SHIFT EVOLVE の技術ブログ
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こんにちは！ 株式会社SHIFT（以下SHIFT）の能力開発部で、PMO人材の育成を担当している古井 大（だいさん）です。 ブログシリーズ、 「プロジェクト成功への道 ～そこまでやるのかPMO～」 の第２回は、 「PMOの7つの心得」 の その２ 「納期、スコープ、コスト、品質を守ること」 についてお伝えします。
こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明（りんりん）です！ 日々、社員のみなさんの能力・スキルをどう伸ばせば現場で活躍できる人材になるのか、業務や作業を分解したり、人の行動について考えたりしています。
「読み・書き・そろばん」を、いまの時代にアップデート。 現代の社会人に必要な「読む・書く・考える」力を、あなたに。 このシリーズは、「読解力＝読む力」にフォーカスした20日間トレーニング。仕様書、チャット、提案書──あらゆるビジネスの“読み方”を、見直してみませんか？「読むことは、動くこと。」をテーマに、読解力を“使える力”として育てていきます。
「読み・書き・そろばん」を、いまの時代にアップデート。 現代の社会人に必要な「読む・書く・考える」力を、あなたに。 このシリーズは、「読解力＝読む力」にフォーカスした20日間トレーニング。仕様書、チャット、提案書──あらゆるビジネスの“読み方”を、見直してみませんか？「読むことは、動くこと。」をテーマに、読解力を“使える力”として育てていきます。
こんにちは！「 SHIFTグループ技術ブログ 」編集部です。 お役立ち記事を発信していますので、ぜひご注目ください！！ 本ブログは、IT技術だけでなくSHIFTグループのあらゆる知見やノウハウを広義の“技術”とし、入社歴や部署の垣根を超えて従業員が公式ブロガーとして記事を執筆しています。
「読み・書き・そろばん」を、いまの時代にアップデート。 現代の社会人に必要な「読む・書く・考える」力を、あなたに。 このシリーズは、「読解力＝読む力」にフォーカスした20日間トレーニング。仕様書、チャット、提案書 ── あらゆるビジネスの“読み方”を、見直してみませんか？「読むことは、動くこと。」をテーマに、読解力を“使える力”として育てていきます。
こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明（りんりん）です！ 日々、社員のみなさんの能力・スキルをどう伸ばせば現場で活躍できる人材になるのか、業務や作業を分解したり、人の行動について考えたりしています。
こんにちは、株式会SHIFT インフラサービスグループのAKです。 自身の家族が運営しているWebサイトの脆弱性対策を行いましたのでご紹介させて頂きます。
こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明（りんりん）です！ こちらは能力開発（社員教育）を担当している立場から教育に対する「つぶやき」を発信するシリーズです。
こんにちは！株式会社SHIFT（以下SHIFT）の能力開発部で、コミュニケーション&リーダーシップ教育を担当している岡田洋輔（ようさん）です。 今日のテーマは「断る」という行為について。 もしかしたら、こんなシーンに心当たりはありませんか？ 「少しだけお時間いいですか？」 「ちょっとだけ相談させてください」 「お願いできないかな…？」 そんなふうに声をかけられたとき──断りづらい。 でも、現実は山積みのタスクと押し寄せる締め切り。 自分のキャパを超えてまで応えようとすると、結局どこかに“ひずみ”が出てしまうかもしれません。