ゼロから作る！Vue.js x vue-cliハンズオン

内容

Vue.jsを使ってポートフォリオの元になるようなSPAを作るハンズオンです。
vue-cliでアプリケーションの初期化から一緒に作っていきましょう！
.vue 拡張子の単一ファイルコンポーネントを使って開発していきます！
vuexやnuxtの話はしません…！

対象

• 大学生
• 大学院生
• 高専生
• 社会人

こんな方にオススメ

• JavaScriptを少しでも書いたことがある人
• Vue.jsを使ってポートフォリオを作ってみたい人

日程

2018年7月3日（火）
【タイムテーブル】

※当日の状況によって予定変更になることがあります。
※19時以降はビルの表口が閉じられてしまいます。

参加費

無料

持参頂くもの

• 無線LAN対応のノートPC(Mac推奨)
  
• 登壇者はMacで操作説明を行います。Windowsやその他のOSでお越し頂いた場合、Macとの挙動の差異が生じる可能性があります。

事前に必ずインストール頂くもの

node

• 確認コマンド：$ node -v でバージョンが表示されればOK
• バージョン古いかどうか心配な方は v8.11.3 をインストールしておけば安心です (2018/06/17時点での長期サポート版)
• 公式ページ

npm

• 確認コマンド： $ npm -v
• $ npm -v でバージョンが表示されればOK
• node をインストールしたら一緒についてくるはずです

vue-cli

• インストールコマンド： $ npm install -g vue-cli@2.9.3
• 確認コマンド： $ vue --version でバージョンが表示されればOK
• バージョンは古すぎなければご自由に！ ( $ npm info vue-cli versions でインストールできるバージョン一覧が取得できます)

事前に勉強していただくと良いもの

• Vue.js公式ガイド「はじめに」
  https://jp.vuejs.org/v2/guide/index.html
  このページだけでもさらっと流し見しておくと、Vue.jsがどういう文法で書かれるのか少しわかるのでおすすめです
• Vue.js公式ガイド「単一ファイルコンポーネント」
  https://jp.vuejs.org/v2/guide/single-file-components.html
  理解しなくて大丈夫なのでこちらも「へーこんな感じで書くのねなるほどわからん」という感じで目を通しておいてくれると嬉しいです

講師紹介

高橋 一斗(Kazuto Takahashi)

明治大学3年
サーバーサイド、フロントエンド、インフラと広く浅く経験してきました。
最近はプログラミングするためにプログラミングしてプログラミング休んでプログラミングするような毎日です。

株式会社ROBOT PAYMENTについて

『お客様の利益を向上させる「カスタマーサクセス」』

ROBOT PAYMENTは2000年の創業以来、「IT × お金」領域のビジネスに取り組んでまいりました。
本領域においては、お客様のビジネスを成功に導くことが最も大切です。
現代は、ITを駆使して「お金」を管理・運用する時代です。
これからは企業においても、ITを使って、「お金」の請求・入金・管理・運用を行う流れが次第に加速していきます。
私たちは、日本中の企業のお金がスムーズに流れるよう、お客様を成功に導くソリューションを提供し続けます。

現在提供しているサービスは以下の2つです。

■インターネット決済サービス
創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けています。
現在までに10,000社以上の企業のビジネスで活用され、年間300億円以上の「お金」の流れを媒介しています。

■請求クラウド「請求管理ロボ」
2014年8月にサービスを開始した請求クラウド「請求管理ロボ」
「請求・課金業務をもっとシンプルに」をコンセプトにサービス開発を行っています。
これまで決済サービスのお客様とのお取引を通じて発見した、企業における共通の業務課題をクラウドサービスの提供を通じて解決します。

事業以外の特徴
ROBOT PAYMENTは社員をとても大切にする会社です。
会社を上げてチームワークをテーマに社員同士のコミュニケーションが活発に行われています。
社員同士の仲も良く、休日にスポーツをしたり、辞めた社員とも交流があります。
部署の垣根を超えたMTGなども行われており、広く会社視点をもって意見の交換を重要視しております。

入社した後は、各種研修やメンター制度があり、ベンチャーとは言えどフォローはしっかりしていきます。
月に１度は1on1面談も実施しており、チームとしてのアクションだけではなく、社員１人１人にスポットを当てたフォローも行っていきます。
また、配属された部署以外でもやりたいことがあれば兼務や異動が可能です。
新卒から入社した者がいまは執行役員をやっているなど、実力があればどんどん上にいける環境があります。

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