守りの組織からの脱却  パーソルIT本部長が語る社内リスキリング事例

概要

政府がリスキリングを重点政策として掲げる昨今。デジタル技術に強みを持つITベンダーや企業のIT・情報システム部門においても、システム開発を担う「IT人材」と、ビジネスゴール達成のためにITを活用できる「DX人材」の慢性的な不足に対応すべく、人材育成を見直す企業が増えています。

本セミナーでは、パーソルホールディングス グループIT本部長の内田 明徳氏をお招きし、グループ5万人のIT基盤を支える同部門が現在取り組んでいる社内のリスキリングについてお話いただきます。

登壇内容

• 内田 明徳 氏 ご講演
• パネルディスカッション/質疑

講師：内田 明徳 氏

パーソルホールディングス株式会社 グループIT本部 本部長

登壇者略歴

外資系ハードウェアベンダー、SIベンダー、通信系ベンチャーを経て、2007年リクルートへ入社。
主要サービス、全社インフラ基盤のITプロジェクトを歴任後、住宅情報サービスのIT企画開発部、事業推進部の部長を務める。2016年7月よりパーソルホールディングス（旧テンプホールディングス） グループIT本部 本部長に着任し、グループ全体のIT戦略を推進中。

このような方におすすめ

• IT・情報システム部門のメンバー育成を担当されている方
• 培った開発力を生かした外販ビジネスを検討中のITベンダーの方
• 自社・顧客のDX推進に携わられている方

実施概要

• 日時：12月19日（月）11:00～12:00
• 視聴方法：Zoom　※お申し込みをいただいた方へ、参加用URLをご案内します。
• 参加費：無料
• Udemy Business × パーソルイノベーション  共催