[オンラインセミナー 10月2日 15時開催] テレワーク時代のIT人材育成とコミュニケーション (株式会社GKI / Top Out Human Capital共催)

参加枠申込形式参加費 参加者
一般参加枠
先着順 無料 1人 / 定員50人

イベント内容

[10/2 15時開催] (ハイブリッドセミナー) テレワーク時代のIT人材育成とコミュニケーション
〜テレワーク下で成果を上げ続けるために必要なこととは?〜

概要

総務省の調査結果によると、日本企業におけるテレワークの導入率は2017年の13.9%から2018年には19.1%へと5.2ポイントも上昇しました。また、パーソル総合研究所の調査結果によると、正社員のテレワーク実施率は20203月の13.2%から、緊急事態宣言を発令した4月以降は27.9%へと2倍以上も上昇しました。 只、米国は85%という調査結果も出ており、欧米と比較すると、雇用制度の違いやハンコ・紙文化の影響もあり、普及率はまだ低いですが、今後は避けては通れない課題のひとつです。
本セミナーでは、CompTIA日本支局シニアコンサルタント板見谷様をお迎えし、Withコロナ、Afterコロナで問われる様々な「距離感」についてご講演いただきます。
今後の働き方の中心ともなりうるテレワーク下で成果を上げ続けるために必要なことについて、皆様とご一緒に考えていきます。

尚、セミナーは当社の提携パートナー先である株式会社GKIとの共催です。同社の名古屋ラーニングセンター開設に合わせて、名古屋会場にて無料で実施をさせて頂きます。オンライン(Zoom利用)でも同時開催となりますので、会場にお越しにならなくてもご参加いただけます。この機会にぜひご参加ください。

タイムスケジュール

 15:00-15:30 Withコロナ、Afterコロナで問われる、様々な「距離感」
            CompTIA 日本支局 
   
        シニアコンサルタント
   
        板見谷 剛史 氏
 
 15:30-16:00 今、市場から求められているITエンジニアに必要なスキルとは
   
        Top Out Human Capital株式会社
   
        代表取締役 船戸 大輔

 16:00-16:30 名古屋ラーニングセンターの特徴と今後の展開
          株式会社GKI
          代表取締役社長 住 泰一郎

※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

参加対象

経営者、役員、人事部門、育成に課題を感じている部門責任者など

※ リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
※ 飲食のみを目的としたご応募・ご来場はご遠慮ください。
※ 補欠者の方は、ご来場いただいてもご入場いただくことが出来ませんのでご了承ください。

持ち物

なし

参加費

無料

ハッシュタグ

#techplayjp

注意事項

※ 参加を辞退する場合は、詳細ページより申込のキャンセルをお願い致します。
※ 無断キャンセル・欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございますのでご了承ください。

 

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