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・求人を出しても応募が来ず、慢性的な人手不足が続いている
・やっとアルバイトを採用できてもすぐに辞めてしまい、現場が回らない
・外国人を採用しているが、言葉やスキルの壁で現場指導やシフト管理まで任せられない
・店長や中心社員が業務過多で疲弊しており、退職の危機を感じている
ひとつでも当てはまるなら、「採用と定着のアプローチ」を見直すタイミングかもしれません。
「外国人スタッフに現場の指導まで任せるのは、難しそう…」と思うかもしれません。
本セミナーでは、海外自社拠点で質の高い教育を行うONODERA USER RUNとディップが、現場の負担を減らし明日から試せる具体的なステップをお伝えします!
1.従来の採用脱却!即戦力となる「外国人人材」を採用する手法
2.制度から現場着任まで!最短でスムーズに配置を進める手順
3.言葉やスキルの壁を越える!現場指導・シフト管理まで任せられる定着のコツ
Guidable株式会社 国内営業部 部門長 執行役員 青木佑介
第一ソリューション営業本部/フード統括部/首都圏営業2部 部長 西野 舞
| 日程 | 詳細 |
|---|---|
| 2026年11月05日(木) 15:00-16:00 | ライブ配信 |
| 2026年11月06日(金) 11:00-12:00 | アーカイブ配信 |
| 2026年11月06日(金) 15:00-16:00 | アーカイブ配信 |
参加費:無料




