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| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
|---|---|---|---|
オンライン参加 | 先着順 | 無料 | 1人 / 定員150人 |
現地参加(アクセンチュア福岡) | 先着順 | 無料 | 0人 / 定員30人 |
アクセンチュア福岡が主催する【交流型勉強会~アクセンチュア・シェアーズ】。
シリーズ第45回目のテーマは『AI&テクノロジーで変わる障がい者の働き方』です。
テクノロジーやAIの急速な進化は、私たちの生活や社会を大きく変えつつあります。その波は、障がいのある方々の就労環境や働き方にも新たな可能性と変化をもたらしています。
AIを活用したサポートやITスキルの習得により、多様な形で活躍できる社会が現実のものとなりつつある一方で、現場ではどのような変化やリアルな課題が起きているのでしょうか。
本イベントでは、行政・企業・就労支援のそれぞれの最前線に立つゲストをお招きし、多角的な視点からお話しいただきます。
福岡市が目指す障がい者に向けた働きやすい社会やテクノロジーの影響についてお話しいただく福岡市 福祉局長の藤本 広一さん、20年以上にわたる取り組みの中で障がい者の働き方や事業を徐々に変化させてきた株式会社Q-CAP代表取締役社長の秋吉 俊輔さん、そしてAIやITテクノロジーを使った就労支援の実態やリアルな現場を知る就労支援事業所「てとて」代表の中村 浩之さんをお迎えします。
さらに、アクセンチュア株式会社の有吉 美咲が登壇し、自社における障がい者雇用の取り組みや、働きやすい環境づくりについてご紹介を交えながらパネルディスカッションを行います。
▶福岡市が目指す、障がい者が働きやすい社会とテクノロジー・AIが与える影響
▶株式会社Q-CAPの20年にわたる歩みと、障がい者雇用・働き方の変遷
▶就労支援事業所「てとて」が実践する、AI・ITを活用した就労支援のリアル
▶アクセンチュアの障がい者雇用に対する取り組みと、誰もが働きやすい環境づくり
トークセッション終了後の20:30からは、現地での【交流会】も予定しております。
オンラインでは全国どこからでもご参加いただけますので、関心のある方はぜひお気軽にお申し込みください!参加者の皆様のご意見を伺いながら、ディスカッション形式で進行する交流型の勉強会です。現地参加とオンライン参加のハイブリッド形式で開催されますが、【アクセンチュア福岡オフィスに入ってみたい!】という方は、ぜひ百道浜の現地会場にてご参加ください!
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 19:00~20:00 | アクセンチュア・シェアーズ Vol.45『AI&テクノロジーで変わる障がい者の働き方』 |
| 20:00~20:30 | Q&A・パネルディスカッション |
| 20:30~ | 交流セッション(現地のみ/任意参加) |
※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。
・コンサルティング / ITサービス業界に興味のある方
・本テーマに関心をお持ちの方
◆現地開場(アクセンチュア福岡)・オンライン(Microsoft Teams)
※ハイブリット開催を想定
◆現地開場◆
アクセンチュア福岡
https://maps.app.goo.gl/vyctMjWQrdYfpWeq9
所在地:〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2‐4‐27 福岡AIビル(受付4F)
福岡市営地下鉄 空港線西新駅 徒歩18分
西鉄バス「福岡タワー南口」または「TNC放送会館」停留所 徒歩3分
無料




