【Web開催】採用のためのSEO対策～ナビサイトに頼らない低コストな採用方法〜

【セミナー概要】

正社員採用（新卒・中途）、アルバイト、パート等の採用など、現在の日本における採用の主な手法は、求人ナビ媒体に掲載をすることで求職者に知ってもらい、求職者へリーチすることが一般化しています。

・ナビサイトの費用が高い

・ナビサイトに頼らずに採用を進めていきたい

このようなお悩みを持っている方も多いのではないでしょうか？

1つの解決策として自社メディアからの集客があります。

これまでもオウンドメディア（自社サイト）からの集客については

多くの企業が取り組んできましたがなかなか目に見える成果を出せた企業は少なく、結局は自社サイトの導線は求人媒体→自社サイトという流れが今でも主流になっています。

本セミナーでは、どのようにして、自社サイトから採用を可能にしているのか、どのように戦略に基づき採用SEOを実施しているのかに関してお話をさせて頂きます。

セミナー開始予定時間30分前までにURLを送付させて頂きます。

30分前を過ぎてもお手元に届いていない場合は、大変お手数ではございますが、

問い合わせフォームよりご連絡頂きますようお願い致します。

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【登壇者】

代表取締役CEO　永井雄一　Twitter

京都大学大学院 経営管理教育部(MBA)在学

2008年 株式会社USEN 入社

2011年 株式会社サイバーエージェント インターネット広告事業本部 入社

2016年 株式会社S-fleage 設立

株式会社サイバーエージェントにてWebマーケティングの最前線で仕事に従事。主にWebマーケティング手法を活用し、クライアント様の集客をご支援。2016年に株式会社S-fleageを設立、関西・東京の企業様を中心にWebマーケティングの集客支援のお手伝いをさせて頂いております。

S-fleage (エスフレイジ)は京都府京都市にある会社です。主な事業内容としてインバウンドソリューション、SEO対策を中心としたのWeb集客サポートなどのサービスを提供しています。大きな特徴は外国人観光客へのマーケティングを中心としたインバウンド事業です。旅行客への新しい観光体験の提供、若手グローバル人材の活用、地域企業の活性化という3つの価値創出を通じて三者の課題を解決します。具体的なサービスとしては 訪日外国人観光客向けの舞妓お座敷体験を実施しており、2019年2月末の時点で3,000人を動員しています。マスメディアでも取り上げられ、世界最大の旅行口コミサイトの認証を受けるなど、日本におけるインバウンド事業として大きく注目されています。インバウンド事業でのマーケティングノウハウを活かしたWeb集客サービスも提供しています。　

参加費

無料

注意事項

※ 参加を辞退する場合は、詳細ページより申込のキャンセルをお願い致します。

※ 無断キャンセル・欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございますのでご了承ください。