ぶクラフトマンシップ」をテーマとした社内勉強会を開催しました。 ソフトウェアが社会の中核を担うようになった今、エンジニアはどのような姿勢でコードと向き合うべきなのか。今回の勉強会では、技術トレンドや個別の実装テクニックにとどまらず、 エンジニアとしての倫理、規律、そして仕事への向き合い方 について、改めて考える時間となりました。 本記事では、その内容を振り返りながら、学びのポイントを一部共有します。

はじめに ミイダスではここ数年、新規サービスの開発が増加しています。新規事業立ち上げのスピードが求められる一方で、UI/UXの品質も維持しなければならない。ゼロイチの段階からデザイナーが参画するケースが増え、どのフェーズから参加しても同じようにアウトプットが出せる「 再現性のあるデザインプロセス 」の構築が重要な課題となっていました。

ミイダスは Engineering Management Conference Japan（EMConf JP） にて Silver Sponsor を務めさせていただきます。 EMConf JP 2026 オフィシャルサイト EMConf JPは、エンジニアリングマネジメントを実践する皆さんのためのカンファレンスです。私たちの掲げるテーマは「増幅 2026.emconf.jp

ミイダスは、 React Tokyo Fes 2026 にて ベーシックスポンサー を務めさせていただきます。 React Tokyo フェス2026 2026年2月28日 港区浜松町にて開催決定！ react-tokyo.vercel.app

半年かけて React Context から Redux Toolkit への入れ替え 先日開催されたリリース共有会で、 半年以上をかけて React Context から Redux Toolkit へ移行した取り組み についてCRMチームでフロントエンドを担当するエンジニアに紹介いただきました。この記事では、その発表内容について「なぜライブラリ変更が必要だったのか」「どのように進めたのか」「移行して得られた学び」を具体的に紹介します。

こんにちは。ミイダス Tech Officeです。先日のリリース共有会で「AIでバックオフィス向けのシステムを作った話」を梅根さんと宮本さんに発表していただきました。 この発表は主に、GitHub Copilotを使ったAI駆動開発の経験と、AIとの協働方法・AIが得意な分野と苦手な分野・メンテナンス上の課題についての分析の2つになります。 今回は後編として宮本さんからの発表内容「今後メンテナンス方針とまとめ」を紹介します。

こんにちは。ミイダス Tech Officeです。先日のリリース共有会で「AIでバックオフィス向けのシステムを作った話」を梅根さんと宮本さんに発表していただきました。 この発表は主に、GitHub Copilotを使ったAI駆動開発の経験と、AIとの協働方法・AIが得意な分野と苦手な分野・メンテナンス上の課題についての分析の2つになります。 まずは前編として梅根さんからの発表内容「GitHub Copilot を使って AI 駆動開発をやってみた（デモ編）」を紹介します。

ミイダスと聞くと、「ミスマッチのない採用」をイメージされる方が多いかもしれません。 しかしいま、ミイダスは“採用サービス”から一歩先へ進もうとしています。 テクノロジーとサイエンス、そしてAIの力を掛け合わせることで、 採用だけでなく、定着・育成・研修・勤怠などといった「人事のライフサイクル全体」を支えるプラットフォームへ進化していく。 それが、現在ミイダスが見据えている未来です。

ミイダスは2025/11/30(日)開催のフロントエンドカンファレンス関西に会場スポンサーとして参加させていただきました。まずは、運営いただいた皆様、セッションスピーカーの皆様、ご参加いただいた皆様、ありがとうございました！ 記念すべき第一回の開催に会場スポンサーとして参加させていただけたこと、とても嬉しかったです！

2025年11月30日（日）に開催される「 フロントエンドカンファレンス関西2025 」にて、ミイダスは 会場スポンサー を務めさせていただきます。当日は15分の ランチセッション登壇 と ブース出展 を行います！前回の記事では協賛への想いをご紹介しましたが、今回は当日の出展内容とセッションについてお知らせします。

ミイダスは2025/11/16(日)開催のJSConf JP 2025にプレミアムスポンサーとして参加させていただきました。まずは、運営いただいた皆様、セッションスピーカーの皆様、ご参加いただいた皆様、ありがとうございました！ 今年も素敵なイベントにスポンサーとして参加させていただけたことを感謝しております🙇‍♂️ ミイダスは企業ブースの出展、スポンサーセッション、スポンサーLTという形で関わらせていただきましたので、事前の準備や当日の様子をこちらの記事でお伝えさせていただきます！

こんにちはミイダス Tech Officeです。 ミイダス株式会社のテックチームが直近で開発した機能を現場のエンジニアから共有する「MIIDAS Tech LIVE」第11回目の開催となる今回は2つのリリース情報をお届けしました。 採用マッチングサービス「ミイダス」は、独自の診断ツールで採用のミスマッチを減らす中途採用サービスです。メインの採用関連の機能に加え、診断や研修、組織サーベイの支援金の検索機能など、幅広い機能開発が行われています。

2025年11月23日（日）に開催される「 TSKaigi Hokuriku 2025 」にて、ミイダスはSilver Sponsorを務めさせていただきます。 ミイダスフロントエンドの取り組み

はじめに こんにちは。ミイダスでフロントエンド保守チームを担当している西谷です。入社してから三年半ほどが経ち、これまでリクルーティングチームや保守チームを経験してきました。最近は、生成AIをどのように業務に取り入れていけるのかというテーマに強い関心を持ち、実際に小さな検証から本番利用につながるプロジェクトに取り組んでいます。 本記事では、その取り組みのひとつである Gemini APIを使ったOCR（画像文字認識）の実証実験 について、背景から検証プロセス、実際に見えてきた成果と課題、そして今後の展望までをお伝えしたいと思います。

2025年9月27日（土）、28日（日）に開催される、Go Conference 2025にて、ミイダスは Bronzeスポンサーを務めさせていただきます。 ミイダスのGoの取り組みとコミュニティへの還元について

はじめに 近年、セキュリティとユーザー体験を両立させる技術として、パスキー認証が急速に注目を集めています。パスワードという仕組みは長い歴史を持ち、多くのシステムで利用されてきましたが、同時に使い回しやフィッシング被害、複雑な管理といった課題を抱えてきました。こうした背景から、より安全で直感的なログイン手段が求められるようになり、その解決策の一つとして誕生したのがパスキー認証です。

こんにちはミイダス Tech Officeです。 ミイダス株式会社のテックチームが直近で開発した機能を現場のエンジニアから共有する「MIIDAS Tech LIVE」 第10回目の開催となる今回は3つのリリース情報をお届けしました。 採用マッチングサービス「ミイダス」は、独自の診断ツールで採用のミスマッチを減らす中途採用サービスです。メインの採用関連の機能に加え、診断や研修、組織サーベイの支援金の検索機能など、幅広い機能開発が行われています。 MIIDAS Tech LIVE #10 (2025/06/25 12:00〜) ## 📢 概要 MIIDAS Tech LIVEでは、ミイダス株式会社のテックチームが直近で開発した機能を現場のエンジニ miidas-tech.connpass.com

こんにちは。ミイダスTech Officeです。ミイダス開発部では現在、「AIを活用したHTMLメール生成の効率化」に向けた検証を進めています。AIの発展が日進月歩で進むなか、ミイダスでも少しでもAI活用に取り組み、開発部の生産性を上げたい、先端の技術を取り入れていくことでミイダス開発部を働き続けたいと思ってもらえる組織にしていきたい、という想いでこのプロジェクトに取り組んでいます。本記事では2025年5月の取り組みと得られた知見についてご紹介します。