VR活用による職場体験、応募率アップの可能性・事例

VR活用による職場体験、応募率アップの可能性・事例

＊法人様限定＊
人材の採用に苦慮している採用ご担当者様必見！

近年注目のVR技術を人材採用の現場で活用している最新事例を体験できる、 職場体験VRセミナーの開催です。
実際にしごと発見フェアで面談応募率30%アップを達成した、仕事体験VRを合わせて実際に体験頂けるセミナーです。

【こんな悩みがある採用担当者様にオススメです！】
・現場の魅力を知ってもらいたいのに、遠くて案内ができない。
・「入社前のイメージと違った」と、採用しても直ぐに辞めてしまう。
・VRに興味があるので、まずはどんなものか体験してみたい。
・早期離職が多くどうにかしたい

■採用活動へVRを活用するメリット
採用前
職場体験フェア、転職フェア、しごと発見フェアなどでVR展示があることでまずは集客でき、 その後職場を体験してもらうことにより、無駄な心理的ハードルが取り除かれ面談応募率がアップ！
採用後
採用後の早期退職理由は「イメージと違った」、「職場の雰囲気が思っていたのと違った」など言語化の難しい理由の場合があります。 職場を実際に近い形をVRで体験しているためギャップが少なくなり、早期退職軽減に繋がります。

今回は実際の事例を基に、採用VRの「今」をお伝えいたします。 様々な業種のVRコンテンツを実際にご体験いただけますので、この機会に是非ご参加ください。

＊人数に限りがあるためお断りさせていただくことがございます。

☆アジェンダ☆
・VRとは？
　一般的VRの種類（動画、CG）
　VRの基礎知識(VR/AR/MR）
・VRの可能性、活用のトレンド
　VRは体験メディア
　今後の普及速度
　活用分野：研修、プロモーション、エンタメ
・VR活用の事例
　世界の事例
　弊社事例
・VR研修の効果
　学習効果アップ、満足度アップ、コスト削減
・VR研修が効果が上がる理由
　効果があがる三つの理由
・VR研修の制作、実施方法
　実際の制作から実施までのフロー

～株式会社ジョリーグッドとは～
ジョリーグッドは高精度なVRと、AI解析テクノロジーをベースに企業向けVRソリューションを開発・提供しています。

具体的な事業として
・VR教育システム
・VRxAI 人材育成ソリューション
・医療VR
・発達障害支援機関向けサービス　ソーシャルスキルトレーニングVR
・先端テクノロジーの研究開発
・エンターテイメント企画開発
・プロダクトデザイン
などを行なっており、幅広い分野で使用できるVRをご案内しています。