無料 Zoomセミナー「シンガポールにおけるアフターコロナ時代の人事・マーケティングの最新動向」

概要

コロナ規制も緩和され、アフターコロナ時代に突入したシンガポール。この変化の局面において、次の一手をどのように進めていくべきか、迷っている企業様も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、「シンガポールにおけるアフターコロナ時代の人事・マーケティングの最新動向」と題して、Reeracoen Singaporeが2022年9〜10月に在シンガポールの日系企業から回答をいただいたアンケート調査結果をもとに、日系企業の業績・人事動向、最新の採用マーケットについて解説いたします。
また、Fifty One Mediaより、シンガポールにおけるBtoC、BtoB向けビジネスでおすすめのマーケティング手法についてご紹介いたします。

Reeracoen Singaporeは、人材紹介会社として、アジアの7の国と地域に拠点があり、日系企業を中心に約1万社との取引をしております。シンガポール法人は2011年に設立をし、現在は従業員数は約45名、年間で500名以上の方々のご成約実績がございます。またオンラインセミナーを中心に、累計約4,000名の方々に事例紹介のセミナーを行っております。

そして、Fifty One Mediaは、シンガポールを拠点に日本人向け・ローカル向けのPR事業を展開するメディア会社です。創業より7年目を迎える「SingaLife」、ローカル向けメディア「NANI」を通して、様々な情報発信をしています。また、近年ではSNS運用代行やイベント開催など、メディア運営以外のPR活動にも力を入れております。

2社による共催セミナーにて、シンガポールビジネスの最新動向をお伝えいたします！

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このような方におすすめです

• シンガポールにおける日系企業の最新動向を知りたい方
• シンガポールの採用マーケットの動向が知りたい方
• シンガポールでの人材採用と人材定着に課題をお持ちの方
• シンガポールでのBtoC・BtoBマーケティングをご検討中の方

登壇者

Reeracoen Singapore Pte. Ltd.
Regional General Manager　副島康介

大学卒業後、新卒でエン・ジャパン株式会社に入社し、中途採用支援領域にて営業とマネジメントを経験。
2015年に株式会社ネオキャリア/Reeracoen(リーラコーエン)に入社し、フィリピン拠点の立ち上げに従事。
2016年1月にシンガポール拠点に異動し、2017年より同拠点の責任者に就任、2019年より複数国の統括責任者として従事。
現在はシンガポール、ベトナム、フィリピンの3ヵ国の拠点責任者として会社経営に携わっている。

Reeracoen Singapore Pte. Ltd.
Sales Manager　木村さとみ

大学卒業後、新卒で株式会社リクルートに入社し、経理、国内人事労務支援、海外人事として欧米エリアを担当。
2018年に株式会社ネオキャリア/Reeracoen(リーラコーエン)に入社し、マレーシアでの法人顧客の採用支援並びに候補者の就職支援を行うキャリアアドバイザー（Japandesk責任者）としての業務に従事。
2022年1月よりシンガポール拠点に異動し、現在セールスマネージャーとして法人顧客の採用支援に従事。

Fifty One Media Pte. Ltd.
営業統括　榊原亮

大学時代に起業し、店舗経営を経験。Fifty One Media Pte. Ltd. 入社後は、シンガポールにおける各種PR業務、YouTubeチャンネル（SingaLife TV）の開設・MCも担当するなど、幅広くマーケティング活動に従事。現在は、営業統括として会社経営に携わっている。

開催日時

開催日：2022年10月26日（水）13:00～14:00（シンガポール時間）/ 14:00〜15:00（日本時間）
参加料：無料
視聴方法：Zoomでのオンライン配信

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