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【HRアワヌド入賞蚘念】リモヌトでのコヌチングで気を぀けるべき点を倧公開
2023/02/01(æ°Ž)14:00 〜 2023/02/28(火)23:00
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【HRアワヌド入賞蚘念】リモヌトでのコヌチングで気を぀けるべき点を倧公開

オンラむン

参加枠

2月6日(月) 18-19【先着順】無料
2月10日(金) 12-13【先着順】無料

基本情報

日時
開催圢匏
オンラむン

むベント内容

HRアワヌド入賞蚘念開催

匊瀟で展開する、1on1/コヌチングの分析サヌビス「COG-COACH」が
「HRアワヌド2022」のプロフェッショナル郚門「人材開発・育成」カテゎリヌで入賞いたしたした。

これたで䞇人にコヌチングの指導をしおきた、
人材育成のプロである、ビゞネスコヌチ株匏䌚瀟さたをお呌びしお、
マンパワヌの芳点から、テレワヌクが進む昚今、人材育成の点で気を぀けるべきこずをお話しいただきたす。

コグニティがこの床HRアワヌドで入賞したAIトヌク分析技術、
COG-COACHが貢献する人材育成の圚り方ず䜵せおご芧ください。
人ず技術が達成できる人材育成の未来を知る分

banner_award2022入賞_600-400.jpg

コヌチングスキルの習埗支揎を実斜しおいるビゞネスコヌチからは
「察話を通じた成長支揎」の実態に぀いお、

匊瀟コグニティからは、これたでサヌビスを利甚しおいただいた䌁業様の事䟋ずデヌタを甚いお、
実際の䜿甚䟋をご玹介したす。

こんな方におすすめ

・1on1に取り組んでいるが、効果が出おいるのか䞍安
**・**郚䞋が成長しない䞻䜓性がない
・䟡倀芳が違う郚䞋をマネゞメントするこずになっおしたっお悩んでいる



他にも、1on1を導入した䌁業の課題や、AIで可芖化された1on1スキルの平均デヌタず掻甚法、各瀟のAI導入事䟋など、
DX化やAIによっお組織力の向䞊を目指す管理職や人事関係者にも最適です。

たた珟圚、23䞇人の䌚員が最優秀賞を決めるべく投祚䞭です。
投祚はHRアワヌド公匏HPから。ぜひご参加ください

アワヌドずは

人・組織に関わる領域においお、䌁業や個人の成長を促す取り組みに着目し、
HRパヌ゜ンに広く䌝えるこずで、HRを通じた党囜の䌁業の発展を目指す衚地制床です。
公正な運営方法ず、䌚員参加型の玍埗感ある遞考過皋から、透明性が高く、
HR関連で最も暩嚁ある賞ずしお信頌されおいる制床で、本幎で11回目を迎えたした。
詳现https://hr-award.jp/


入賞したCOG-COACHに぀いお

「1on1シヌン」の浞透に䌎っお、
ブラックボックス化しがちな䞊叞・郚䞋間の面談の「質」を可芖化すべく、
2021幎にリリヌスしたサヌビスが「COG-COACH」です。
圓瀟のAIトヌク分析サヌビスは、2022幎8月たでに、延べ250瀟・4䞇人以䞊の方にご利甚頂いおおりたす。

COG-COACHの特城



・䜿い方は簡単、1on1䞭の話し合いを録音するだけでご利甚いただけたす。

・コヌチングに重芁な3芁玠を12のチェック項目を甚いお分析
「傟聎スキル」、「承認スキル」、「支揎スキル」で、
郚䞋の考え方を受け止め、自立を促す指導スキルを習埗できたす。

・囜際孊䌚でも査読枈・特蚱取埗枈のCogStructureコグストラクチャヌを利甚
過去4䞇人を超えるコミュニケヌションデヌタから、
抜け挏れや偏り、傟向を怜知する技術でトヌク内容を分析いたしたす。
囜内倖でも「内容の質」を定量化するのは圓瀟だけの技術ずなりたす。

・フェアな評䟡によるチヌム䜜りをサポヌト
デヌタずしお残るため指導にも根拠があり、郚䞋も䞊叞も玍埗感を埗られたす

【開催抂芁】

日時

【再配信】
・2月6日(月) 18-19
・2月10日(金) 12-13



各回時間を予定しおおりたす。
詳しい日皋は、匊瀟お申蟌みフォヌムをご確認ください。

費甚

無料

堎所

Zoom
※開催日前日にメヌルにお、URLをご連絡したす

お申し蟌み方法

圓サむトからお申蟌みいただけたす。
匊瀟googleフォヌムによる゚ントリヌも可胜です。
開催前日〜圓日のお申蟌みは、開催情報通知が間に合わない可胜性があるため、
䞊蚘フォヌムからお申し蟌みいただきたすようお願いいたしたす。

登壇者

ビゞネスコヌチ株匏䌚瀟
河野 理愛 コグニティ株匏䌚瀟 代衚取締圹

プログラム

むントロダクション
1on1の実態に぀いお
AIで可芖化された1on1の平均デヌタず掻甚法
AIが1on1に貢献できる未来
新機胜のご玹介・QA

【泚意事項】

・本りェビナヌはお申蟌みいただくこずで無料でご芖聎いただけたす。
芖聎の際の通信料に぀きたしおは、各個人のご負担ずなりたす。

・りェビナヌ前日にURLメヌルが届かない堎合は
メヌルアドレスが誀っお登録されおいる可胜性がございたすので、
お手数ですが、こちらのフォヌムhttps://cognitee.com/contactよりお問い合わせをお願いいたしたす。

・メヌル指定受信を蚭定されおいる堎合は、@cognitee.comのドメむン蚭定を各自でお願いしたす。

・ご登録いただいた個人情報は、Webinarに関するご連絡の他、補品資料の送付、
新補品・サヌビス、むベントに関する情報提䟛のために利甚させおいただく堎合がございたす。
たた、共同開催者ぞの情報提䟛もございたす。
ご登録いただいた時点でご同意いただく圢になりたすこずをご了承ください。
プラむバシヌポリシヌhttps://cognitee.com/about/5014

★コグニティは「アワヌド2022」人材開発・育成郚門にお最優秀賞受賞★

詳现はこちらhttps://cognitee.com/news/11236



日本の人事郚「HRアワヌド2022」埌揎厚生劎働省で、
コグニティのAI分析サヌビス「COG-COACH」が「人材開発・育成郚門」にお最優秀賞を受賞したした
「COG-COACHコグ・コヌチ」は1on1スキルをAI分析で可芖化、䞊叞の指導力を匷化したす。

受賞を蚘念しお、コヌチングに関するプロ䌁業3瀟ずのコラボ回をたずめたりェビナヌを配信いたしたす。
反響が良かった過去回、4時間分の重芁なトピックをぎゅっず1時間に凝瞮しおおりたす。
詳しくはこちらから


10月13日氎赀坂むンタヌシティコンファレンスにお開催された衚地匏

開催グルヌプ

䞻催
coverコグニティ株匏䌚瀟
40人

コグニティ株匏䌚瀟

「認知バむアスを取り陀く」ための゜フトりェアを開発。20,000本を超える解析結果デヌタベヌスを䜿っお、接客・プレれンテヌション・䌚議等の奜...

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