SHIFT EVOLVE の技術ブログ
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こんにちは。株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明（りんりん）です！ 日々、能力開発について研究し、様々な施策を実行、発信している立場から新社会人に向けて情報を発信していきたいと思います。
こんにちは！「 SHIFTグループ技術ブログ 」編集部です。 お役立ち記事を発信していますので、ぜひご注目ください！！ 本ブログは、IT技術だけでなくSHIFTグループのあらゆる知見やノウハウを広義の“技術”とし、入社歴や部署の垣根を超えて従業員が公式ブロガーとして記事を執筆しています。
こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で、検定や教育制度を開発している林 稔明（りんりん）です！ SHIFTでは 「AIネイティブなSIカンパニーを目指す」 という目標を掲げています。
こんにちは、SHIFTの林です。 普段は社内の能力開発や教育制度づくりに携わっています。最近では生成AIを業務に取り入れる動きも加速しており、「これってもはや教育のルールが変わってきてないか？」と感じることが増えてきました。
こんにちは！「 SHIFTグループ技術ブログ 」編集部です。 お役立ち記事を発信していますので、ぜひご注目ください！！ 本ブログは、IT技術だけでなくSHIFTグループのあらゆる知見やノウハウを広義の“技術”とし、入社歴や部署の垣根を超えて従業員が公式ブロガーとして記事を執筆しています。
こんにちは。株式会社SHIFT 能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明（りんりん）です！ 日々、能力開発について研究し、様々な施策を実行、発信している立場から新社会人に向けて情報を発信していきたいと思います。 皆さん、突然ですが自身のやる気スイッチを知っていますか？ やる気を持って仕事ができていますか？
こんにちは。株式会社SHIFT 能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明（りんりん）です！ 日々、能力開発について研究し、様々な施策を実行、発信している立場から新社会人に向けて情報を発信していきたいと思います。 アイデア（意見・提案など）を求められたときに「アイデアがありません」「意見はありません」と言ってしまっていませんか？生成AIが当たり前になった今の時代では、アイデアが全くないということは少し危機感を持った方がいいかもしれません。本ブログではなぜ危機感を持った方がいいのか、どうすれば解決できるのかをお伝えしたいと思います。
こんにちは、QAリード兼アジャイルコーチの船橋です。 2025/5/23(金)に開催された CloudNative Days Summer 2025 に参加してきました。 CloudNative Daysは、日本最大級のITエンジニア向けカンファレンスの一つとして、クラウドネイティブ技術の啓蒙と普及を図るプロジェクトです。
こんにちは。CATエヴァンジェリスト・石井優でございます。