フリーランス活用で加速する、大企業の新規事業開発&DX推進

概要

この1～2年で注目度が上がっている「フリーランス」の活用。 海外では長年にわたり、
大企業におけるフリーランス活用が活発に行われ、スピード感のあるイノベーションが実現されていましたが
日本国内でも働き方の多様性が進んだことにより、優秀なフリーランスが市場に供給され、
またその力を上手に活用する企業側の需要も増えています。

経済産業省では、フリーランスの力を企業に取り込むことで閉塞的な企業イノベーションの壁を打破する支援策も整備推進がなされています。
このセミナーでは、フリーランスの力を最大限に活用することで企業の変化と成長を加速させ、
社内イノベーションやDXの推進を実現する方法と取り組み方について、事例を交えながらご紹介します。

講演は、フリーランスとともに企業のプロジェクトを推進するエッセンス株式会社と株式会社GNUSがお話し致します。

以下のような方々におすすめです。
・現在新規事業開発やDX推進など社内のイノベーション領域に携わっている方
・社内外のノウハウとアセットをフルに活用して新機軸を生み出したい方
・昨今トレンドになっている「フリーランス活用」の実態を理解したい方
※セミナー内容は、大手企業のトピックスが中心となりますが申し込みの際に企業規模は不問です。

タイムスケジュール

※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

登壇者

島崎 由真

エッセンス株式会社 プロパートナーズ事業部 兼 越境研修事業部 部長
一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会 ジョブ創出プロジェクト リーダー
One HR 共同代表

1987年広島市生まれ。静岡大学出身卒業後、日本ベンチャー大學（１期生）に入学。
同大學卒業後、(株)ザメディアジョン・エデュケーショナルに入社。起業家が講師となる学生向けのビジネススクールの運営やクラウドファンディングサイトの立ち上げを経験。2015年にエッセンス(株)に入社。企業の経営課題に対して、専門スキルを持ったフリーランス人材をマッチングするエージェントとして活動。新規事業として、大企業の社員がソーシャルベンチャーやＮＰＯで放課後活動を行うプロボノプログラム事業を立ち上げ。2021年より現職。
2017年からプロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会の事務局に参画しジョブ創出プロジェクトのリーダーとして活動。
同年にHR企業や企業人事を束ねる有志団体「One HR」を立ち上げ、共同代表に就任。令和初日となる2019年5月1日に持続可能な個人×組織の創出を目指すための6つの目標をまとめた「HR's SDGs」を発表。

長田 耕介

株式会社GNUS　
Sales & Consulting Div.
Business Development

2008年リクルートに入社。不動産メディアのコンサルティング営業を経験後、ベンチャー企業にて新規不動産メディアのコンサルティングマネージャーを担当。その後、スタートアップ企業で大手企業向けオープンイノベーション支援に従事し、新規事業創出を目的としたプログラムを多数経験。
のちに金融機関との業務提携や、行政のプロジェクトを一通り経験し、2020年GNUSに参画。

参加対象

• 現在新規事業開発やDX推進など社内のイノベーション領域に携わっている方
• 社内外のノウハウとアセットをフルに活用して新機軸を生み出したい方
• 昨今トレンドになっている「フリーランス活用」の実態を理解したい方

参加費

無料

応募方法

お申し込みフォームからご登録後、ウェビナーのURLをイベント開催前日までに送付させて頂きます。
＊応募多数の場合、ご参加をお断りさせて頂く場合がございます。

主催：株式会社GNUS　　https://www.gnus-inc.com/
　　　エッセンス株式会社　https://www.essence.ne.jp/

注意事項

• リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
• キャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承ください。
• 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。
• 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。