チームビルディングってなんですか？

心理的安全性やアウトカムを出すためにまず必要なことはチームの信頼関係の構築でしょう。
ダニエルキム氏の成功循環モデルにあるように関係の質を高めることが重要になってきます。

しかし、チームビルディングは美味しいのでしょうか？まずいのでしょうか？得するのでしょうか？必要なのでしょうか？
いろんな疑問が頭に浮かんで一歩を踏み出せていなかったり、実践してみたは良いがどうも組織になじまないという方々がもいらっしゃると思います。そんな方々が何かヒントを持ち帰れる場にしたいと考えています。

各現場で試行錯誤しながら、実線している現場のチームビルディングの話を５つ用意いたしました。
みなさまをチームビルディングの世界にそっと誘います。

予定している内容

以下を予定しています。

【講演1】
・ 価値観ババ抜きから始めるチームビルディング
　〜社内で15回・約100名参加の圧倒的威力のチームビルディングができたわけ〜
　by 新井 剛さん

【講演2】
・もしも、マイナーリーグのマネージャーが、メジャー級チームのリーダーになったら
　〜devlovexのチームをふりかえる〜
　by 塩原 弘洋さん

【講演3】
・世界の終わりと再生のチームビルディング
　by 寳田雅文さん

【講演4】
・島耕作に学ぶ、ひとたらしチームビルディング
　by 蜂須賀 大貴さん

【講演5】
・チーム作りのMOTTAINAI
　〜機会を逃さないチームビルディング〜
　by 渡部 啓太さん

【座談会】
・会場参加者やslidoを使った質疑応答座談会

イベントの進め方

・19時00分より開場します。開始は19時30分です。
・「リアル参加」の場合はイベントスペースにお越し下さい。
・「Zoom参加」の場合は ZoomのイベントURLを参加者にメールで送りますので、Zoomで参加してください。なお、通信の不具合などで当日配信できない場合もあります。ご承知おき下さい。

登壇者

新井 剛 ( @araratakeshi )さん

＜プロフィール＞
株式会社ヴァル研究所 SoR Dept 部長 兼 カイゼンエバンジェリスト
株式会社エナジャイル 取締役COO
Javaコンポーネントのプロダクトマネージャー、緊急地震速報アプリケーション開発、駅すぱあとミドルエンジン開発などを経て、現在は組織をマネジメントしながら、アジャイルコーチ、カイゼンコーチ、ファシリテーター、ワークショップ等で組織開発・見える化・カイゼン・自働化文化を展開中。
Java関連雑誌・ムックの執筆や勉強会コミュニティのDevLOVE、Agile Samurai BaseCampなど運営スタッフ、イベント講演登壇も多数。
Codezine Academy ScrumBootCamp Premiumチューター
CSP(認定スクラムプロフェッショナル)、CSM(認定スクラムマスター)、CSPO(認定プロダクトオーナー)
執筆書籍「 カイゼン・ジャーニー たった1人からはじめて、『越境』するチームをつくるまで（翔泳社） 」「 WEB+DB PRESS Vol.111 見える化大作戦特集（技術評論社） 」

塩原 弘洋 ( @hironen ) さん

＜プロフィール＞
ファミリーレストランチェーンに入社し、コックを目指すも、すぐ配置転換で社内ＳＥに。ファーストフードチェーンに移り、店舗管理・ＰＯＳシステムを構築。その後、富士通系のSireで、
流通ＳＥとして、勤務。現在、複数のwebメディアを自社運営する、株式会社アイビーアイで、システム部門のリーダーとして、新規メディアの立ち上げ、既存メディアの改善にシステム担当として従事。

寳田 雅文さん ( @venus_in_furs )さん

＜プロフィール＞
とある企業の情シスにいます。CoderDojo赤羽 / 赤羽もくもく会 / DevLOVE / Management3.0 / Anthobee / 思いたったときにやりたいことを唐突にやる会 で活動しています。みんなで協力してひとつのことをやり遂げるのが好きです。

蜂須賀 大貴(@PassionateHachi)さん

<プロフィール>
株式会社IMAGICA Lab. 研究開発本部 技術開発室 兼 管理本部
2012年、株式会社IMAGICAに入社
VOD市場を中心とした新規BtoBサービスにおける企画から運用まで、上流から下流までの工程に従事。
主にプロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー、セールスエンジニア、インフラエンジニア(AWS ソリューションアーキテクト)などを務める。
現在は「映像業界の働き方を変える」をモットーにエンジニア組織を超えたスクラムの導入、実践に奔走。社内外でのチームビルディングやワークショップのファシリテーションを行う。
また、近年では1000人規模の「働き方改革」特命係として、管理本部を兼務し、リモートワーク、人事評価制度、組織文化づくりなどにも従事。

渡部 啓太( @sobarecord ) さん

＜プロフィール＞
株式会社 野村総合研究所 チーム設計師 / アジャイルコーチ
「楽しく働けるチーム・組織」作りの支援活動が生業。組み込みソフトウェアやiPhone/Androidアプリ開発、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、アジャイル推進活動チームの立ち上げを経験し、2019年5月よりNRI bit Labsに所属。現在はスクラムチームの支援・コーチを行っている。社外では勉強会やワークショップを開催。

DevLOVEって何？

DevLOVEはデベロッパー(プログラマー、デザイナー、etcetc)が集まり、昨日より今日、今日より明日と、各々が各々の現場を前進させていくための場です。

DevLOVEコミュニティーサイト: https://devlove.link/
DevLOVEサイト: http://www.devlove.org
Facebookグループ: http://www.facebook.com/groups/devlovepark/

ご協力

会場提供によるご協力：株式会社ヴァル研究所様