DevLounge.jp
イベント内容
イベント概要
DevLounge.jp (デブラジ)は、エンジニアリング界をリードする著名人が「いま話を聞きたい」開発者を直接指名し、日頃なかなか聞けない開発トピックについて語り尽くすオンライントークイベントです。
当日のトークはYouTube Liveで配信されます。
事前登録特典について
※特典のお申込みは終了しました。たくさんのご応募、ありがとうございました!
参加申し込みをされた方のうち、合計200名様にデブラジを自宅で楽しむためのオリジナルグッズをイベント当日までにお届けします!先着枠の100名様にはもれなく、通常枠の方には抽選で100名様にお送りいたします。
オリジナルグッズのご紹介
株式会社ブルーパドルがプロデュースするプログラム言語の名前を冠したコーヒー、CODE COFFEE をデブラジ仕様の特製マグカップとともにお届けします。
オリジナルグッズ送付の注意事項
- オリジナルグッズの送付は
4/11(日)までに事前登録頂いた方を対象とします→ 4/14(水)正午までに申し込み期間を延長いたしました!奮ってご登録ください。 - オリジナルグッズの送付はイベント申し込み時にアンケートにご回答頂いた方を対象とします
- 当選の発表はグッズの発送をもって代えさせていただきます
タイムテーブル
開始時間 | セッション名 | 話を聞く人 | 話を聞かれる人 | トークテーマ |
---|---|---|---|---|
13:00 | Opning Session | Songmu(松木 雅幸) | 川口 耕介 | #作るならOSSかSaaSか ほか |
14:00 | Session A-1 | piqcy(久保 隆宏) | 那須野 薫 | #強化学習から得た人生の知見 ほか |
Session B-1 | 海野 裕也 | Kazuki Ohta | #B2B企業の開発文化、B2Cとの違い ほか | |
15:00 | Session A-2 | 山口 能迪 | 藤村 大介 | #OKRエンジニアあるある ほか |
Session B-2 | 石川 洋資(@_ishkawa) | 成田 一生(@mirakui) | #企業成長とエンジニア組織の変化 ほか | |
16:00 | Session A-3 | 小橋 昭文 | 渡部 慎也 | #中長期的な観点での技術・組織への投資 ほか |
Session B-3 | k_katsumi(岸川 克己) | 松田 明 | #技術顧問業と大学のノート係 ほか | |
17:00 | Session A-4 | あんちぽ(栗林 健太郎) | 力武 健次 | #20年-30年スパンでのインターネット ほか |
Session B-4 | Wantedlyエンジニア | - | #デブラジ裏話 ほか | |
18:00 | Closing Session | mhidaka(日高 正博) | 古川 陽介 | #テックコミュニティ ほか |
※タイムテーブルは予告なく変更する可能性があります。
アーカイブ
https://www.youtube.com/playlist?list=PLSXhb1trg3QrmQ97PKAL_s5mG_2kqyENQ
セッション紹介
Opning Session (アーカイブ)
トークテーマ
- 作るならOSSかSaaSか
- 作れ、グローバルプロダクト
- ソフトウェアの思想
- テックなプロダクト
登壇者紹介
話を聞く人 | 話を聞かれる人 |
---|---|
Songmu(松木 雅幸) | 川口 耕介 |
Nature株式会社 VPoE |
Launchable, Inc. Co-CEO. |
Twitter, GitHub, Wantedly | Twitter, GitHub |
Session A-1 (アーカイブ)
トークテーマ
- 強化学習から得た人生の知見
- 強化学習がうまく使える要件
- 使ってみましたはなぜうまくいかないか
- 強化学習タスクの性質
登壇者紹介
話を聞く人 | 話を聞かれる人 |
---|---|
piqcy(久保 隆宏) | 那須野 薫 |
Weekly Machine Learning arXivTimes運営 |
株式会社DeepX 代表取締役CEO |
Twitter, Github, Wantedly | Twitter, Wantedly |
Session B-1 (アーカイブ)
トークテーマ
- B2B企業の開発文化、B2Cとの違い
- エンジニア文化とリサーチャー文化
- 初期PFNの文化は今にどう活きてる
登壇者紹介
話を聞く人 | 話を聞かれる人 |
---|---|
海野 裕也 | Kazuki Ohta |
株式会社Preferred Networks 執行役員ロボットソリューションズ担当VP |
Treasure Data, Inc. Former Co-Founder & CTO |
Twitter, GitHub, Wantedly | Twitter, GitHub |
Session A-2 (アーカイブ)
トークテーマ
- OKRエンジニアあるある
- 哲学が技術に影響していること
- フリーランスと組織に属すること
登壇者紹介
話を聞く人 | 話を聞かれる人 |
---|---|
山口 能迪 | 藤村大介(@ffu_) |
デベロッパーアドボケイト | ヘイ株式会社 CTO |
Twitter, GitHub, Wantedly | Twitter, GitHub, Wantedly |
Session B-2 (アーカイブ)
トークテーマ
- 企業成長とエンジニア組織の変化
- スタートアップらしさの残し方
- CTOとしての技術との付き合い方
- 技術戦略と事業戦略
- 優秀なエンジニアとの出会い方
登壇者紹介
話を聞く人 | 話を聞かれる人 |
---|---|
石川 洋資(ishkawa) | 成田 一生(@mirakui) |
株式会社10X 取締役CTO |
クックパッド株式会社 執行役 CTO 兼 人事本部長 |
Twitter, GitHub, Wantedly | Twitter, GitHub, Wantedly |
Session A-3 (アーカイブ)
トークテーマ
- 中長期的な観点での技術・組織への投資
- アナログとデジタルの掛け算
登壇者紹介
話を聞く人 | 話を聞かれる人 |
---|---|
小橋 昭文 | 渡部 慎也 |
キャディ株式会社 最高技術責任者 |
株式会社モノフル テックリード |
Twitter, Wantedly | Wantedly |
Session B-3 (アーカイブ)
トークテーマ
- 技術顧問業と大学のノート係
- OSSライブラリとの向き合い方
- リモートワーク
- コロナ禍での技術コミュニティの変化
- この技術で一生食べていきますか?
登壇者紹介
話を聞く人 | 話を聞かれる人 |
---|---|
k_katsumi(岸川 克己) | 松田 明 |
株式会社ヤプリ ソフトウェアエンジニア |
Asakusa.rb |
Twitter, GitHub | Twitter, GitHub, Wantedly |
Session A-4 (アーカイブ)
トークテーマ
- 20年-30年スパンでのインターネット
- 自由で制限のない世界としてのインターネット
- 世界の中でのインターネット
- 世代間の引き継ぎ
登壇者紹介
話を聞く人 | 話を聞かれる人 |
---|---|
あんちぽ(栗林 健太郎) | 力武 健次 |
GMOペパボ株式会社 取締役CTO |
力武健次技術士事務所 所長 ペパボ研究所 客員研究員 |
Twitter, GitHub, Wantedly | Twitter, GitHub, Wantedly |
Session B-4 (アーカイブ)
トークテーマ
- デブラジ裏話
- デブラジ感想
- ファシリテーター目線で気になったこと
登壇者紹介
南直、大坪新平、丹治信 (Wantedly, Inc.)
- Twitter: https://twitter.com/wantedly_dev
- GitHub: https://github.com/wantedly
- Wantedly: https://www.wantedly.com/stories/s/wantedly_engineers
Closing Session (アーカイブ)
トークテーマ
- テックコミュニティ
- フロントエンド
- モバイル開発
- 技術と組織
登壇者紹介
話を聞く人 | 話を聞かれる人 |
---|---|
mhidaka(日高 正博) | 古川 陽介 |
株式会社メルペイ Expertsチーム |
株式会社リクルート シニアフロントエンドエンジニア |
Twitter, GitHub, Wantedly | Twitter, GitHub |
個人情報の利用について
当イベントで取得した個人情報は、当イベントの運営にのみ利用いたします。
弊社のプライバシーポリシーは https://www.wantedly.com/about/privacy をご参照下さい。
アンチハラスメントポリシー
DevLounge.jpは開発者コミュニティの活性化とコミュニケーションを目的としています。私たちは下記のような事柄に関わらずすべての参加者にとって安全で歓迎されるような場を作ることに努めます。
- 社会的あるいは法的な性、性自認、性表現(外見の性)、性指向
- 年齢、障がい、容姿、体格
- 人種、民族、宗教(無宗教を含む)
- 技術の選択
そして下記のようなハラスメント行為をいかなる形であっても決して許容しません。
- 不適切な画像、動画、録音の再生(性的な画像など)
- 発表や他のイベントに対する妨害行為
- これらに限らない性的嫌がらせ
登壇者、主催スタッフもこのポリシーの対象となります。
ハラスメント行為をやめるように指示された場合、直ちに従うことが求められます。ルールを守らない参加者は、主催者の判断により、退場処分や今後のイベントに聴講者、登壇者、スタッフとして関わることを禁止します。
もしハラスメントを受けていると感じたり、他の誰かがハラスメントされていることに気がついた場合、または他に何かお困りのことがあれば、すぐにご連絡ください。
対応窓口: customer-relations@wantedly.comv
注意事項
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※ 最新情報の確認や参加申込手続き、イベントに関するお問い合わせ等は情報提供元ページにてお願いします。
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