【ミスミ×エムニ共催】ベテランがいなくても止まらない工場｜属人化した「判断」と「管理」を仕組みに変える

「この設備は、あの人でないと直せない」
「発注のタイミングは、担当者の経験や勘に頼っている」

製造現場では、こうした業務の属人化が今も多くの課題を生んでいます。
しかし、ベテラン社員の経験や判断をマニュアルにまとめるだけでは、現場で起こるさまざまな状況に対応することは容易ではありません。

本ウェビナーでは、間接材の調達・在庫管理を支援するミスミと、製造業に特化したAI開発を手掛けるエムニが、属人化を解消するための具体的な取り組みをご紹介します。

ミスミからは、間接材の発注・在庫管理をデジタル化し、業務の属人化解消とコスト削減を実現する方法を解説します。
エムニからは、熟練保全員の判断をAIに引き継ぎ、異常の予兆検知や復旧手順の提示を支援する実装事例をご紹介します。

後半のクロストークでは、以下のテーマについて議論します。

• 自社に残る「判断の属人化」をどう洗い出すか
• AIに任せる判断と、人が担う判断をどう切り分けるか
• 現場で使い続けられる仕組みをどう構築するか

ベテラン社員の経験や判断を組織の仕組みへと変え、属人化の解消に向けて取り組むためのヒントをお届けします。

【開催概要】

日時： 2026年11月6日（金）12:00〜13:00
形式： オンライン（Zoomウェビナー）
参加費： 無料
申込締切： 2026年11月6日（金）11:00
こんな方におすすめ

• ベテラン保全員の定年が迫り、技能継承に課題を抱える製造・保全部門の責任者
• 発注・在庫管理が担当者の経験に依存している購買・調達部門の責任者
• 業務の属人化解消や、AI・データ活用による業務標準化を検討している経営層・DX推進部門の担当者