30分でわかる！ダイレクトリクルーティング有効活用セミナー｜実践編【西日本版】

概要

近年、特に経験者をターゲットにした採用活動において
導入する企業が増えているダイレクトリクルーティング。

多くの企業様から、取り組んでいくなかで
・対象者が少ない、見つかりにくい
・現場と人事担当で採用ターゲットの相違がある
・スカウトメールや求人票作成のノウハウが自社にない
・工数不足で上手く活用できてない
などといった悩みのお声をいただきます。

そこで今回は、そのような課題を解決する
『30分でわかる！ダイレクトリクルーティング有効活用セミナー｜実践編』
を開催いたします。

主要4サービスのデータベースや機能の比較から
ターゲット設定や検索軸の作り方のポイントなど
実際に運用に成功している企業様の事例を交えて説明します。

「ダイレクトリクルーティングサービスは使用しているが上手くいかない」
「サービスの概要は理解しているが、実際にどんな運用をしていくかサービス毎のイメージが湧かない」
といった採用担当者様にオススメです。

是非お気軽にご参加ください。

※Webセミナーとなりますので、ご予約をいただいた方には別途ご連絡いたします。

タイムスケジュール

【第1部】
各種ダイレクトリクルーティングサービスの比較
ー各サービスのデータベースやプラン体系の特徴、機能や検索条件の違いなどを比較します

【第2部】
ダイレクトリクルーティングで陥る課題と解決策
ー「マンパワー不足」「求人作成やスカウト文面のノウハウがない」などの課題に対して、実際の運用事例を基に解決策をご説明します

※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

登壇者

中崎 琴美

株式会社ネオキャリア　リクルーティングソリューション西日本事業部
Webマーケティング＆インサイドセールス　マネージャー

2018年4月にネオキャリア新卒入社し、主に関西の企業様向けの中途採用コンサルティングに携わる。
新卒時代には関西新卒MVP賞を受賞、2年目でリーダーに昇格。
顧客満足度アンケートの評価が高い社員に贈られる「年間FanMaking賞」を受賞。
現在も顧客満足度NO1の採用パートナーを目指して採用のご支援をしながら、関西のマーケティング領域の立ち上げに関わっている。

このような方にオススメ

• ダイレクトリクルーティングを利用しているが上手く活用できてない
• どのように対象者を検索すればよいかわからない
• 入社後の配属される現場と人事担当で採用ターゲットの相違がある
• スカウトメール文面はどう記載していいか分からない
• 求職者に魅力を感じてもらえる求人票作成のノウハウが自社にない

参加費

無料

ハッシュタグ

#techplayjp

注意事項

• リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
• キャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承ください。
• 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。
• 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。