リーグオブ情シス（League of Infosys, LoI）とは

仮想の企業、必須システム、一人あたり月額予算の条件のもとで、様々なサービスを組み合わせて「僕がかんがえたさいつよの情報システム」を各チーム25分（質問込）の持ち時間でプレゼンするイベントです。

前回のイベントはこちら

Presented by アカツキ

スポンサー企業として株式会社アカツキ様より参加者及び優勝者には景品が贈呈されます

スポンサー様コメント

アカツキは「ゲームを軸としたIPプロデュースカンパニー」として、心が踊り、感動とつながりをもたらすエンターテインメントをグローバルに展開しています。私たち自身がワクワクしながら作ったものが誰かの心を動かし、一人ひとりの人生を豊かに色づけていくと信じて、これからも世界をカラフルに照らしてまいります。

https://aktsk.jp/

配信場所

• Twitch TV: https://www.twitch.tv/cloudnativeinc
• Youtube Live: https://youtu.be/b7qXTKhNWN8

基本ルール

仮想企業の課題をITで解決します。以下の条件に沿うように作成し、提案しましょう。

持ち時間

各チーム25分（質問込）

チーム人数

• 1名～4名程度（代表者が発表者枠で応募してください）

発表順番

申し込み先着順です

仮想企業

• 社名：株式会社セキデザイン
• オフィス：調布本社
• 沿革：1980年創業
• 業種：オフィス用品およびオフィス家具などの卸売を行う会社
• 社員数：80名
• 売上高：約28億

株式会社セキデザインの課題

これまでオフィスに出社して打刻専用PCで打刻を行っていたが、リモートワークに移行した為システムが追いついていない。（出社した人だけが打刻している）

リモートワーク中の従業員が所定の労働時間ちゃんと働いてるのかどうか、きちんと休息を取れているのかどうかが把握できておらず、有給消化率も正しくモニタリングできていない。

私生活と仕事の環境が同じになることによるパフォーマンス低下があるのかどうか、自宅が職場になることにより従業員のプライバシーを守れているかが課題となっている。

また、出社している従業員が適度に存在するが、無駄な出社を強要していないか。会社は従業員に業務環境を提供する必要がああるが、リモートワークにおける個人の労働環境の課題を拾えているか。拾ったとして解決できているか。

果たしてリモートワーク環境下において、従業員の体調管理やストレス管理などをやるべきか？やるとしたらどのようにやるべきか？

当日ルール

当日には上記の内容に更に情報が加わります。 当日発表ルールを考慮して、発表の切り口などをその場で検討してください。

タイムスケジュール

• 17:00〜
  • 発表者の画面共有テストを順次実施
• 17:30〜
  • 配信開始
• 18:00〜
  • イベント開始
  • イベント説明（主催者）
• 18:05〜
  • 参加チーム紹介（主催者）
• 18:10〜
  • 当日ルール発表（主催者）
    • 企業説明
• 18:15〜
  • 資料修正開始（発表者）
  • スポンサーセッション
• 18:50〜
  • チーム1発表
  • 入れ替え時間
• 19:20〜
  • チーム2発表
  • 入れ替え時間
• 19:50〜
  • チーム3発表
  • 入れ替え時間
• 19:20〜
  • 総括
  • 次回告知
• 20:30
  • イベント終了
• 懇親会へ！

視聴者投票はこちらから

https://cloudnative.typeform.com/to/eGF8eZ4G

懇親会の会場はこちら

https://events.sudoadmin.dev/e/loi-3

発表者の方へ

• 当日はZoomで接続しますので、予めクライアントのダウンロードと最新版へのアップデートをお願いします。
• より良い配信にするため、高音質モードの設定をお願いします

質問など

ルールは変更される場合があります。変更があった場合は速やかに発表者へ共有します。

ルールに関する質問などは情シスSlackの #event-0219_loi のチャンネルでお願いします。

情シスSlackへの参加リンクはこちら